2019年湖北省赤壁市實(shí)驗(yàn)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校招聘教師50名公告(2)
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名成功后，報(bào)考人員于2019年4月19日到赤壁市教育人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)
(1)筆試時(shí)間：2019年4月20日(周六)9:00-11:00
(2)筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容及成績(jī)公示
(1)筆試內(nèi)容：教師崗位為學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)理論知識(shí)，合計(jì)100分。其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)占80%，教育教學(xué)理論知識(shí)分?jǐn)?shù)占20%。會(huì)計(jì)崗位為財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分100分。
(2)筆試結(jié)束后成績(jī)?cè)诔啾谑薪逃志W(wǎng)站公示。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
(三)面試
1、確定入圍面試名單。根據(jù)筆試成績(jī)，分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低，按招聘崗位(含核減后的崗位)1:3的比例確定入圍面試名單。
2、教師崗位面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，滿分100分。所有學(xué)科均進(jìn)行說(shuō)課，體育、音樂(lè)、美術(shù)另加技能測(cè)試，體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科說(shuō)課占30%、技能測(cè)試占70%。
面試工作方案另行制訂(包括教師崗位和會(huì)計(jì)崗位)。
(四)總成績(jī)計(jì)算
1、考生的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選(如遇成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先)。
2、“三支一扶”人員(含資教生、特崗生)服務(wù)期滿并考核合格者，筆試成績(jī)加5分。符合加分政策條件的考生報(bào)名時(shí)提交相關(guān)材料(原件及復(fù)印件)，報(bào)名時(shí)未提供相關(guān)審查材料的，視為放棄加分政策。
3、因筆試棄考等因素導(dǎo)致入圍面試人數(shù)不足1:3的，相應(yīng)核減崗位。實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位(含核減后的崗位)只有1:1或達(dá)不到1:1的，按考試總成績(jī)淘汰最后一名考生(如遇最后一名并列的，淘汰面試成績(jī)低者)。如果某一學(xué)科只有1名考生參加面試，此考生面試成績(jī)須達(dá)到80分方可進(jìn)入考核體檢程序。
(五)考核、體檢、公示
對(duì)進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知?？己撕腕w檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在當(dāng)?shù)孛襟w上予以公示，公示時(shí)間為7天?？己?、體檢、公示不合格者，通知考生并以書(shū)面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。
(六)審批聘用
按程序辦理編制、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)，按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。逾期五個(gè)工作日未按要求辦理聘用報(bào)到手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
1、招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同組織實(shí)施，招聘工作的全過(guò)程接受市紀(jì)委監(jiān)督。
2、公開(kāi)招聘工作的政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注度高。工作中要嚴(yán)格執(zhí)行考試錄用的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，確保此項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行。
3、參加招聘工作的所有工作人員，必須嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)嚴(yán)格保密，不得泄露，不得弄虛作假、徇私舞弊，如若違反紀(jì)律，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4、凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由市人社局、市教育局共同研究決定。
本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
赤壁市人社局 0715-5332863
赤壁市教育局 0715-5224652
赤壁市人力資源和社會(huì)保障局
赤壁市教育局
2019年3月21日