根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展的需求和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院(浙江省邵逸夫醫(yī)院)是浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。由香港知名實業(yè)家邵逸夫爵士捐資、浙江省人民政府配套建設，是集醫(yī)療、教學和科研為一體的公立綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有慶春、下沙、雙菱三個院區(qū)，核定床位2400張。在2018年、2019年全國三級公立醫(yī)院績效考核中連續(xù)兩年位列第11位，進入A++序列國家隊“第一方陣”。成為全國首個微創(chuàng)醫(yī)學領域的國家工程研究中心、全國首批國家區(qū)域醫(yī)療中心建設單位、首批國家臨床教學培訓示范中心，2020年度復旦大學醫(yī)院管理研究所“中國醫(yī)院綜合排行榜”第48名，連續(xù)兩年全國進步最快。首家通過國際醫(yī)院評審(JCI)和磁性醫(yī)院認證，國內(nèi)唯一一家加入Mayo Clinic醫(yī)療聯(lián)盟的大型公立綜合性醫(yī)院。醫(yī)院堅持“以患者為中心，以員工為主體”的管理理念，2020年度醫(yī)療機構最佳雇主最受大學生歡迎醫(yī)院”稱號，連續(xù)六年榮獲“中國醫(yī)療機構最佳雇主”榮譽稱號。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　(一)需求計劃

　　為切實做好疫情防控工作，2022年邵逸夫醫(yī)院公開招聘將分批分次進行。

　　本批次招聘需求為35個崗位共103人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(見附件)。本批次招聘崗位限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

　　(二)招聘對象

　　崗位招聘對象范圍為全日制普通高校2022年畢業(yè)生，按學制一般應于2022年6月30日前畢業(yè)。

　　下列情形者視同對待：

　　1.在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)(自2020年7月起算)未落實工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學?；蚋骷壢瞬胖行?、就業(yè)指導中心、公共就業(yè)服務機構);

　　2.初次就業(yè)求職期相當?shù)牧魧W人員(2021年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時間認定);

　　3.列入國家統(tǒng)招計劃，由培養(yǎng)學校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計劃于2022年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學歷學位人員);

　　4.按計劃于2022年12月31日前出站的當前在站博士后;

　　5.按計劃于2022年8月前結業(yè)的當前規(guī)培學員;

　　6.國家規(guī)定需視同對待的情形。

　　其他崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應聘。

　　(三)資格條件

　　應聘人員應符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

　　2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

　　3.具備適應崗位要求的身體條件;

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

　　5.能在崗位時限內(nèi)及時入職;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2022年12月底前。

　　對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

　　為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專指1987年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。

　　招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在確定考試對象名單或面試評價標準中反映相關偏好。符合偏好條件的報名人數(shù)較多的崗位，可能謝絕其他人員應聘?？蒲心芰ν怀?，校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、有業(yè)務或文體特長或其他特殊才能者，在同類應聘人員中一般也會優(yōu)先考慮。

　　對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

　　對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，在本單位直接體檢并認定。本次招聘將參照公務員考錄體檢辦法執(zhí)行。

　　(四)崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名和資格審查

　　1、網(wǎng)上報名。本次考試報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。應聘人員應于本公告發(fā)布之日起至2022年1月7日前登錄邵逸夫醫(yī)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://zp.srrsh.com)填寫簡歷、投遞志愿。不接受其他形式的報名。每位應聘人員可報一個第一志愿崗位、一個調(diào)劑志愿崗位。僅注冊、填寫簡歷，不報第一志愿崗位視作報名無效。請在“應聘中心”-“我的崗位”中確認第一志愿為“已投遞”狀態(tài)。已在“2022年預報名崗位”中投遞簡歷的應聘者，請根據(jù)正式招聘計劃，確認是否報名成功。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

　　2、資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。期間，應聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結果。

　　(二)初評

　　為方便后續(xù)面試工作有序開展，醫(yī)院招聘綜合評審小組將對通過資格初審人員人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例較高的崗位進行初步評估，擇優(yōu)列入考試對象范圍，其中醫(yī)療崗、藥劑崗、醫(yī)技崗、科研崗、護理崗一般按計劃招聘人數(shù)的3-4倍控制。評估主要針對報名人員專業(yè)方向、學習情況、學術論文、參與課題、工作實踐(含實習、見習)、工作實績、所獲榮譽等因素。非醫(yī)療技術崗、管理崗按照實際通過初審人員確定考試對象。

　　(三)資格復審和考試

　　本輪招聘考試工作，視疫情防控政策要求分批分次組織，在2022年3月底前完成相對集中的招聘;缺額則在納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄后，視報名情況，在本年度內(nèi)逐步完成。

　　為做好疫情防控常態(tài)化下的招聘工作，現(xiàn)場筆試及面試人員須持48小時內(nèi)核酸檢測報告(新冠疫苗接種證明無效)、浙江健康綠碼及行程卡綠碼入院，身處中高風險地區(qū)及國(境)外應聘者擬安排線上面試，具體以最新疫情防控政策為準，中高風險地區(qū)界定以中央人民政府網(wǎng)-[衛(wèi)生健康委]疫情風險等級查詢頁面為準。

　　醫(yī)療崗、藥劑崗、醫(yī)技崗、科研崗、護理崗考試一般采用直接面試的形式。非醫(yī)療技術類崗、管理崗采用筆試、面試相結合的形式，筆試具體安排另行通知。

　　資格復審在考試當天進行。應聘人員應提供身份證、學歷和學位證書(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書及成績單原件，留學歸國人員提供國(境)外學歷學位電子證照認證結果或相關佐證材料)等材料原件及復印件各1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的，另行提供相關證書原件及復印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的，取消應聘資格。本人未參加資格復審的，視作放棄應聘資格。

　　面試包括綜合測評和專業(yè)素質(zhì)測試。綜合測評針對應聘人員的基本職業(yè)素質(zhì)、實踐經(jīng)驗以及對單位的認同度、招聘崗位的匹配度等因素;專業(yè)素質(zhì)測試針對應聘人員處理專業(yè)問題的能力和表達、行為方式、情緒反應等因素。面試專家小組由醫(yī)院領導班子、招聘科室負責人及相關職能科室負責人組成，根據(jù)面試綜合情況確定應聘人員的整體表現(xiàn)排序。面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢、考察

　　考試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計劃招聘人員等額確定體檢、考察對象。

　　體檢、考察工作參考浙江省公務員考錄相關環(huán)節(jié)工作的辦法進行。體檢在我院體檢中心進行，標準及操作規(guī)程參照公務員考錄體檢辦法執(zhí)行。

　　(六)公示和聘用

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。擬聘人員的報到資格原則上保留到2022年12月底。

　　(七)其他

　　1、遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，各崗位一般根據(jù)綜合面試排序進行遞補。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

　　2、調(diào)劑。面試工作結束后，我院將根據(jù)空缺崗位、應聘人員填報調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。

　　四、紀律、監(jiān)督與咨詢

　　(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：

　　1、招聘單位網(wǎng)站：浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院人才招聘網(wǎng)(http://zp.srrsh.com，通知公告);

　　2、主管部門網(wǎng)站：浙江大學人事處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/，通知公告 );

　　3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。

　　招聘過程有關具體信息僅在邵逸夫醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

　　(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

　　監(jiān)督電話：0571-88981917(浙江大學人事處)。

　　(四)有關本次招聘工作具體問題，請直接咨詢醫(yī)院人事科。

　　咨詢電話：0571-86006663，郵箱：zp@srrsh.com

　　點擊下載：浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院公開招聘計劃表（2022年第二批）.xlsx

　　2021年12月31日