2015年天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘公告

2015年天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘公告

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社辦發(fā)【2011】10號(hào))規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

　　一、天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院基本情況

　　天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院成立于1979年，院部坐落于天津市南開區(qū)白堤路268號(hào)，是一個(gè)以應(yīng)用研究為主，學(xué)科較齊全，優(yōu)勢(shì)突出，具有較強(qiáng)實(shí)力和地方特色的社會(huì)公益類綜合性農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)。主要從事農(nóng)業(yè)應(yīng)用基礎(chǔ)研究、農(nóng)業(yè)高新技術(shù)應(yīng)用研究和科技興農(nóng)服務(wù)等工作。下設(shè)農(nóng)作物研究所、畜牧獸醫(yī)研究所、林業(yè)果樹研究所、植物保護(hù)研究所、蔬菜研究所、黃瓜研究所、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境研究所、農(nóng)經(jīng)與區(qū)劃研究所、信息研究所、農(nóng)業(yè)生物技術(shù)研究中心、農(nóng)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢測技術(shù)研究所、保鮮中心、園藝工程研究所、設(shè)施農(nóng)業(yè)研究所、創(chuàng)新基地管理中心等15個(gè)研究機(jī)構(gòu)。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　我院招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗位，共招聘26人(詳見附件1)。

　　三、招聘人員條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1、遵守憲法和法律，思想品德好，具有良好的協(xié)作精神;

　　2、熟悉農(nóng)業(yè)科研工作，愛崗敬業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神;

　　3、身體健康，博士年齡為35周歲以下，碩士年齡為30周歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬至45周歲;

　　4、具有天津市戶籍或符合進(jìn)津條件，非定向、非委托培養(yǎng)的全日制碩、博士畢業(yè)生;

　　5、具備崗位要求的其他資格條件。

　　凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　2、受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的人員;

　　3、正在接受立案審查的人員。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，于2015年4月3日至4月14日(不少于7個(gè)工作日)在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)和天津市農(nóng)科院網(wǎng)(http://www.taas.ac.cn)上發(fā)布。

　　五、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和聯(lián)系人

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月15日至4月19日(不少于5天)。

　　2、報(bào)名方式：報(bào)考人員填寫報(bào)名表(見附件2)(報(bào)名時(shí)只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。報(bào)名階段我院不接待任何形式的來訪)，并將填寫完的報(bào)名表與個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料(掃描件)以電子郵件形式發(fā)送至電子郵箱：tjnkyrshch@126.com，并在電子郵件主題中注明“姓名+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘專業(yè)名稱”。

　　3、聯(lián)系人：孟老師 聯(lián)系電話：23678655

　　(二)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　資格審查時(shí)間為自報(bào)名結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格初審，確定參加考核或筆試人選，并通過電話形式通知初審合格者進(jìn)行資格復(fù)核。對(duì)未通過資格初審者不再另行通知。

　　資格復(fù)核：考核與筆試時(shí)，報(bào)考人員需攜帶報(bào)名表及以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)核確認(rèn)，包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、報(bào)名表中所涉及材料(以上材料均需提供原件及復(fù)印件)。

　　招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

　　六、考試及考核

　　招聘崗位中，學(xué)位要求為博士的崗位，采取考核的招聘方式;學(xué)位要求為碩士和碩士及以上的崗位采取考試(筆試與面試)的招聘方式。(筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　(一)考試

　　1、筆試

　　為專業(yè)科目筆試。應(yīng)聘人員初審合格后，按通知要求的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。專業(yè)科目筆試采取閉卷形式，由我院組織，主要測試崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)。

　　2、面試

　　每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績由高到低排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定面試人員。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。