2015廣西群眾藝術(shù)館事業(yè)單位招聘業(yè)務(wù)人員4人公告

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        廣西壯族自治區(qū)群眾藝術(shù)館是政府設(shè)立的公益性文化事業(yè)單位，隸屬于廣西壯族自治區(qū)文化廳。擔(dān)負(fù)著組織開(kāi)展全區(qū)示范性群眾文化藝術(shù)活動(dòng)，輔導(dǎo)培訓(xùn)全區(qū)藝術(shù)館、文化館(站)業(yè)務(wù)干部，組織開(kāi)展群眾性文藝創(chuàng)作、群眾文化理論研究，搜集、整理與保護(hù)民族民間文化藝術(shù)遺產(chǎn)，開(kāi)展文化藝術(shù)交流活動(dòng)等公益性文化建設(shè)重任。

　　一、招聘崗位和條件

　　(一)招聘崗位及具體要求(見(jiàn)附件)

　　(二)招聘條件

　　1.基本條件：熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;品行兼優(yōu)，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè);熱愛(ài)文化藝術(shù)事業(yè)，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，具有良好的職業(yè)道德。

　　2.學(xué)歷、專業(yè)資格條件：參照(一)招聘崗位及具體要求。

　　3.年齡條件：參照(一)招聘崗位及具體要求。

　　4.身體條件：身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢要求。

　　二、招聘方式

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘，采取筆試、面試和考核的方式進(jìn)行。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxrc.com/)、廣西壯族自治區(qū)文化廳(http://www.gxwht.gov.cn/)、廣西壯族自治區(qū)群眾藝術(shù)館(http://www.gxqyg.org/)等官方網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年8月26日至9月8日(節(jié)假日除外)。

　　2.報(bào)名方法：報(bào)考人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)、按照招聘崗位的具體要求對(duì)口報(bào)名，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。外省考生可以先通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，但在考試前須現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料。網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將應(yīng)聘材料掃描件發(fā)送至郵箱：664740596@163.com，統(tǒng)一以“××(姓名)+××(崗位)”命名。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧市民主路11—4號(hào)(“陽(yáng)光新都”正對(duì)面;自治區(qū)糧食局大門(mén)隔壁)，廣西壯族自治區(qū)群眾藝術(shù)館2樓辦公室。聯(lián)系人：吳鵬毅。聯(lián)系電話：0771-5627253、13977159057。

　　4.資格審查：報(bào)考人員須攜帶《廣西壯族自治區(qū)群眾藝術(shù)館2015年度公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)人員報(bào)名表》一份，貼近期1寸免冠彩色照片)、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位要求的其它有關(guān)證件等材料原件及其復(fù)印件一份進(jìn)行資格審查。

　　5.報(bào)考者須對(duì)所填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，未認(rèn)真填寫(xiě)或未仔細(xì)檢查，造成信息不全、有誤的由報(bào)考者承擔(dān)責(zé)任;弄虛作假的，將被取消報(bào)考資格及聘用資格。

　　(三)考試

　　1.筆試：招聘崗位和報(bào)名人數(shù)開(kāi)考比例不低于1:3，未達(dá)開(kāi)考比例仍需開(kāi)考的，須報(bào)政府人社部門(mén)審核批準(zhǔn)后方能開(kāi)考。筆試時(shí)間為2015年9月13 日(周日)。考試地點(diǎn)：廣西群眾藝術(shù)館后樓一樓多功能廳。筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(主要包括專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)操作技能知識(shí)等)、綜合知識(shí)(時(shí)事政治、職業(yè)道德及職業(yè)規(guī)范)。滿分100分，從高分到低分排序。

　　2.面試：由我單位根據(jù)資格審查結(jié)果以及筆試成績(jī)，按1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，未達(dá)1:3開(kāi)考比例需開(kāi)考的須報(bào)政府人社部門(mén)審核批準(zhǔn)后方可開(kāi)考，未達(dá)比例開(kāi)考的崗位或因考生缺考不達(dá)開(kāi)考比例的崗位，考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%(含70%)以上，方可按招聘需求進(jìn)入下一考核程序，考生成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)能力，綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、組織策劃、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由我館另行通知參加面試人員。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在面試結(jié)束后當(dāng)天在廣西群眾藝術(shù)館網(wǎng)站公布。面試考官由用人單位和上級(jí)主管部門(mén)、人社部門(mén)和外單位專家共7人組成，其中外單位專家不少于專家總數(shù)的三分之一。

　　(四)考核、體檢與聘用

　　1.根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的總成績(jī)由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定考核人選。文秘崗、網(wǎng)絡(luò)管理崗筆試與面試成績(jī)比例為5:5;舞蹈編導(dǎo)、舞美與公共設(shè)計(jì)崗筆試與面試成績(jī)比例為4:6。

　　2.由我館對(duì)考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。