為全面推進鄉(xiāng)村振興和基層治理提供有力人才支撐，進一步夯實基層基礎工作，根據(jù)省、呂梁市抓黨建促基層治理能力提升專項行動有關(guān)要求，以及《呂梁市2022年招聘本科及以上學歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作的實施方案》(呂組通字〔2022〕22號)文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)面向社會公開招聘本科及以上學歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　3.堅持縣級招聘、鄉(xiāng)級管理、村級使用原則。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有本科及以上學歷并取得相應學位;

　　6.年齡在30周歲及以下(1991年6月13日及以后出生)，碩士研究生及以上學歷、專門崗位可放寬至35周歲及以下(1986年6月13日及以后出生);

　　7.吃苦耐勞，作風踏實，組織紀律觀念強，志愿到村(社區(qū))工作。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.參加過邪教組織或非法宗教的;

　　5.在各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內(nèi)的;

　　6.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　7.在職公務員、參照公務員法管理的機關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;

　　8.不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的15種情形(附件4);

　　9.其他不得報考的情形。

　　三、招聘計劃及崗位具體要求

　　本次公開招聘人員共100名。村(社區(qū))黨組織班子成員或村(社區(qū))黨組織書記助理50名(要求為中共黨員含預備黨員);村(居)委會主任助理或村(社區(qū))“兩委”辦公室主任50名。具體要求請看《汾陽市2022年招聘本科及以上學歷畢業(yè)生到村(社區(qū))任職崗位表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　汾陽市2022年公開招聘本科及以上學歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組制定公開招聘實施方案，在呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名方式

　　本次公開招聘采取網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)址為：呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)

　　網(wǎng)上報名按以下程序進行：

　　時間：2022年6月22日9：00至6月26日18：00

　　報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫報名信息，并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片。(報考人員應提前準備本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片，30kb以內(nèi)，JPG格式。)

　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人第二代居民身份證(且在有效期)必須一致。報名時，提交的報名信息應當真實、準確、完整。

　　提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

　　2.資格初審

　　資格初審工作由招聘領導組辦公室組織實施。

　　時間：2022年6月22日9：00至6月27日18：00

　　報考人員可在提交報名申請1個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。

　　3.網(wǎng)上繳費

　　時間：2022年6月22日9：00至6月27日18：00

　　通過資格初審的報考人員應按網(wǎng)上提示的繳費辦法在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費，繳費標準為每人50元。未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請下載并打印《報名登記表》(一式三份)，以備資格復審時使用。

　　農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明等材料(原件及復印件);城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、民政部門出具的證明(原件及復印件)，凡符合減免政策的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，并于2022年7月3日12：00前將本人身份證、減免考務費用的材料，遞至汾陽市委組織部920辦公室(0358-7333112)。經(jīng)核準無誤后，考試費按原繳費渠道退還。報考者須在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費用減免。

　　4.改報崗位

　　實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應達3：1方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3：1的，原則上予以取消。核減的崗位數(shù)量，由招聘領導組研究討論后補充到其他崗位。

　　崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時負責告知被取消崗位或調(diào)整的報名人員。

　　報考崗位被取消或調(diào)整的報考人員，可在2022年7月2日8：00至18：00登錄報名網(wǎng)站進行改報。改報崗位資格初審時間為2022年7月2日9：00至19：00。改報崗位的資格初審結(jié)果可在2022年7月2日20：00前查詢。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報，放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的，考試費通過原繳費渠道如數(shù)退還。

　　5.下載打印準考證

　　下載打印準考證時間通過呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)公布。

　　報考人員在報名結(jié)束后，可于指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與招聘領導組辦公室聯(lián)系解決。

　　報考人員應認真閱讀準考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

　　(三)考試與資格復審

　　考試采取筆試、體能測評和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，體能測評合格者，才能進入面試資格復審環(huán)節(jié)。

　　1.筆試

　　筆試工作由招聘領導組委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施。

　　筆試時間通過呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)公布。

　　筆試內(nèi)容涉及政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文等公共基礎知識，以及鄉(xiāng)村振興、基層黨建、農(nóng)村(社區(qū))生產(chǎn)生活知識和經(jīng)驗、應急處突知識(信訪維穩(wěn)、防暴防恐)、基層武裝工作、群眾文化體育活動等基層治理方面的內(nèi)容?？荚嚂r間120分鐘，滿分為100分，筆試成績保留兩位小數(shù)。

　　參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人第二代居民身份證(且在有效期)，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。

　　考生筆試成績查詢時間和方式在呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)公布。

　　2.體能測評

　　體能測評由招聘領導組委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施。

　　參加體能測評的人員依據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)5：1的比例依次確定(末位成績并列的人員一并進入體能測評，不足5：1的，按實有人數(shù)確定)。體能測評入圍人員名單及體能測評時間、地點通過呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)向社會公布。

