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2015年黔南荔波縣衛(wèi)計、住建、安監(jiān)系統(tǒng)招聘36名人才公告

A+ A- 2014-12-24 09:12  |  黔南人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點擊收藏
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2015年黔南荔波縣衛(wèi)計、住建、安監(jiān)系統(tǒng)招聘36名人才公告

  為切實做好荔波縣2015年度衛(wèi)計、住建、安監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘急需緊缺人才工作,根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)文件精神,結(jié)合荔波縣事業(yè)單位急需專業(yè)人才需求情況,特制定本招聘簡章。

  一、招聘職位及人數(shù)

  荔波縣2015年度衛(wèi)計、住建、安監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位共9個職位招聘急需緊缺人才36人。具體招聘單位、招聘職位、招聘條件要求等詳見附表《荔波縣2015年衛(wèi)計、住建、安監(jiān)系統(tǒng)招聘急需緊缺人才職位一覽表》。

  二、招聘對象及條件

  (一)招聘對象

  招聘對象原則上為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(二本院校及以上)畢業(yè)生,或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員,對較難引進的成熟性專業(yè)技術(shù)人才且具備初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格的學(xué)歷可放寬到大專,詳見附表《荔波縣2015年衛(wèi)計、住建、安監(jiān)系統(tǒng)招聘急需緊缺人才職位一覽表》。

  (二)招聘條件

  1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)行為記錄;

  3、身體健康,具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;

  4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1980年8月1日后至1997年7月31日前出生)。

  5、各招聘職位所需從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等其他招聘條件見職位一覽表“其他需要說明的事項”欄。

  (三)以下人員不得報名應(yīng)聘:

  1、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2、在讀的非2015屆畢業(yè)生;

  3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

  4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

  5、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

  6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2011年以來在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

  7、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

  8、在高校學(xué)習(xí)期間掛科累計3科及以上的人員;

  9、在校期間曾受過處分的人員;

  10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員;

  11、截止2015年9月1日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

  12、荔波縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

  三、發(fā)布招聘信息、報名及資格初審

  (一)發(fā)布招聘信息

  招聘信息通過荔波網(wǎng)、荔波人力資源和社會保障網(wǎng)及相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布。

  (二)應(yīng)聘報名

  報名工作由招聘工作組具體負責(zé)組織。

  報名方式:采取電子郵件報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合方式。

  1、電子郵件報名:報名郵箱見職位表

  招聘工作組對初審合格的人員,通知到招聘現(xiàn)場確認和面試,未按規(guī)定時間到達指定面試地點的,視為自動放棄面試。

  2、現(xiàn)場報名:應(yīng)聘者直接到貴陽人才市場(延安中路88號)報名。

  應(yīng)聘人員在報名時須填寫《荔波縣招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名信息表》一份并提供有效《居民身份證》、畢業(yè)證(未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆生持學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、職位所需的資格證等原件及復(fù)印件一份(網(wǎng)報時提供掃描件)。報名表可事先打印,現(xiàn)場提交審核。

  每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個職位。每個職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上應(yīng)達到1:3比例,達不到1:3比例的,經(jīng)縣招聘工作組研究同意后,可適當(dāng)放寬比例,但必須形成差額競爭。

  (三)資格初審

  資格初審由招聘工作組在組織報名時同時進行。

  四、面試

  資格初審合格的人員方可參加面試。面試根據(jù)招聘崗位工作需要對應(yīng)聘人員進行溝通測試。

  面試時間及地點安排:2014年12月26、27日9:30-15:00在貴陽人才市場(延安中路88號)荔波縣事業(yè)單位招聘急需緊缺人才展位現(xiàn)場面試。

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