2014年貴州平塘縣事業(yè)單位招聘教師崗12人公告

2014年貴州平塘縣事業(yè)單位招聘教師崗12人公告

　　為深化事業(yè)單位人事制度改革，增強事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)文件精神，經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡章。

　　一、招聘原則和方法

　　本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計劃及職位

　　本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員36名。具體招聘職位詳見《平塘縣2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1)。

　　三、招聘對象和報考條件

　　(一)招聘對象

　　1、大專及以上學(xué)歷(不含委培生)的往屆畢業(yè)生，平塘縣籍考生報考幼兒園教師職位可放寬到中專學(xué)歷;

　　2、由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”在崗人員和取得服務(wù)證的人員(以上簡稱“基層服務(wù)項目人員”);

　　3、平塘縣域內(nèi)，部隊現(xiàn)役軍人隨軍家屬。

　　(二)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

　　2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

　　3、年齡在18周歲以上(1996年12月31日及以前出生)、35周歲以下(1978年12月31日及以后出生);對具有報考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(1973年12月31日及以后出生);

　　4、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;

　　5、具備擬報考職位所需的其他資格條件;

　　6、非師范專業(yè)的考生報考教師職位須持有與招聘職位學(xué)科相對應(yīng)的《教師資格證》。

　　(三)以下人員不得報考

　　1、平塘縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

　　2、截止2014年12月31日仍實際在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　5、在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員;

　　6、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　7、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;

　　8、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

　　9、不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員;

　　10、截止2014年12月31日未獲得相應(yīng)的本科、?？?、中專學(xué)歷證書的人員;

　　11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

　　四、發(fā)布信息

　　招聘簡章通過平塘縣金盆網(wǎng)(http://www.ptjp.gov.cn/)、平塘縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzpt.gov.cn/)、黔南州人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.gzqn.lss.gov.cn/)發(fā)布，相關(guān)招聘信息通過平塘金盆網(wǎng)、平塘縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

　　五、報名、資格初審

　　(一)報名

　　符合公開招聘職位所需條件的應(yīng)聘人員按指定時間到指定地點作報名登記，并提交畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等報名所需材料?？h外在職人員參加公開招聘須提供單位和主管部門同意報考證明(其中，機關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級以上組織或人社部門同意報考意見)，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿人員提供縣(市、區(qū))教育局服務(wù)期滿及同意重新?lián)駱I(yè)的證明材料;平塘縣域內(nèi)部隊現(xiàn)役軍人隨軍家屬須提供軍隊師級以上機關(guān)政治部批準(zhǔn)隨軍證明材料,結(jié)婚證書原件及復(fù)印件。

　　現(xiàn)場報名時間及地點：

　　現(xiàn)場報名時間：2015年1月4日—1月5日上午9:00-17:00

　　現(xiàn)場報名地點：平塘縣人力資源市場

　　報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《平塘縣2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。報考人員須仔細(xì)閱讀招聘簡章、《報名信息表》，如實、完整填寫本人相關(guān)信息，通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。委托他人報名的，視同報考人員本人填寫。報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、面試、體檢、考察政審時提交的證件與報名時不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。報考人員提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，一律取消考試、聘用資格。

　　(二)資格審查

　　1、資格審查由縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，各招聘單位安排專人對應(yīng)聘人員的基本條件、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。凡通過資格審查的人員，每人交報名費100元。整個招聘過程考生必須保持通訊工具暢通。

　　2、資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合公開招聘簡章要求的，取消其應(yīng)聘資格。

　　3、報名及資格審查工作結(jié)束后，計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)原則上須達(dá)1:3比例方能開考，計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，是否調(diào)整(取消)職位或降低比例開考由縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。職位招聘計劃調(diào)整的，報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整。職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，改報其他符合條件的職位。無適合職位改報的，給予退返報名費。改報職位時間2015年1月6日。

　　4、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

　　資格審查合格后，報考人員于2015年1月12日9:30--17:30期間(工作時間)，到縣人力資源市場一樓大廳憑有效居民身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　六、考試

　　(一)筆試

　　筆試科目：《綜合知識與能力測試》(總分150分)。筆試采取閉卷考試形式。

　　筆試時間：2015年1月13日9：00-11：30。筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　考生須同時持第二代有效《居民身份證》或有效臨時身份證和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試，其他證件不能替代。未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)面試

　　教師職位的面試采取說課，衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)職位的面試采取專業(yè)技能測試，其他職位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。教師職位、衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)職位的面試在縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局、縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局分別擬定面試工作方案報縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后具體組織實施。

　　依據(jù)筆試成績從高到低按職位招聘計劃數(shù)與筆試人數(shù)1:3比例以內(nèi)(含1：3)確定面試人選，同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進(jìn)入面試。面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時間另行通知。

　　(三)總成績計算

　　考生總成績按筆試成績百分制折算后占40%、面試成績占60%計算。

　　筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　報考人員須參加本職位的所有考試項目，如未參加其中任一項目的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　七、體檢

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對特殊情況進(jìn)行處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知2日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣招考(聘)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。放棄體檢或體檢不合格的，空缺職位可按總成績依次遞補一次。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

　　八、考察

　　對體檢合格考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須復(fù)審考生是否符合規(guī)定的報考資格條件。

　　考察工作由縣招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，具體由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

　　被確定為考察對象的考生，必須在考察期間提交學(xué)籍檔案進(jìn)行審核(學(xué)籍檔案從接到考察通知之日起，最遲不得超過15個工作日提交)，逾期取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，考察不合格，由招聘單位主管部門報經(jīng)縣招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖甭毼徊挥柽f補。

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、平塘縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

　　3、截止2014年12月31日仍實際在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　6、在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員;

　　7、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　8、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;

　　9、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

　　10、不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員;

　　11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或縣招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。

　　九、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)過筆試、面試、體檢等程序，且考察合格的考生，確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用。

　　(二)聘用審批

　　按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)有關(guān)規(guī)定，對公示期間無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動離崗、發(fā)現(xiàn)聘前隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求的人員取消聘用。聘用人員實行5年服務(wù)期(含試用期)，服務(wù)期未滿不得申請調(diào)出縣外或參加縣外的其它機關(guān)事業(yè)單位招考。

　　被聘用人員應(yīng)按時報到。除不可抗力的因素外，在規(guī)定時間內(nèi)未到聘用單位報到的，取消聘用資格。

　　對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用人員所空缺的職位，不予遞補。新聘用人員由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織初聘培訓(xùn)。工資待遇及相關(guān)保險事項按國家有關(guān)政策執(zhí)行。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　十一、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　十二、在招聘過程中，請考生密切關(guān)注在平塘縣金盆網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.ptjp.gov.cn/)、平塘縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzpt.gov.cn/)上公布的相關(guān)招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀或理解不清而造成的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或縣招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負(fù)。

　　十三、本招聘簡章解釋權(quán)屬平塘縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　十四、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由平塘縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　招聘政策咨詢電話(工作時間)：

　　0854—7228186(平塘縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配考核獎懲股)

　　監(jiān)督電話(工作時間)：

　　0854— 7230039(平塘縣紀(jì)委派駐縣人力資源和社會保障局監(jiān)察室)

　　附件：1.平塘縣2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.rar

　　2.平塘縣2014面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表.rar

　　2014年12月25日