　　體能測評項目和標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》放寬執(zhí)行(附件2)。

　　體能測評不達標的即視為體能測評不合格。體能測評不合格的不得進入下一程序。

　　體能測評全程錄音錄像，成績當日公布。

　　體能測評后，進入資格復審人員名單將在呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)面向社會公布。

　　3.資格復審

　　資格復審工作由招聘領導組辦公室組織實施。

　　從體能測評合格人選中，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)3：1的比例依次確定面試資格復審人選(末位成績并列的人員一并進入資格復審，人數(shù)未達3：1的按實有人數(shù)確定)。資格復審開始前，若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按3：1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3：1的按實有人數(shù)確定。資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)公布。資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選。

　　資格復審時，應聘人員應提供畢業(yè)證、學位證、報到證、第二代居民身份證(且在有效期)等相關(guān)證件原件及復印件、《報名登記表》(打印一式三份，并在本人承諾部分簽字)。未就業(yè)的畢業(yè)生還需提供檔案存放地出具的檔案保管證明，以及招聘要求的其他材料。

　　除上述要求外，下列人員還要提供以下證明原件及復印件：報考專門崗位的村(社區(qū))“兩委”班子成員，須提供鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的證明材料;報考專門崗位的退役軍人，須提供退伍證和退役軍人事務部門出具的相關(guān)證明的原件及復印件;已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明;已畢業(yè)的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

　　4.面試

　　面試工作由招聘領導組委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)公布。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,重點考察報名人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、行為舉止、應變能力、基層治理等方面的素質(zhì)和水平。面試時間為10分鐘。面試實行百分制，面試成績保留兩位小數(shù)。

　　面試將全程錄音錄像。

　　面試成績當天張榜公布。

　　(四)體檢和考察

　　體檢和考察工作由招聘領導組辦公室組織實施。

　　市招聘領導組根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例研究確定體檢和考察人選，綜合成績末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。進入體檢環(huán)節(jié)后，考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)，因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補。

　　1.做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)通知，體檢費用自理。

　　2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.考察內(nèi)容：主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　　(五)公示與聘用

　　1.公示

　　根據(jù)筆試、體能測評、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)上公示7個工作日。

　　公示期滿無異議的，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　2.聘用

　　聘用大學生在村(社區(qū))服務期限一般不低于5年(含1年試用期)，鼓勵長期在村(社區(qū))工作。試用期滿考核合格后，辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外，不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開村(社區(qū))工作崗位。

　　考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

　　五、待遇

　　聘用大學生的工資薪酬、福利待遇等按照我市鎮(zhèn)(街道)事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、嚴肅招聘紀律

　　(一)建立輿情監(jiān)測報告制度，強化應急處理。要切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向上級部門報告。

　　(二)嚴格落實公開制度，構(gòu)建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、體能測試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應及時在呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

　　(三)嚴格落實回避制度。要認真落實國家、省、市關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。

　　(四)加強監(jiān)督巡視力度。汾陽市紀委監(jiān)委要加強對本次招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。汾陽市委組織部通過現(xiàn)場巡視加強對本次公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

　　(五)嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按相關(guān)規(guī)定處理。

　　七、咨詢、監(jiān)督電話

　　招聘政策和具體事宜可咨詢招聘工作領導組辦公室。

　　咨詢電話：0358-7333112

　　監(jiān)督電話：0358-7321749

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

　　八、其他

　　為扎實做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項如下：

　　1.考生須申報本人考試前14天健康、行程狀況并如實填報《考生防疫承諾書及體溫情況登記表》(附件3)(考生網(wǎng)上報名成功后可先自行登記體溫，待確定筆試日期后截取筆試前14天體溫進行登記)。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。

　　2.考生應當切實增強疫情防控意識，如非必要，近期不要前往疫情風險等級為中、高風險地區(qū)。盡量少去人員密集的公共場所，減少在公共場所逗留的時間，保持人與人之間的安全距離，最大限度的減少參加聚會、聚集等有傳染風險的活動，并做好有關(guān)防護工作。

　　3.考生考前1小時在考點指定地點進行體溫檢測，并主動出示“健康碼”“行程卡”和有效的48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的報告。“健康碼”為綠碼且體溫正常者，可參加考試。

　　4.考試當天，若考生在進入考點或考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，由考點醫(yī)護人員進行初步診斷，并視情況安排到備用考場參加筆試，或者立即采取隔離措施，送往定點醫(yī)院進行醫(yī)治。不按照疫情防控要求提供相關(guān)健康證明的考生，不得參加筆試。

　　受疫情影響，招聘有關(guān)要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請報考人員隨時關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)相關(guān)公告。

　　本公告未盡事宜，由本次招聘領導組研究決定，并負責解釋。

　　特別提示：

　　本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

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　　1.汾陽市2022年招聘本科及以上學歷畢業(yè)生到村(社區(qū))任職崗位表

　　2.體能測評項目和標準(暫行)

　　3.考生防疫承諾書及體溫情況登記表

　　4.不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的15種情形

　　汾陽市2022年公開招聘本科及以上學歷畢業(yè)生

　　到村(社區(qū))工作領導組(代章)

　　2022年6月13日