2015年天津市地毯研究院招聘公告

2015年天津市地毯研究院招聘公告

　　根據(jù)中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會(huì)保障局津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》文件精神，為了充實(shí)研究院技術(shù)力量，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，特制定2015年公開招聘工作方案：

　　一、招聘單位基本情況

　　天津市地毯研究院是市屬公益類的科研機(jī)構(gòu)，為天津市財(cái)政補(bǔ)助的事業(yè)單位。兼有：國家地毯質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心;國家輕工玩具、羽絨制品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心，天津地毯研發(fā)設(shè)計(jì)制作中心;全國地毯標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)秘書處;ISO國際標(biāo)準(zhǔn)化組織鋪地物技術(shù)委員會(huì)技術(shù)歸口單位。

　　二、招聘崗位和數(shù)量

　　根據(jù)我院實(shí)際需求，擬在2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員3人,檢驗(yàn)室化學(xué)專技崗1人、環(huán)境工程專技崗2人。(具體條件見附件1招聘計(jì)劃表)

　　三、招聘人員基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

　　(六)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　自2015年4月3日至4月14日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)公布招聘信息，不少于7個(gè)工作日。

　　五、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名方法

　　報(bào)名人員登錄天津市人力資源和社會(huì)保障(www.tj.hrss.gov.cn)，進(jìn)入“天津市地毯研究院公開招聘公告”，在對照崗位(見附件 1)的基礎(chǔ)上，應(yīng)聘人員下載打印報(bào)名表(見附件2)并按報(bào)名表規(guī)定的格式及說明認(rèn)真填寫后，發(fā)送至地毯研究院郵箱：tjsdtyjs@sina.com　報(bào)名時(shí)間：2015年4月15日——2015年4月21日

　　(二)初審和復(fù)審

　　1、按照所需崗位報(bào)名條件，研究院對報(bào)名者進(jìn)行資格初審。按照招聘計(jì)劃低于1：3的不能開考。研究院在2015年5月21日以前下發(fā)通知，確定通過資格初審合格者。

　　2、通過初審報(bào)名者須在2015年5月18日——2015年5月20日到研究院進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)提交的有關(guān)材料：身份證(原件及復(fù)印件)、學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)、專業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件)、本人簡歷和獲獎(jiǎng)證書及相關(guān)證件(原件及復(fù)印件)、《應(yīng)聘天津市地毯研究院報(bào)名表》、近期一寸免冠正面照片2張。

　　六、綜合考核

　　根據(jù)招聘崗位要求，采取綜合考核的辦法進(jìn)行。由研究院領(lǐng)導(dǎo)、人事及相關(guān)各專業(yè)主要負(fù)責(zé)人組成招聘考核小組，研究院負(fù)責(zé)人及上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督筆試、面試全過程，對招聘人員的專業(yè)能力和綜合水平進(jìn)行考核，得出最終考核結(jié)果。

　　(一)筆試：筆試主要測試基本素質(zhì)和綜合能力及所需崗位的專業(yè)理論知識(shí)。筆試采取閉卷形式，試卷滿分100分。根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。如果筆試比例達(dá)不到1：3，進(jìn)行該崗位核減或取消。筆試完7個(gè)工作日內(nèi)公布成績，并通知面試人員面試時(shí)間。

　　(二)面試：面試主要測試專業(yè)知識(shí)、儀器操作能力、綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)能力。進(jìn)入面試的比例為1:3，面試人選空缺，由筆試成績從高到低遞補(bǔ)其他人員。若面試人選不足1:3，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。滿分100分，合格線為60分，面試達(dá)不到合格線的不具備錄取資格。面試完畢當(dāng)日公布面試結(jié)果。

　　(三)考試考核成績計(jì)算方法;

　　按照筆試、面試各占50%的方法計(jì)算出每名參加面試人員的總成績。以總成績由高分到低分排序，確定參加體檢人員的名單。

　　(四)筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？荚嚦煽兠麊螌⒃谔旖蚴械靥貉芯吭?國家地毯監(jiān)督檢驗(yàn)中心)網(wǎng)站上公布。網(wǎng)址： http://www.carpetcenter.cn/

　　七、體檢、考察

　　(一)體檢