為進(jìn)一步壯大城鄉(xiāng)基層人才隊(duì)伍，優(yōu)化村級干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、基層治理和“三優(yōu)兩區(qū)”戰(zhàn)略實(shí)施提供有力人才支撐，根據(jù)呂梁市委組織部《呂梁市2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作的實(shí)施方案》(呂組通字〔2022〕22號)精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到我縣村(社區(qū))工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　3.堅(jiān)持縣級招聘、鄉(xiāng)級管理、村級使用的原則。

　　二、招聘數(shù)量及崗位

　　本次公開招聘到村(社區(qū))工作大學(xué)畢業(yè)生40名。招聘崗位如下：

　　1.村(社區(qū))黨組織班子成員或黨組織書記助理崗位。共20名，僅限中共黨員(含預(yù)備黨員)報(bào)考。

　　2.村委會主任助理或村(社區(qū))“兩委”辦公室主任崗位。共17名，符合方案中規(guī)定的招聘條件可以報(bào)考。

　　3.專門崗位。共3名，面向以下三方面人員：現(xiàn)任交口縣村(社區(qū))“兩委”班子成員滿1年;交口縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一以招聘、回引、選派等方式安排在村(社區(qū))工作滿1年且上年度考核結(jié)果為合格及以上的編外人員;退役軍人。

　　(各崗位具體要求詳見附件1)

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法及法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　3.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村(社區(qū))工作(本次招聘崗位要求長期在村(社區(qū))工作，多數(shù)在農(nóng)村，工作生活條件比較艱苦，任務(wù)比較繁重);

　　4.具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，年齡在30周歲及以下(1991年6月13日及以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷、專門崗位，年齡可放寬至35周歲及以下(1986年6月13日及以后出生);

　　5.限交口縣戶籍，報(bào)名考生須為交口縣戶籍或曾為交口縣戶籍;經(jīng)交口縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一以招聘、回引方式安排在村(社區(qū))工作的現(xiàn)任職業(yè)化村干部，可視為交口戶籍;

　　6.凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　(1)因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(2)參加過邪教組織或非法宗教的;

　　(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(4)在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的;

　　(5)被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)人員，有服務(wù)期年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

　　(6)試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(7)報(bào)考者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不予聘用;

　　(8)存在村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的(見附件2);

　　(9)定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(10)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　以上招聘資格及條件中涉及期限的，均以2022年6月13日(公告發(fā)布之日)為計(jì)算截止日。

　　四、招聘程序

　　本次招聘主要包括發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、體能測試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

　　(一)發(fā)布公告

　　在呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn/)、交口縣人民政府網(wǎng)(www.jiaokou.gov.cn/)向社會發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn/)。報(bào)名程序?yàn)椋?/p>

　　1.提交報(bào)名申請

　　時(shí)間：2022年6月22日9:00—2022年6月26日24：00

　　報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄呂梁人事人才網(wǎng)，填寫報(bào)名信息，并按要求上傳本人半年內(nèi)2寸紅底免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式、30KB以下)及其他相關(guān)信息。

　　報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名人員提交的報(bào)名申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。《交口縣2022年招聘本科及以上畢業(yè)生到村(社區(qū))工作報(bào)名登記表》(見附件3，以下簡稱《報(bào)名登記表》)所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致;如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱。留學(xué)歸國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　2.資格初審

　　時(shí)間：2022年6月22日9:00—2022年6月27日24：00

　　資格初審工作由交口縣2022年招聘本科及以上畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(以下簡稱招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室)負(fù)責(zé)。報(bào)名人員可在提交報(bào)名申請1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位;未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

　　凡因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)考崗位資格條件不符以及信息填報(bào)有誤、不全等，且未在規(guī)定時(shí)間重新提交所需資料，導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

　　3.核減、取消崗位及改報(bào)名

　　崗位1的核減、取消及改報(bào)。崗位1實(shí)際報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例不足3:1時(shí)，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍未達(dá)3:1的，則予以取消。取消或核減的招聘名額轉(zhuǎn)入崗位5;

