2015廣西群眾藝術(shù)館事業(yè)單位招聘業(yè)務(wù)人員4人公告
【課程推薦】廣西事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程
廣西壯族自治區(qū)群眾藝術(shù)館是政府設(shè)立的公益性文化事業(yè)單位,隸屬于廣西壯族自治區(qū)文化廳。擔(dān)負(fù)著組織開展全區(qū)示范性群眾文化藝術(shù)活動(dòng),輔導(dǎo)培訓(xùn)全區(qū)藝術(shù)館、文化館(站)業(yè)務(wù)干部,組織開展群眾性文藝創(chuàng)作、群眾文化理論研究,搜集、整理與保護(hù)民族民間文化藝術(shù)遺產(chǎn),開展文化藝術(shù)交流活動(dòng)等公益性文化建設(shè)重任。
一、招聘崗位和條件
(一)招聘崗位及具體要求(見附件)
(二)招聘條件
1.基本條件:熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;品行兼優(yōu),工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,愛崗敬業(yè);熱愛文化藝術(shù)事業(yè),有開拓創(chuàng)新精神,具有良好的職業(yè)道德。
2.學(xué)歷、專業(yè)資格條件:參照(一)招聘崗位及具體要求。
3.年齡條件:參照(一)招聘崗位及具體要求。
4.身體條件:身體健康,符合國家公務(wù)員錄用體檢要求。
二、招聘方式
面向社會(huì)公開招聘,采取筆試、面試和考核的方式進(jìn)行。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxrc.com/)、廣西壯族自治區(qū)文化廳(http://www.gxwht.gov.cn/)、廣西壯族自治區(qū)群眾藝術(shù)館(http://www.gxqyg.org/)等官方網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2015年8月26日至9月8日(節(jié)假日除外)。
2.報(bào)名方法:報(bào)考人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)、按照招聘崗位的具體要求對(duì)口報(bào)名,采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。外省考生可以先通過網(wǎng)上報(bào)名,但在考試前須現(xiàn)場提交報(bào)名材料。網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將應(yīng)聘材料掃描件發(fā)送至郵箱:664740596@163.com,統(tǒng)一以“××(姓名)+××(崗位)”命名。
3.報(bào)名地點(diǎn):廣西南寧市民主路11—4號(hào)(“陽光新都”正對(duì)面;自治區(qū)糧食局大門隔壁),廣西壯族自治區(qū)群眾藝術(shù)館2樓辦公室。聯(lián)系人:吳鵬毅。聯(lián)系電話:0771-5627253、13977159057。
4.資格審查:報(bào)考人員須攜帶《廣西壯族自治區(qū)群眾藝術(shù)館2015年度公開招聘業(yè)務(wù)人員報(bào)名表》一份,貼近期1寸免冠彩色照片)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、招聘崗位要求的其它有關(guān)證件等材料原件及其復(fù)印件一份進(jìn)行資格審查。
5.報(bào)考者須對(duì)所填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),未認(rèn)真填寫或未仔細(xì)檢查,造成信息不全、有誤的由報(bào)考者承擔(dān)責(zé)任;弄虛作假的,將被取消報(bào)考資格及聘用資格。
(三)考試
1.筆試:招聘崗位和報(bào)名人數(shù)開考比例不低于1:3,未達(dá)開考比例仍需開考的,須報(bào)政府人社部門審核批準(zhǔn)后方能開考。筆試時(shí)間為2015年9月13 日(周日)??荚嚨攸c(diǎn):廣西群眾藝術(shù)館后樓一樓多功能廳。筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(主要包括專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)操作技能知識(shí)等)、綜合知識(shí)(時(shí)事政治、職業(yè)道德及職業(yè)規(guī)范)。滿分100分,從高分到低分排序。
2.面試:由我單位根據(jù)資格審查結(jié)果以及筆試成績,按1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單,未達(dá)1:3開考比例需開考的須報(bào)政府人社部門審核批準(zhǔn)后方可開考,未達(dá)比例開考的崗位或因考生缺考不達(dá)開考比例的崗位,考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%(含70%)以上,方可按招聘需求進(jìn)入下一考核程序,考生成績達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)能力,綜合分析、言語表達(dá)、組織策劃、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由我館另行通知參加面試人員。
面試成績當(dāng)場公布,并在面試結(jié)束后當(dāng)天在廣西群眾藝術(shù)館網(wǎng)站公布。面試考官由用人單位和上級(jí)主管部門、人社部門和外單位專家共7人組成,其中外單位專家不少于專家總數(shù)的三分之一。
(四)考核、體檢與聘用
1.根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定考核人選。文秘崗、網(wǎng)絡(luò)管理崗筆試與面試成績比例為5:5;舞蹈編導(dǎo)、舞美與公共設(shè)計(jì)崗筆試與面試成績比例為4:6。
2.由我館對(duì)考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考核,并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
發(fā)表評(píng)論