2015年貴州黔南荔波教育系統(tǒng)招聘專業(yè)教師30名公告

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2015年貴州黔南荔波教育系統(tǒng)招聘專業(yè)教師30名公告

　　為解決我縣教師學(xué)科結(jié)構(gòu)性缺編問(wèn)題，優(yōu)化師資人才結(jié)構(gòu)，推進(jìn)我縣教育“9+3”計(jì)劃和學(xué)前教育“三年行動(dòng)”計(jì)劃的順利實(shí)施，2015年計(jì)劃招聘急需緊缺專業(yè)教師30名。

　　一、招聘工作的原則

　　招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開應(yīng)聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

　　二、招聘職位及人數(shù)

　　2015年度教育系統(tǒng)簡(jiǎn)化招聘程序招聘急需緊缺專業(yè)人才學(xué)校14所，招聘職位22個(gè)共30人。具體招聘單位、招聘職位、招聘條件要求等詳見附表《荔波縣2015年度事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才引進(jìn)職位計(jì)劃表(教育系統(tǒng))》。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象原則上為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(二本院校及以上)畢業(yè)生，或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，對(duì)較難引進(jìn)的成熟性專業(yè)技術(shù)人才且具備初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格的學(xué)歷可放寬到大專，詳見附表《荔波縣2015年度事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才引進(jìn)職位表(教育系統(tǒng))》。

　　(二)招聘條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為記錄;

　　3、身體健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;

　　4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1980年8月1日后至1997年7月31日前出生)。

　　5、各招聘職位所需從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等其他招聘條件見職位一覽表“其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)”欄。

　　(三)以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、在讀的非2015屆畢業(yè)生;

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　5、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

　　6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2011年以來(lái)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

　　7、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

　　8、在高校學(xué)習(xí)期間掛科累計(jì)3科及以上的人員;

　　9、在校期間曾受過(guò)處分的人員;

　　10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員;

　　11、截止2015年9月1日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

　　12、縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

　　四、發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格初審

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息通過(guò)荔波教育網(wǎng)、荔波人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、黔南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、西南大學(xué)、重慶師范大學(xué)、廣西師范大學(xué)、廣西科技大學(xué)、廣西河池學(xué)院、貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院、貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)、黔南師院、凱里學(xué)院、天津職業(yè)師范大學(xué)、桂林旅游高等專科學(xué)校、貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布。

　　(二)應(yīng)聘報(bào)名

　　報(bào)名工作由招聘工作組具體負(fù)責(zé)組織。

　　報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合。

　　1、電子郵件報(bào)名：

　　應(yīng)聘荔波縣中等職業(yè)學(xué)校職位發(fā)lbzz3610429@163.com;

　　應(yīng)聘荔波高級(jí)中學(xué)招聘職位發(fā)lbmzlmh@sina.com;

　　應(yīng)聘其他職位發(fā)lb3614831@163.com.。

　　招聘工作組對(duì)初審合格的人員，通知到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和面試。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者直接到荔波縣教育政工科或面試地點(diǎn)報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須填寫《荔波縣招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》一份并提供有效《居民身份證》、畢業(yè)證(未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆生持學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、職位所需的資格證等原件及復(fù)印件一份(網(wǎng)報(bào)時(shí)提供掃描件)。

　　每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)職位。每個(gè)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1：3比例，達(dá)不到1：3比例的，經(jīng)縣招聘工作組研究同意后，可適當(dāng)放寬比例，但必須形成差額競(jìng)爭(zhēng)。

　　(三)資格初審

　　資格初審由招聘工作組在組織報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行。