2015貴州黔西南冊亨縣招聘事業(yè)單位工作人員240人簡章
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2015貴州黔西南冊亨縣招聘事業(yè)單位工作人員240人簡章
為加強(qiáng)冊亨縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人才隊伍的結(jié)構(gòu)和素質(zhì),根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和中共貴州省委組織部 貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2014年專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2014〕170號)文件精神, 經(jīng)縣委、縣政府研究決定,2015年我縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員240名,為確保招聘工作順利實施,特制定本實施方案。
一、工作程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
為確保本次工作順利進(jìn)行,特成立冊亨縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局,具體負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)事宜。
三、招聘單位及職位
具體職位詳見《冊亨縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件一)。
四、公開招聘的原則
1、堅持控編補(bǔ)員的原則;
2、堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
3、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
五、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
1、具有中華人民共和國國籍,國家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,年齡為18歲以上,35歲以下(1996年8月30日前、1979年8月30日后出生);有特殊需要限制或放寬年齡、學(xué)歷的崗位以職位限制為準(zhǔn);
2、截止到2014年12月31日止在冊亨縣服務(wù)期滿1年的 “四項目”人員(即“一村一名大學(xué)生工程”、“到村任職高校畢業(yè)生”、“三支一扶計劃大學(xué)生”和“西部志愿者”);
3、冊亨縣原任或現(xiàn)任滿一屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記,村委會主任、副主任;
4、冊亨縣戶籍入伍或冊亨生源的退役大學(xué)生士兵;
5、現(xiàn)駐冊亨部隊服役的軍人隨軍家屬;
6、對冊亨縣少數(shù)民族文化傳承做出貢獻(xiàn)的人員(需持有受縣級以上表彰證書或相關(guān)榮譽(yù)證書)以及民族文化專業(yè)人員;
(二)報考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持中國特色社會主義道路,遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)、為冊亨經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的奉獻(xiàn)精神;
2、任職滿一屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))委會黨支部書記、副書記,村委會主任、副主任年齡放寬到40歲以下(1974年8月30日以后出生),學(xué)歷放寬到中專(技校、職高、高中)及以上;
3、衛(wèi)生護(hù)理專業(yè)或持有護(hù)士資格證的放寬至中專及以上學(xué)歷;
4、報考縣幼兒園的考生年齡須在25歲以下(1989年8月30日以后出生)
5、對少數(shù)民族文化傳承做出貢獻(xiàn)的考生放寬至中專(技校、職高)及以上學(xué)歷;
6、現(xiàn)駐冊亨(部隊服役)的軍人隨軍家屬學(xué)歷放寬到中專(技校、高中)及以上,其中在企業(yè)、自收自支事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織已繳納社會統(tǒng)籌5年以上的人員年齡放寬到45歲以下(1969年8月30日以后出生);
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定;
8、愿意在本縣服務(wù)滿5年以上并簽訂承諾書;
9、具備報考職位所需的其他資格條件(詳見《冊亨縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》)。
(三)以下人員不得報考:
1、截止到2014年12月31日在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(以上人員均含試用期人員);
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3、曾被開除公職的人員;
4、違反計劃生育法律法規(guī)的人員。
5、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中,近5年來被認(rèn)定有舞弊,嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
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