2014年河南省選調(diào)生考試招錄400公告

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　　各省轄市、縣(市、區(qū))黨委組織部、機構(gòu)編制委員會辦公室，人民政府人力資源和社會保障局、財政局、教育局、公務(wù)員局，各省管普通本科院校：

　　選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作，是培養(yǎng)選拔年輕干部的“源頭工程”，是加快中原崛起、河南振興、富民強省的重要舉措，對于拓寬基層干部來源渠道、建設(shè)高 素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍具有長遠戰(zhàn)略意義。為貫徹落實中央、省委關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的有關(guān)精神，結(jié)合河南實際，2014年繼續(xù)選調(diào)優(yōu)秀高校畢 業(yè)生到基層工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、 科學發(fā)展觀為指導，按照黨的十八大、十八屆三中全會關(guān)于加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度的有關(guān)要求和全國組織部長會議精神，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，嚴 格標準，保證質(zhì)量，選調(diào)有志于從事基層工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀高校畢業(yè)生到縣鄉(xiāng)培養(yǎng)鍛煉，建立來自基層一線的黨政領(lǐng)導干部培養(yǎng)選拔鏈，為各級黨政機關(guān)選調(diào) 公務(wù)員、加強后備干部隊伍建設(shè)提供豐富人才資源。

　　二、選調(diào)數(shù)量和資格條件

　　(一)選調(diào)數(shù)量

　　根據(jù)《2009—2020年河南省黨政領(lǐng)導班子后備干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》要求，2014年計劃選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生400名左右，其中：服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生280名左右，應(yīng)屆畢業(yè)生120名左右。具體名額分配見附表1、附表2。

　　(二)選調(diào)對象

　　1、服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生。截止2013年12月31日任職和在崗工作滿2年、考核合格的 “大學生村干部”，及我省招募的參加“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃且于2012年1月1日至2013年12月31日期間服務(wù)期 滿、考核合格的高校畢業(yè)生。報考者均應(yīng)具有普通高等學歷教育大專以上學歷。

　　2、2014年普通高等學歷教育應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、碩士生、博士生 (定向、委培生除外)。報考者必須是中共黨員(含中共預備黨員)，或本科、研究生學習期間擔任過班級以上學生干部且連續(xù)1年以上，或本科、研究生學習期間 被評為院(系)級以上“三好學生”。實行不同學制的研究生，于2013年下半年畢業(yè)的可以報考，2014年下半年畢業(yè)的不能報考。

　　(三)選調(diào)資格條件

　　1、政治思想素質(zhì)好，有理想、有道德、守紀律，與人民群眾有深厚感情，能夠全心全意為人民服務(wù)。

　　2、工作實踐能力強，務(wù)實肯干，勇于創(chuàng)新，具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和溝通表達能力。

　　3、事業(yè)心和責任感強，品行端正，甘于吃苦，具有服務(wù)基層、奉獻基層的遠大志向。

　　4、學習成績優(yōu)良，按時獲得相應(yīng)的學歷、學位。

　　5、身體健康，能適應(yīng)基層工作需要。

　　6、應(yīng)屆本科生、碩士研究生為1984年6月30日以后出生;應(yīng)屆博士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生為1981年6月30日以后出生。

　　7、博士研究生應(yīng)符合報考省轄市、省直管縣(市)的選調(diào)專業(yè)意向。

　　8、有《中華人民共和國公務(wù)員法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得報考。