2015年湖南長沙市開福區(qū)招聘117名中小學(xué)教師公告

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2015年湖南長沙市開福區(qū)招聘117名中小學(xué)教師公告

　　根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問題和意見的通知》、《中共長沙市委辦公廳長沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見〉的通知》、《長沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的精神，為進(jìn)一步推進(jìn)建設(shè)更高水準(zhǔn)的教育強(qiáng)區(qū)工作，促進(jìn)開福教育事業(yè)的發(fā)展，開福區(qū)教育局報(bào)經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定公開招聘小學(xué)教師76名、長雅中學(xué)教師41名。
　　一、招聘原則
　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
　　二、人員管理
　　1、聘用人員實(shí)行合同聘用制和人事代理制管理。
　　2、骨干教師崗位招聘人員列入相應(yīng)事業(yè)單位全額撥款編制，其崗位等級待參加學(xué)校的崗位競聘后確定。
　　3、畢業(yè)生崗位招聘人員由區(qū)財(cái)政按全額撥款事業(yè)單位編制人員標(biāo)準(zhǔn)同等核撥經(jīng)費(fèi)，一年后經(jīng)考核合格者，辦理進(jìn)編手續(xù)。
　　4、聘用人員原則上須在開福區(qū)教育系統(tǒng)工作5年(含5年)以上。
　　三、報(bào)考條件
　　(一)基本條件
　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有志于為開福教育事業(yè)做貢獻(xiàn)，愿意服從組織安排。
　　2、本次招考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得參加報(bào)名(在讀的全日制普通高等學(xué)校非2015屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推。2015屆全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生資格初審時(shí)可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名，但資格終審時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證的原件，否則取消錄取資格。)
　　(二)具體條件
　　1、小學(xué)教師崗位
　　(1)具備本科及以上學(xué)歷，且第一學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)對口;
　　(2)具有小學(xué)及以上層次的教師資格證，所持教師資格證的任教學(xué)科與應(yīng)聘學(xué)科一致;
　　(3)具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書，其中應(yīng)聘語文、英語和音樂學(xué)科的，具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書;
　　(4)具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平等級考試合格證書;
　　(5)報(bào)考英語崗位者要求取得英語專業(yè)四級及以上等級證書;
　　(6)年齡在30周歲以下(1985年4月15日以后出生)，具有全日制普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷者年齡可放寬到32周歲以下(1983年4月15日以后出生)。
　　2、中學(xué)教師崗位
　　(1)中學(xué)教師往、應(yīng)屆畢業(yè)生崗位應(yīng)聘者須具備全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷學(xué)位，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)對口;
　　中學(xué)骨干教師崗位應(yīng)聘者須具備本科及以上學(xué)歷，有三年及以上初中教育教學(xué)工作經(jīng)歷且已取得中學(xué)二級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)對口;
　　(2)具有初中及以上層次的教師資格證，所持教師資格證的任教學(xué)科與應(yīng)聘學(xué)科一致;
　　(3)具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書，其中應(yīng)聘語文、英語學(xué)科的，具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書;
　　(4)具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平等級考試合格證書;
　　(5)報(bào)考英語崗位者要求取得英語專業(yè)四級及以上等級證書;
　　(6)年齡在30周歲以下(1985年4月15日以后出生)，碩士研究生、博士研究生年齡放寬至32周歲以下(1983年4月15日以后出生);骨干教師年齡在35周歲以下(1980年4月15日以后出生)。
　　四、招聘程序
　　制定招聘計(jì)劃——發(fā)布招聘公告——報(bào)名、資格初審和發(fā)放準(zhǔn)考證——筆試(按1：3比例進(jìn)入考核)——考核(按筆試成績20%、考核成績80%的比例折算成綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員)——體檢——考察(含資格復(fù)核)——確定擬錄取人員名單——資格終審——公示——辦理相關(guān)人事手續(xù)。
　　五、招聘崗位及職數(shù)