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2016年廣西藤縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試71人公告

2016-12-23 10:28  |  梧州人才網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  2016年廣西藤縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試71人公告,報(bào)名時(shí)間為2016年12月29-30日,每天上午8:30-11:30,下午15:00-17:30,本次招聘只進(jìn)行面試,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,.面試時(shí)間、地點(diǎn)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。每個(gè)考生的面試時(shí)限為12分鐘(含2分鐘審題時(shí)間)。華圖網(wǎng)校提示您,請(qǐng)您登錄官網(wǎng)核實(shí)信息后再進(jìn)行報(bào)名。

藤縣2016年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員公告

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機(jī)制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))等文件精神,為進(jìn)一步充實(shí)我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)第二批工作人員71名。

  一、目標(biāo)任務(wù)

  根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的編制和崗位空缺情況,通過公開招聘工作人員,加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè),吸引一批工作人員扎根基層,服務(wù)基層,承擔(dān)城鄉(xiāng)基層公共衛(wèi)生服務(wù)和常見病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務(wù),提高基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,促進(jìn)基層衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

  三、招聘單位和計(jì)劃

  招聘單位為全縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《藤縣2016年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員計(jì)劃表》。

  四、招聘條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

 ?。ǘ┳袷貞椃ê头煞ㄒ?guī);

 ?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn);

  (四)符合崗位所需的資格條件;

 ?。ㄎ澹┥眢w健康;

  (六)基本條件:

  1.年齡為18周歲以上、45周歲以下(1970年12月29日至1998年12月29日期間出生),具體按崗位要求的條件;

  2.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷;

  3.具有下列情形之一者,不得報(bào)考:在讀的普通高校學(xué)生;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

  4.與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得報(bào)考該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 ?。ㄆ撸┱衅笚l件有時(shí)間限制的,計(jì)算截止日期以2016年12月29日為界;

 ?。ò耍┤缬袘艏畻l件限制的,入戶登記時(shí)間為2016年12月29日24:00時(shí)以前;

 ?。ň牛?duì)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,招聘單位不得拒絕其報(bào)名。

  五、報(bào)名和資格審查

  報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)考者在報(bào)名表上提供的各項(xiàng)信息與提供的證件材料原件必須相符,證件及材料原件必須真實(shí)可靠。報(bào)考者的證件及材料不真實(shí)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其本次招聘資格,所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

  資格審查由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。

  (一)報(bào)名方式

  采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。凡符合招聘條件的報(bào)考者,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

  (二)報(bào)名地點(diǎn)

  藤縣人才交流服務(wù)中心(藤州鎮(zhèn)登俊路65號(hào),電話:0774-7272777)。

 ?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)間

  2016年12月29-30日,每天上午8:30-11:30,下午15:00-17:30.

 ?。ㄋ模﹫?bào)名手續(xù)

  1.報(bào)考人員需提供如下材料:本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等有效材料,以上所提供的證件均為原件,同時(shí)提供復(fù)印件各二份、近期同底1寸免冠彩色照片5張(在照片后面寫上姓名);

  2.在職人員持所在工作單位同意報(bào)考的證明;

  3.有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料;

  4.通過資格初審后,由報(bào)考人員填寫《報(bào)名登記表》,并交納考試費(fèi)50元;

  5.對(duì)畢業(yè)證書未能確認(rèn)真?zhèn)蔚男柽M(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證,費(fèi)用由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

  (五)開考條件

  按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

 ?。╊I(lǐng)取《面試證》

  報(bào)考人員持身份證、繳費(fèi)收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試證》。面試證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

  六、考試

  本次招聘只進(jìn)行面試。

  1.符合報(bào)名條件的考生直接參加面試。

  2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

  3.面試時(shí)間、地點(diǎn)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。每個(gè)考生的面試時(shí)限為12分鐘(含2分鐘審題時(shí)間)。

  4.面試分值滿分為100分,面試成績60分為合格,面試成績未達(dá)60分者,不得確定為考核人選。面試時(shí)達(dá)不到1:3比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可進(jìn)入下一程序;考生面試成績達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。

  華圖網(wǎng)校廣西醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試頻道為您提供相關(guān)輔導(dǎo)資料及課程。

  考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理,其余的酌情扣3-5分。

  5.面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。面試前,各報(bào)考者須攜帶全部報(bào)名手續(xù)原件,經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試。報(bào)考者的證件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證等)及材料不全,或不真實(shí)的,負(fù)責(zé)組織面試的部門有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格,所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

  7.面試成績?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布。

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