2015年天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)招聘教師15人公告

2015年天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)招聘教師15人公告

　　為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2015年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2010〕74號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)是濱海新區(qū)教育系統(tǒng)全額撥款事業(yè)單位，由濱海新區(qū)教育局與天津師范大學(xué)合作開辦，是濱海新區(qū)優(yōu)化教育資源配置、服務(wù)濱海新區(qū)開發(fā)開放的重要項(xiàng)目。天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)是濱海新區(qū)教育局的直屬小學(xué)，學(xué)校硬件投入由濱海新區(qū)政府負(fù)責(zé)，辦學(xué)則委托天津師范大學(xué)負(fù)責(zé)。學(xué)校將充分發(fā)揮天津師范大學(xué)優(yōu)質(zhì)教育資源和品牌優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平發(fā)展。

　　學(xué)校于2015年3月開始使用，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師。

　　二、招聘原則

　　我校2015年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　我校2015年擬招聘教師15名，其中，語文學(xué)科3名、數(shù)學(xué)學(xué)科2名、信息技術(shù)學(xué)科1名、思想品德學(xué)科1名、科學(xué)學(xué)科2名、音樂學(xué)科2名、美術(shù)學(xué)科2名、體育學(xué)科2名。

　　四、招聘范圍及對(duì)象

　　招聘符合崗位要求的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(具體要求見《2015年天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開招聘崗位信息詳表》)。

　　五、報(bào)考條件

　　(一)招聘教師基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)。

　　2.熱愛小學(xué)教育事業(yè)，為人師表，身心健康，儀表端莊。具有開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作的精神。

　　3.具有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)，語言表達(dá)、交流溝通、實(shí)踐能力強(qiáng)。

　　4.具有國(guó)家頒發(fā)的教師資格證書(應(yīng)聘時(shí)正在備考者，可先參加招聘，辦理聘用手續(xù)時(shí)，須提供教師資格證，否則將取消聘用資格)。

　　5.應(yīng)聘人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷者年齡應(yīng)在25周歲以下;研究生學(xué)歷者，年齡應(yīng)在30周歲以下(報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日)。

　　6.招聘崗位所需的其他資格條件。

　　7.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人;在職教師;在讀(全日制)非應(yīng)屆高校學(xué)生。

　　2.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員。

　　4.有精神病史的人員;法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

　　六、招聘程序和方法

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)、天津市濱海新區(qū)教育局網(wǎng)(www.tjbhxqedu.gov.cn)發(fā)布招聘公告(不少于7個(gè)工作日)。

　　(二)報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查

　　本次招聘報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年4月15日8：00至4月19日18：00

　　資格審查時(shí)間為2015年4月15日8:00至4月20日16:00進(jìn)行。

　　通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

　　繳費(fèi)時(shí)間：2015年4月15日8：00至4月21日18：00。

　　筆試考務(wù)費(fèi)為每人45元。逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。

　　根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

　　本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3比例。達(dá)不到此比例要求的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后24小時(shí)之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)上給予答復(fù)。對(duì)未通過資格審查的人員，應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)報(bào)名表信息填寫不全的人員，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充。

　　(三)筆試

　　筆試科目為學(xué)科知識(shí)和教育綜合知識(shí)，試卷總分為100分(其中學(xué)科知識(shí)占40%， 教育綜合知識(shí)占60%)，筆試成績(jī)保留1位小數(shù)。筆試內(nèi)容不指定參考用書。

　　筆試時(shí)間：2015年4月25日上午9：00-11：00

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2015年4月23日8：00開始從網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證。

　　2015年4月29日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　(四)資格復(fù)審

　　面試前，進(jìn)入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表及報(bào)考資格證書原件、復(fù)印件等材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。報(bào)考資格證書與報(bào)名信息不符的，取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審須提供如下材料：

　?、眻?bào)名表;

　?、采矸葑C、戶口本原件和復(fù)印件;

　　⒊教師資格證原件和復(fù)印件;

　?、串厴I(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;

　?、祶徫徽衅笚l件所明確的其它證件。

　　2015屆畢業(yè)生可攜帶畢業(yè)生推薦表、身份證、學(xué)生證、英語等級(jí)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

　　資格復(fù)審時(shí)間:2015年4月30日8:00—12:00。

　　資格復(fù)審地點(diǎn)另行通知。

　　復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。

　　面試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2015年4月30日14：00至5月4日17：00。

　　面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2015年5月7日8：00開始從網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證。

　　面試考務(wù)每人45元，逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。

　　(五)面試

　　面試分兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，一是虛擬講課，二是綜合答辯。面試環(huán)節(jié)總分為100分，其中虛擬講課成績(jī)占60%，綜合答辯成績(jī)占40%。面試及格線為60分，面試成績(jī)保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的，取消聘用資格。

　　成立面試考官組，每個(gè)考官組由7名考官組成，其中1名為主考官。

　　虛擬講課：考生將按我校通知的時(shí)間提前到校，現(xiàn)場(chǎng)抽取上課內(nèi)容，準(zhǔn)備30分鐘后，進(jìn)行無小學(xué)生配合的虛擬講課，時(shí)間為15分鐘。

　　綜合答辯：考生完成虛擬講課后，回答綜合素質(zhì)考察組提出的問題，時(shí)間為5分鐘。

　　面試成績(jī)計(jì)算方法為：每位考官依據(jù)測(cè)評(píng)要素打分，計(jì)分時(shí)每項(xiàng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分(主考官的分?jǐn)?shù)保留)，將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的分?jǐn)?shù)累加平均，為該項(xiàng)要素得分，所有要素得分之和就是應(yīng)考人員的面試得分。

　　面試時(shí)間：2015年5月9日。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

　　面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：按照筆試、面試成績(jī)4：6的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(總成績(jī)保留2位小數(shù))?？偝煽?jī)60分為及格線，超過及格線的考生按總成績(jī)由高到低排序。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，采取以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。

　　考試成績(jī)、體檢等有關(guān)情況在報(bào)名網(wǎng)站天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)和天津市濱海新區(qū)教育局網(wǎng)(www.tjbhxqedu.gov.cn)上進(jìn)行公布。

　　(六)體檢

　　體檢工作由天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

　　體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

　　(七)考察

　　考察工作由天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

　　考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、發(fā)函等形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況?？疾鞈?yīng)成立考察組，考察組由2名以上工作人員參加?？疾旖M要對(duì)各方面的意見進(jìn)行綜合分析，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察結(jié)束后，據(jù)實(shí)填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》。經(jīng)考察，用人單位認(rèn)為不宜聘用的人員，須報(bào)區(qū)人社局研究決定是否聘用。

　　面試工作結(jié)束后，在體檢、考察、報(bào)到等階段，如出現(xiàn)崗位空缺，按照考試總成績(jī)由高分到低分，可依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)報(bào)區(qū)人社局審核后，統(tǒng)一在天津人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬聘人員填寫《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》、《天津市事業(yè)單位聘用人員備案名冊(cè)》，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國(guó)家、市、區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　招聘工作未盡事宜，由天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘工作咨詢電話：

　　天津師范大學(xué)初等教育學(xué)院院長(zhǎng)辦公室022-23766040

　　咨詢時(shí)間：工作日上午8：30-11：30 下午2：00-4：00

　　招聘工作監(jiān)督電話：

　　天津市濱海新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 022-65306732

　　附件：天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)2015年公開招聘教師計(jì)劃表

　　天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)