2015貴州黔西南冊亨縣招聘事業(yè)單位工作人員240人簡章

　　2015貴州黔西南冊亨縣招聘事業(yè)單位工作人員240人簡章

　　為加強冊亨縣事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍的結構和素質，根據(jù)貴州省人事廳《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和中共貴州省委組織部 貴州省人力資源和社會保障廳《關于做好2014年專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2014〕170號)文件精神， 經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2015年我縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員240名，為確保招聘工作順利實施，特制定本實施方案。

　　一、工作程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　二、領導小組

　　為確保本次工作順利進行，特成立冊亨縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組。招聘工作在縣公開招聘領導小組的領導下進行，領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局，具體負責招聘工作的相關事宜。

　　三、招聘單位及職位

　　具體職位詳見《冊亨縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件一)。

　　四、公開招聘的原則

　　1、堅持控編補員的原則;

　　2、堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　3、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　五、招聘對象和報考條件

　　(一)招聘對象

　　1、具有中華人民共和國國籍,國家承認學歷的中專及以上學歷的畢業(yè)生，年齡為18歲以上，35歲以下(1996年8月30日前、1979年8月30日后出生);有特殊需要限制或放寬年齡、學歷的崗位以職位限制為準;

　　2、截止到2014年12月31日止在冊亨縣服務期滿1年的 “四項目”人員(即“一村一名大學生工程”、“到村任職高校畢業(yè)生”、“三支一扶計劃大學生”和“西部志愿者”);

　　3、冊亨縣原任或現(xiàn)任滿一屆以上的村(農村社區(qū))黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任;

　　4、冊亨縣戶籍入伍或冊亨生源的退役大學生士兵;

　　5、現(xiàn)駐冊亨部隊服役的軍人隨軍家屬;

　　6、對冊亨縣少數(shù)民族文化傳承做出貢獻的人員(需持有受縣級以上表彰證書或相關榮譽證書)以及民族文化專業(yè)人員;

　　(二)報考條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持中國特色社會主義道路，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務、為冊亨經(jīng)濟社會發(fā)展服務的奉獻精神;

　　2、任職滿一屆以上的村(農村社區(qū))委會黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任年齡放寬到40歲以下(1974年8月30日以后出生)，學歷放寬到中專(技校、職高、高中)及以上;

　　3、衛(wèi)生護理專業(yè)或持有護士資格證的放寬至中專及以上學歷;

　　4、報考縣幼兒園的考生年齡須在25歲以下(1989年8月30日以后出生)

　　5、對少數(shù)民族文化傳承做出貢獻的考生放寬至中專(技校、職高)及以上學歷;

　　6、現(xiàn)駐冊亨(部隊服役)的軍人隨軍家屬學歷放寬到中專(技校、高中)及以上，其中在企業(yè)、自收自支事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織已繳納社會統(tǒng)籌5年以上的人員年齡放寬到45歲以下(1969年8月30日以后出生);

　　7、具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定;

　　8、愿意在本縣服務滿5年以上并簽訂承諾書;

　　9、具備報考職位所需的其他資格條件(詳見《冊亨縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》)。

　　(三)以下人員不得報考：

　　1、截止到2014年12月31日在職在編的公務員(含選調生)、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(以上人員均含試用期人員);

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　3、曾被開除公職的人員;

　　4、違反計劃生育法律法規(guī)的人員。

　　5、在各級公務員或事業(yè)單位招聘考試中，近5年來被認定有舞弊，嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

　　6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。