2019年云南省曲靖市事業(yè)單位招聘公告495人(含委托招聘計劃)(3)
七、學(xué)歷認定
(一)國民教育學(xué)歷,指國家承認的學(xué)歷。國民教育畢業(yè)生(2001年以后的學(xué)歷證書在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)〈www.chsi.com.cn〉上能查詢到學(xué)歷的畢業(yè)生)包括成人高等教育畢業(yè)生、高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生、普通高校畢業(yè)生(通過普通招生計劃錄取并在大中專院校全日制學(xué)習(xí)畢業(yè)的學(xué)生,最典型的特征是畢業(yè)證書上注明“普通高等學(xué)校畢業(yè)證書”字樣和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》中“學(xué)歷類別”、“學(xué)習(xí)形式”分別為“普通高等教育”、“普通全日制”)。
(二)各級各類黨校頒發(fā)的“學(xué)歷”證書、各級各類軍校未經(jīng)地方教育行政主管部門批準自行面向地方學(xué)員頒發(fā)的學(xué)歷、未經(jīng)國家教育行政主管部門批準的遠程教育學(xué)歷、各類學(xué)校頒發(fā)的“專業(yè)證書”、“學(xué)業(yè)證書”、“結(jié)業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當(dāng)于大專畢業(yè)”的證書等均不屬于國民教育畢業(yè)證書,不能報考“學(xué)歷性質(zhì)要求”為“國民教育畢業(yè)生”,但可報考“學(xué)歷性質(zhì)要求”為“不限”的崗位。
(三)留學(xué)人員須在資格復(fù)審前取得省級及以上教育行政主管部門出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。經(jīng)過教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)人員視為“普通高校畢業(yè)生”。云南省留學(xué)人員學(xué)歷認證機構(gòu)為“云南省留學(xué)服務(wù)中心”。
(四)學(xué)歷認定的程序:登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)進行學(xué)歷查驗并打印;登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗不到學(xué)歷信息、不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的,視為不符合學(xué)歷資格條件。
八、資格復(fù)審
筆試結(jié)束進入體檢、考察或面試程序前,招聘單位及其主管部門和招聘工作主管機關(guān)須對擬體檢、考察或面試人員的相關(guān)報考資格及學(xué)歷等材料原件進行資格復(fù)審。在網(wǎng)絡(luò)報名階段已經(jīng)對報考人員填寫的信息和崗位招聘條件做過審核且比對合格,后期現(xiàn)場資格復(fù)審對報考人員所持證件、證明材料原件與崗位招聘條件的一致性進行比對審驗,因不符合崗位招聘條件和報名資格而填報虛假信息通過報名的,視為違反了誠信承諾,取消本次應(yīng)聘資格,由此帶來的一切后果,由報考人員自行承擔(dān)。
(一)資格復(fù)審的時間及地點
報考市直事業(yè)單位的資格復(fù)審時間為2019年7月8日至7月9日(上午8:30—12:00;下午2:30—6:00),地點在曲靖市人才服務(wù)中心;報考縣(市、區(qū))屬事業(yè)單位的資格復(fù)審起止時間為2019年7月8日至7月12日,具體時間、地點由各縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門確定并通知。
(二)資格復(fù)審時須提供的材料
1.身份證、戶口簿或戶口遷移證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(有學(xué)位證書要求的崗位提供)、準考證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件、2張近期半寸正面免冠照片及崗位需要的其他資格證書等材料(原件及復(fù)印件各一份)。
進入資格復(fù)審為在職人員的,除上述材料外,還須提供以下材料:
(1)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員:機關(guān)單位的提供所在單位出具的是否為“在職在編”身份證明;事業(yè)單位的提供《事業(yè)單位聘用合同》。
(2)企業(yè)及其他人員:提供經(jīng)縣級及以上人力資源社會保障部門登記的有效勞動合同(企業(yè)及其他在崗人員提供)和基本養(yǎng)老保險參保憑證或證明(使用證明的,證明須注明繳納基本養(yǎng)老保險起止年月)。
《基本養(yǎng)老保險參保證明》樣本可到曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.gov.cn/)“資料下載”欄“2019年曲靖市事業(yè)單位公開招考相關(guān)表格材料下載”處下載。
2.尚未還清助學(xué)貸款被畢業(yè)院校暫扣畢業(yè)證書、學(xué)位證書的考生,可提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的復(fù)印件(復(fù)印件上須注明“此復(fù)印件與原件一致”字樣并加蓋畢業(yè)院校印章)。
涉及提供上述相關(guān)證明材料出具證明的落款時間截至?xí)r間為正式報名前(2019年4月7日)。
(三)資格復(fù)審的管理
資格審查貫穿整個招聘過程,對在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告及計劃表所列條件要求的考生,立即取消擬體檢、考察、面試、錄(聘)用資格。
1.資格復(fù)審實行分級管理。報考市直事業(yè)單位的由曲靖市人才服務(wù)中心負責(zé)實施;報考各縣(市、區(qū))屬事業(yè)單位的由各縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門負責(zé)實施。
2.資格復(fù)審時,由考生本人持相關(guān)證件證明材料原件在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行復(fù)審??忌峁┑淖C件證明材料原件與崗位招聘條件不相符的,視為填報虛假信息,取消本次應(yīng)聘資格。
對參加資格復(fù)審人員,由招聘單位或主管部門簽署《資格復(fù)審告知書》。對資格復(fù)審未通過的人員,招聘單位和主管部門有義務(wù)接受其詢問、告知其原因。
應(yīng)聘人員故意擾亂招聘工作場所秩序、拒絕或妨礙工作人員履行管理職責(zé)的,將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年;威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的,將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,長期記錄;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》行為的,交由公安機關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