　　崗位2的核減、取消及改報(bào)。崗位2實(shí)際報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例不足3:1時(shí)，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍未達(dá)3:1的，則予以取消。取消或核減的招聘名額轉(zhuǎn)入崗位6。

　　崗位3的核減、取消及改報(bào)。崗位3實(shí)際報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例不足3:1時(shí)，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍未達(dá)3:1的，則予以取消。取消或核減的招聘名額轉(zhuǎn)入崗位7。

　　崗位4的核減、取消及改報(bào)。崗位4實(shí)際報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例不足3:1時(shí)，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍未達(dá)3:1的，則予以取消。取消或核減的招聘名額轉(zhuǎn)入崗位8。

　　崗位9的核減、取消及改報(bào)。崗位9實(shí)際報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例不足3:1時(shí)，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍未達(dá)3:1的，則予以取消。取消或核減的招聘名額轉(zhuǎn)入崗位5。

　　崗位10的取消及改報(bào)。崗位10實(shí)際報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例不足3:1時(shí)，予以取消。取消的招聘名額轉(zhuǎn)入崗位6。

　　崗位被核減調(diào)整的，經(jīng)交口縣2022年招聘本科及以上畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組(以下簡稱招聘領(lǐng)導(dǎo)組)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，并進(jìn)行補(bǔ)(改)報(bào)名。

　　4.下載打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：具體時(shí)間另行公告。

　　報(bào)名人員于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過程中如遇問題請與招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決(聯(lián)系電話：0358-5427679)。過期未下載打印筆試準(zhǔn)考證的視為自動放棄考試資格。

　　報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

　　(三)考試、體能測試及資格復(fù)審

　　考試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托有相關(guān)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

　　筆試、面試既考察政治理論、時(shí)事政治、法律常識、公文寫作、科技人文等公共基礎(chǔ)知識，又注重考察鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村(社區(qū))生產(chǎn)生活知識和經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急處突知識(信訪維穩(wěn)、防暴防恐)、基層武裝工作、群眾文化體育活動等基層治理方面的內(nèi)容。

　　1.筆試

　　具體時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。

　　筆試時(shí)間120分鐘，滿分100分。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，筆試成績在呂梁人事人才網(wǎng)公告。

　　2.體能測試

　　體能測評工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

　　參加體能測評的人員依據(jù)筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)60分及以上由高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)5倍的比例依次確定(末位成績并列的人員一并進(jìn)入體能測評，不足5倍的，按實(shí)有人數(shù)確定)。體能測評入圍人員名單及體能測評時(shí)間、地點(diǎn)通過呂梁人事人才網(wǎng)和交口縣人民政府網(wǎng)向社會公布。

　　體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》放寬執(zhí)行(見附件4)。

　　體能測評不合格的不得進(jìn)入下一程序。

　　體能測評成績當(dāng)日公布。

　　體能測評后，進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)和交口縣人民政府網(wǎng)面向社會公布。

　　3.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

　　(1)資格復(fù)審范圍

　　在筆試成績達(dá)到60分及以上，且體能測試合格的考生中，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定參加面試資格復(fù)審人選，末位成績并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。人數(shù)未達(dá)1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審期間，因放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等形成的空缺，從筆試成績達(dá)到60分及以上且體能測試合格的考生中等額依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。資格復(fù)審后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，以后各環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補(bǔ)。

　　(2)參加資格復(fù)審的人員需提供以下證明原件及復(fù)印件：

　?、倬用裼行矸葑C、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證(含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》)、報(bào)到證。2022年畢業(yè)未取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證件的,需提供學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明，學(xué)歷學(xué)位證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間，以及是否能如期取得學(xué)歷學(xué)位證等，要求表述完整準(zhǔn)確,并加蓋公章;

　?、谠趫?bào)名網(wǎng)站下載打印自動生成的《報(bào)名登記表》(彩色打印一式三份)，由報(bào)名者本人現(xiàn)場簽名并捺印;

　?、郾救税肽陜?nèi)2寸紅底免冠正面證件照6張;

