2019湖北民族大學附屬民大醫(yī)院專項工作人員招聘公告（62人）(2)
(三)報名要求
1.報名者須填寫《湖北民族大學附屬民大醫(yī)院2019年公開招聘工作人員報名表》(見附件2，可從網(wǎng)上下載)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、2張近期同底I寸免冠照片、其中2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，若已就業(yè)則應(yīng)提供單位同意報考證明。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.每名報考人員只能報考一個崗位。
3.外地報考人員可先將報名登記表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式網(wǎng)上報名，在進行資格復(fù)審時提供相關(guān)證件原件。
4.通過網(wǎng)上電子郵件報名，郵件主題須注明“2019報名+姓名+報考崗位”字樣。
5.請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。
(四)開考比例
招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1∶3，報名人數(shù)達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。(注：急需短缺人才或高層次人才(博士研究生學歷或中級以上職稱)崗位，經(jīng)招聘單位根據(jù)需要，報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后，可適當放寬開考比例)。
(五)準考證發(fā)放
考生領(lǐng)取準考證時間、地點由湖北民族大學附屬民大醫(yī)院組織人事部另行通知。
六、專業(yè)知識筆試
(一)筆試時間
2019年4月16日15時00分——16時30分(90分鐘)?？忌墓P試具體地點和有關(guān)要求詳見準考證。
(二)筆試方式
筆試采取閉卷的方式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識。筆試實行百分制，滿分100分。筆試成績在湖北民族大學附屬民大醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.enshi9e.com/)進行查詢。
七、面試和臨床技能考核
(一)面試
1.面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1∶3的比例確定進入面試人選，不足1∶3比例的，按實際參考人數(shù)確定。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試法等方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。面試時間和地點由湖北民族大學附屬民大醫(yī)院組織人事部另行通知。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。對只有一人參加面試的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線控制。面試分數(shù)達到70分及以上的(含70分)，方能進入臨床技能考核階段。
3.面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
4.具有博士研究生學歷考生的面試。具有博士研究生學歷考生的面試考核工作由醫(yī)院高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責。招聘工作考核組成員至少5人，分別由組織人事部、醫(yī)務(wù)部、教學管理辦公室、科研部和用人部門的黨政負責人及相關(guān)學科、相關(guān)專業(yè)的專家組成。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或答辯等方式進行，重點考核擬引進人才的醫(yī)療水平、學術(shù)水平和科研能力。特別具有博士研究生學歷學位的高水平人才(或團隊)可以不受崗位計劃數(shù)的限制并在進人計劃總數(shù)內(nèi)調(diào)劑。
(二)臨床技能考核
臨床技能考核依據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例確定進入考核人選，考核采取試工方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的操作能力和綜合技能。考核分合格與不合格兩個等次，合格者進入體檢、考察程序，不合格者不能進入體檢、考察程序?？己擞舍t(yī)院統(tǒng)一組織，用人科室負責具體實施，考核時間和地點由醫(yī)院另行通知。
八、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績和臨床技能考核結(jié)果，根據(jù)臨床技能考核結(jié)果確定參加體檢人選。體檢工作由湖北民族大學附屬民大醫(yī)院組織人事部統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由湖北民族大學附屬民大醫(yī)院組織人事部對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
九、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北民族大學附屬民大醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.enshi9e.com/)進行公示，公示期7個工作日。
十、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十一、違紀違規(guī)處理
對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
十二、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北民族大學附屬民大醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.enshi9e.com/)、湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.hb.hrss.gov.cn/)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站;湖北民族大學附屬民大醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.enshi9e.com/)為本次專項公開招聘成績、錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：
0718-8301022 (湖北民族大學附屬民大醫(yī)院組織人事部)
監(jiān)督舉報電話：
0718-8301017(湖北民族大學附屬民大醫(yī)院紀檢監(jiān)察部)
附件：