3.自愿放棄資格復(fù)審的考生,必須在資格復(fù)審前三天提出申請,報考市直事業(yè)單位的到報考單位主管部門、報考縣(市、區(qū))屬事業(yè)單位的到相應(yīng)縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》。既不提交《曲靖市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》又不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,視為自動放棄資格復(fù)審和違反了誠信承諾,由此帶來的后果,由報考人員自行承擔(dān)。
4.資格復(fù)審人員的確定。
(1)報考免筆試招聘崗位的報名合格人員全部進入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員全部進入面試。
(2)凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績,不得進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
(3)根據(jù)筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人員(不需要面試的崗位,按照招聘計劃人數(shù)等額確定;需要面試的崗位,按照招聘計劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定)。筆試成績(含政策性加分)相同的,一并進入資格復(fù)審。
(4)資格復(fù)審時若出現(xiàn)人員自愿(自動)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格造成崗位空缺或達不到規(guī)定比例的,從報考該崗位的人員中按筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序依次進行等額遞補,只遞補一次。遞補人員筆試成績(含政策性加分)相同的,一并進入資格復(fù)審;遞補人員自愿放棄資格復(fù)審的,須在通知參加遞補資格復(fù)審2天(不含通知之日)內(nèi),按本公告第八條第(三)項第3款的處理方式處理。
5.不需要面試的崗位。若一次遞補無符合條件人員、無人遞補或遞補后自愿(自動)放棄資格復(fù)審的,須按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃的,由招聘單位主管部門確定并報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準后方能進行后續(xù)招聘程序;若資格復(fù)審合格人員超出招聘計劃人數(shù)的,由招聘單位主管部門確定再次筆試或面試方式進行加試,以加試成績確定擬進入后續(xù)招聘程序人員。
6.需要面試的崗位。若一次遞補無符合條件人員、無人遞補或遞補后自愿(自動)放棄資格復(fù)審的,須按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃的,由招聘單位主管部門確定并報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準后方能進行后續(xù)招聘程序;確需調(diào)整面試比例、等額面試、按實際合格人數(shù)進行面試的,由招聘單位主管部門確定并做出書面說明,報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準后方能進行后續(xù)招聘程序。
資格復(fù)審結(jié)束后,遞補和進入后續(xù)招聘程序人員及崗位變動情況分別由市、縣(市、區(qū))招聘工作主管機關(guān)在“規(guī)定網(wǎng)站”公告。
九、面試
(一)需要面試的崗位,市直事業(yè)單位由主管部門、縣(市、區(qū))屬事業(yè)單位由縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門按照《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見》(曲人社〔2013〕56號)的規(guī)定制定面試方案,于2019年5月10日前報曲靖市人才服務(wù)中心,經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準后在“規(guī)定網(wǎng)站”上公告并分別由市直事業(yè)單位主管部門、縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門負責(zé)組織實施。
面試嚴格按照招聘計劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例進行,實行全程錄音、錄像。面試總成績?yōu)?00分,占綜合成績的50%。面試成績最低合格分數(shù)線為70分,未達到面試成績最低合格分數(shù)線的報考人員,不得進入后續(xù)招聘程序。
(二)進入面試的人員,若自愿放棄面試資格,須在面試前3天向面試組織者提交《曲靖市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》,否則,報考人員將被視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾,由此帶來的后果,由報考人員自行承擔(dān)。
由于考生自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位,不再遞補。需按比例遞減、取消該崗位招聘計劃、調(diào)整面試比例、等額面試、按實際進入面試人數(shù)進行面試的,由招聘單位主管部門確定并報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準后方能進行后續(xù)招聘程序。由面試組織者在“規(guī)定網(wǎng)站”公告崗位變動情況,并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)報送情況說明。
(三)面試時間、地點詳見“規(guī)定網(wǎng)站”公布的面試方案或面試通知。面試期間,面試人員不按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的,視為自動放棄面試資格,造成的人員空缺不再遞補,面試正常進行。面試工作結(jié)束后,由組織面試者作出書面情況說明。
(四)綜合成績的計算方法。筆試成績(含政策性加分)和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入考試綜合成績(免筆試的按面試成績),綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算,面試成績及綜合成績須分別由市直招聘單位主管部門或縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門在“規(guī)定網(wǎng)站”公布。綜合成績的計算方法詳見面試方案。