2014年河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局信息中心招聘工作人員公告

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2014年河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局信息中心招聘工作人員公告

　　根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人〔2007〕55號(hào))、《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào))及有關(guān)文件精神，經(jīng)批準(zhǔn)，河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局信息中心(掛河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局12365舉報(bào)投訴指揮中心牌子)面向社會(huì)招聘工作人員5名，現(xiàn)將公開(kāi)招聘相關(guān)事宜公告如下：

　　一、河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局信息中心簡(jiǎn)介

　　河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局信息中心(掛河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局12365舉報(bào)投訴指揮中心牌子)是河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí);經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額撥款。主要承擔(dān)全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督信息化系統(tǒng)的建設(shè)、管理與維護(hù);受理質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督方面的投訴、舉報(bào)、咨詢(xún)等工作。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)操守;

　　4.熱愛(ài)質(zhì)監(jiān)事業(yè);

　　5.年齡為35歲以下;(1979年1月1日以后出生)

　　6.具有2年以上工作經(jīng)歷;

　　7.具有全日制本科及以上學(xué)歷和符合職位要求的工作能力;

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　9.崗位所需的專(zhuān)業(yè)、人事部門(mén)核發(fā)的初級(jí)或中級(jí)工程系列職稱(chēng)證書(shū)及其他條件。

　　有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員;

　　4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

　　5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求人員。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　詳見(jiàn)附件1：《河南省質(zhì)監(jiān)局信息中心2014年招聘工作人員一覽表》。

　　四、公開(kāi)招聘工作程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　公開(kāi)招聘方案分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(www.ha.hrss.gov.cn)和河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 (www.haqi.gov.cn)網(wǎng)站上發(fā)布，當(dāng)網(wǎng)站公布的招聘信息不一致時(shí)，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的信息為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2014年10月22日至 11月5日。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年11月3日至11月5日(上午8∶30—11∶30，下午3∶00—5∶30 )。

　　2.報(bào)名與資格審查：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員到河南省計(jì)量科學(xué)研究院二樓大會(huì)議室(地址：鄭州市花園路與紅旗路交叉口向北100米路東)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)須提交本人有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份(驗(yàn)原件留復(fù)印件);提供能證明有兩年以上工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(如：勞動(dòng)合同、個(gè)人在原單位年度考核材料、工資發(fā)放憑證等)，現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明;留學(xué)回國(guó)人員須提交本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等;以及應(yīng)聘崗位所需要的人事部門(mén)核發(fā)的職稱(chēng)證書(shū)及其他材料;4張近期同底版免冠一寸照片。

　　凡符合崗位招聘條件的人員，資格審查合格后，填寫(xiě)《河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(報(bào)名表見(jiàn)附件2)。

　　3.招聘崗位人數(shù)比例：招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)應(yīng)達(dá)到1∶3的比例，未達(dá)到該比例的相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)，直至取消該崗位招聘，不再另行調(diào)劑。

　　4.準(zhǔn)考證：由河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局統(tǒng)一監(jiān)制，發(fā)放時(shí)間為2014年11月17日-11月18日。

　　重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站。若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。

　　資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。在省人社廳指導(dǎo)下，由我局具體實(shí)施。