2015年天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告
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2015年天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定,為了彌補(bǔ)人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:
一、招聘單位基本情況
(一)招聘單位名稱:天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
(二)招聘單位地址:天津市紅橋區(qū)光榮道竹山路7號
(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能:學(xué)院為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職能是:高等職業(yè)教育
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘專業(yè)技術(shù)崗位5人,具體招聘崗位及數(shù)量(見附件招聘計(jì)劃表,附件1)
三、招聘人員條件
除具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作等條件外,招聘人員還需要具備以下條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡章,在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)和我院網(wǎng)站(www.suoyuan.com.cn)發(fā)布,發(fā)布時間不少于7個工作日(2015年 4月3日至4月14日)。
五、報(bào)名時間和方式
招聘信息發(fā)布后,開始報(bào)名工作,報(bào)名時間不少于5天(2015年 4月15日至4月20日)。應(yīng)聘人員需填寫《天津機(jī)電職業(yè)技 術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件) ,并將填寫完整的報(bào)名表,本人電子簡歷及學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格證書等能佐證自身專業(yè)水平及能力的材料的照片以“2015年上半年公開招聘—崗位代碼—姓名”為主題一并發(fā)送至電子郵箱:jdrenshi@126.com 。
六、考試
(一)筆試
學(xué)院人事處審查簡歷后,負(fù)責(zé)通知符合招聘基本條件的考生筆試具體時間、地點(diǎn)。每個崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開考,我院相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。筆試采取閉卷形式,主要測試崗位所需基本理論知識和專業(yè)能力水平。筆試結(jié)束后,參加筆試人員到天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院查看筆試成績及面試人員名單。
(二)面試
筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單進(jìn)行面試。面試前,進(jìn)入面試的人選需持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、職稱證書等材料原件及復(fù)印件到我院進(jìn)行資格審查。資格審查通過后,領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格審查的,視為自動放棄面試資格。
面試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,面試采取結(jié)構(gòu)化面談及試講(實(shí)操考核)兩種方式,各占面試成績的50%,主要測試應(yīng)聘人員邏輯思維、語言表達(dá)能力和運(yùn)用專業(yè)理論知識履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的能力等。
招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試結(jié)束后,按照筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算出應(yīng)聘人員總成績,參加面試人員到天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院查看成績及結(jié)果。結(jié)構(gòu)化面談或試講(實(shí)操考核)成績60分以下者不予錄取。
七、體檢、考察
(一)體檢
以考試總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。
(二)考察
考察由我院組織實(shí)施??疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為我院工作人員的,不予聘用。
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