2014貴州貴陽市屬事業(yè)單位招聘103人公告

2014貴州貴陽市屬事業(yè)單位招聘103人公告

　　為切實加強(qiáng)我市事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定和單位的用人需求，按照市編辦審批的2014年用編計劃，決定開展公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴陽市公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　招聘工作在貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“市招聘工作辦公室”)組織實施。

　　二、招聘計劃及崗位

　　本次共計劃招聘市屬事業(yè)單位工作人員103名，其中管理人員24名，專業(yè)技術(shù)人員79名。具體招聘情況詳見《貴陽市公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件)。

　　本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位。

　　三、招聘對象及報考資格條件

　　(一)招聘對象

　　1.國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生。

　　2.定向招聘退役大學(xué)生士兵的崗位限截止2015年1月12日戶籍在本市轄區(qū)內(nèi)已辦理退役手續(xù)的人員報考。(退役大學(xué)生士兵是指普通高等教育全日制高校畢業(yè)生畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)

　　(二)報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

　　3.具備報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見《附件》)。

　　4.年齡在18周歲及以上(1997年1月12日及以前出生)、35周歲及以下(1979年1月12日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1974年1月12日以后出生)。特殊崗位的年齡要求，以《附件1》為準(zhǔn)，年齡時間計算截止至2015年1月12日。

　　5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　6.報考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止至2015年1月12日。

　　7.招聘崗位要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷指的是具有在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷，義務(wù)兵在軍隊服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。

　　在校期間的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.2011年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。

　　2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。

　　3.截止2015年1月12日仍未取得畢業(yè)證的。

　　4.截止2015年1月12日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

　　5.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　7.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

　　8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

　　9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

　　11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。