2015年貴州沿河土家族自治縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障協(xié)理員83人公告

2015貴州沿河土家族自治縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障協(xié)理員83人公告

　　為深入貫徹落實(shí)國(guó)家積極的就業(yè)政策，進(jìn)一步做實(shí)做好基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)工作，推進(jìn)我縣城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)，加強(qiáng)我縣基層勞動(dòng)保障隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)職能，根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》，《貴州省公益性崗位管理辦法》，省人民政府辦公廳關(guān)于加大就業(yè)資金投入開發(fā)公益性崗位促進(jìn)困難人員就業(yè)的通知》(黔府辦發(fā)[2011]107號(hào))文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，決定招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障協(xié)理員83名。為確保招聘工作有序進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立沿河土家族自治縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障協(xié)理員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)保障協(xié)理員招聘小組”)，下設(shè)辦公室在縣就業(yè)局，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　二、招聘原則及工作程序

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、計(jì)算機(jī)測(cè)試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　三、招聘人數(shù)

　　本次面向社會(huì)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障協(xié)理員83名，具體招聘職位詳見《沿河土家族自治縣2015年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障協(xié)理員職位及資格條件一覽表》(附件1)。

　　四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1、中專及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生;

　　2、持縣級(jí)及以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》的城鎮(zhèn)失業(yè)人員;

　　3、2014年12月31日以前在我縣勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位上的人員。

　　(二)招聘條件

　　1、本縣生源或2014年12月31日前登記入戶的本縣非農(nóng)業(yè)戶籍(中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生不受非農(nóng)業(yè)戶籍的限制);

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞。

　　3、熟悉計(jì)算機(jī)操作。

　　4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、熱愛和勝任勞動(dòng)保障協(xié)理員工作。

　　5、年齡在18周歲以上(1997年1月7日及以前出生)，40周歲以下(1975年1月7日以后出生)。2014年12月31日以前在勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位上的人員年齡不限。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1、違反計(jì)劃生育政策的人員;

　　2、處于緩刑期間或近三年有吸毒史的人員;

　　3、正在享受小額擔(dān)保貸款扶持政策或持有工商《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、交通運(yùn)輸《營(yíng)運(yùn)證》的人員;

　　4、未與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

　　5、其它經(jīng)勞動(dòng)保障協(xié)理員招聘小組研究確定不能聘用的人員。