2015年湖南工程學(xué)院招聘公告
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2015年湖南工程學(xué)院招聘公告
湖南工程學(xué)院坐落在一代偉人毛澤東的故鄉(xiāng)湘潭市。學(xué)?,F(xiàn)設(shè)有16個(gè)教學(xué)院(部、中心)、48個(gè)本科專業(yè),涉及工、管、文、理、經(jīng)五大學(xué)科門類,以工學(xué)為主。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))的文件精神及我校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘66人,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下,學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)組織和實(shí)施,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐_(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則。
三、招聘基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,熱心教育事業(yè);
2、熱愛(ài)本職工作,遵守學(xué)校規(guī)章制度,顧全大局,服從安排;
3、思想品德好,能以身作則,為人師表;
4、符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、年齡、職稱和其他條件。
5、身心健康,具備勝任應(yīng)聘崗位工作的身體條件。
四、招聘崗位、職數(shù)及要求一覽表(見(jiàn)附件)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南工程學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間:2015年4月15日—2015年4月17日。
2.報(bào)名地點(diǎn):湖南工程學(xué)院人事處(湖南省湘潭市福星東路88號(hào))。
3.報(bào)名方式及要求:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫,同時(shí)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位(國(guó)外學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證書)、職稱證書和有關(guān)材料原件及其復(fù)印件一式一份,直接到我校人事處報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)將填好的詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷及《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》以及身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書和有關(guān)材料掃描件(相關(guān)證書和材料需在資格審查時(shí)提供原件核查)以郵件附件形式投遞到招聘郵箱:rsc@hnie.edu.cn郵件標(biāo)題名稱:畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件及要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格的人員名單在湖南工程學(xué)院網(wǎng)站公示,并以電話或E-mail的方式通知參加考試。
(四)考試方法
1.開(kāi)考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)(以通過(guò)資格審查人數(shù)為應(yīng)聘人數(shù))與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部門同意,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為教授、博士的不設(shè)置開(kāi)考比例。
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應(yīng)聘教師和學(xué)科帶頭人崗位,采取試講和面試方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中試講占綜合成績(jī)的60%,面試占綜合成績(jī)的40%)。
試講:通過(guò)資格審查的人員全部人員參加試講,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)水平和教學(xué)基本素質(zhì)等。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變能力等。
應(yīng)聘其他崗位:采取筆試、面試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的50%,面試占綜合成績(jī)的50%)。
筆試:通過(guò)資格審查人員全部進(jìn)入筆試。筆試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試主要測(cè)評(píng)其儀容儀表,語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后順序,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及是否違反計(jì)劃生育政策等情況。
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