　?、軑徫灰蟮南鄳?yīng)證書原件、復(fù)印件(一式三份)。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　中共黨員須出具所在黨支部和上級黨委共同開具的黨員證明材料;已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報(bào)考證明，須說明是否正式在編人員，何時(shí)通過何種方式參加工作，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等。

　　2020年、2021年未就業(yè)的畢業(yè)生需提供檔案存放地出具的檔案保管證明，以及招聘要求的其他材料。

　　報(bào)考崗位9、崗位10的現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”成員滿1年人員和經(jīng)縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一以招聘、回引、選派等方式安排在村(社區(qū))工作滿1年且上年度考核結(jié)果為合格及以上的編外人員，需由所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具任職時(shí)間證明、以何種方式進(jìn)入村(社區(qū))工作及其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況;退役軍人需提供退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。資格審核貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考資格等條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

　　4.面試

　　資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公告。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化形式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力等。面試實(shí)行百分制，成績需達(dá)到70分及以上，否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

　　面試成績當(dāng)場公布。

　　(四)體檢與考察

　　從面試成績70分及以上的考生中，依據(jù)考生綜合成績由高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。如同一崗位出現(xiàn)末位2名以上考生綜合成績并列，則按筆試成績高的確定;若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，則就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的確定。體檢和考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

　　1.體檢

　　做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)公告，體檢費(fèi)用自理。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格的，取消聘用資格。

　　2.考察

　　考察主要對考生的個(gè)人檔案、政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察，并對報(bào)考者提供信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

　　(五)公示與聘用

　　1.公示

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　2.聘用

　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

　　聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級和正式聘用手續(xù)，不合格的以及確實(shí)不適宜在村工作的，解除聘用關(guān)系。

　　聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照交口縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，聘用人員為研究生學(xué)歷及以上的，享受《交口縣招才引智優(yōu)惠政策》相關(guān)待遇。在村工作期間，擔(dān)任村“兩委”主干或其他班子成員的，參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派到村任職干部給予相應(yīng)待遇保障;擔(dān)任村黨組織書記助理、村委會助理或村(社區(qū))“兩委”辦公室主任的，參照其他“兩委”班子成員給予相應(yīng)待遇保障或制定專項(xiàng)措施予以保障。所在村(社區(qū))對聘用大學(xué)生在村工作的食宿、交通進(jìn)行妥善安排。

　　報(bào)考人員應(yīng)誠信應(yīng)聘。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

　　(六)咨詢與監(jiān)督

　　招聘政策和具體事宜可咨詢招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

　　咨詢電話：0358-5427679

　　監(jiān)督電話：0358-5427449、5422463

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

　　五、疫情防控相關(guān)要求

　　為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項(xiàng)如下：

　　(一)考生須申報(bào)本人考試前14天健康、行程狀況并如實(shí)填報(bào)《交口縣2022年度公開招聘村(社區(qū))工作人員考生防疫承諾書及體溫行程情況登記表》(考生網(wǎng)上報(bào)名成功后即可自行登記體溫，待確定考試各環(huán)節(jié)日期后截取前14天體溫進(jìn)行登記)。對于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。

　　(二)考生必須嚴(yán)格遵守考試所在地的疫情防控要求，了解健康碼賦碼管理規(guī)則，配合當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)及相關(guān)部門做好考試疫情防控工作;做好自身健康監(jiān)測，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，主動減少外出和不必要的聚集。

　　(三)受新冠肺炎疫情影響，招聘工作有關(guān)要求和疫情防控措施等將根據(jù)山西省疫情防控辦政策作出實(shí)時(shí)調(diào)整，請考生密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作疫情防控要求詳見各環(huán)節(jié)公告。

　　特別提示:

　　本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本公告未盡事宜，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

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　　1.交口縣2022年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位表

　　2.不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員 候選人的15種情形

　　3.交口縣2022年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到 村(社區(qū))工作報(bào)名登記表

　　4.體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)

　　5.交口縣2022年度公開招聘村(社區(qū))工作人員考生防疫承諾書 及體溫行程情況登記表

　　交口縣2022年招聘本科及以上畢業(yè)生

　　到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組(代章)

　　2022年6月13日