隨著2012年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員招考工作的啟動，考生開始進行職位選擇。為幫助廣大考生選擇到最適合自已的崗位，提高成功概率，華圖網(wǎng)校專家針對歷年報考中所存在的問題，特提出以下五點報考誤區(qū)，供廣大考生參考，希望能對考生選擇職位有所幫助。

　　誤區(qū)一：盲目跟風或熱衷于報考“沒有專業(yè)限制”職位

　　首先，我們針對“熱門”職位這個給大家做一分析，我們很多同學，在報名的時候，沒有仔細權衡自己的優(yōu)、略勢，謹慎報考，而是倉促的決定自己的報考職位，或者是人云亦云，盲目跟風，放棄了對自己人生中謹慎的一次主動的把握，可能直接導致公務員考試失利。

　　【示例】2011年的國家公務員考試前十大熱門報考職位的平均競爭比例是3414.8：1，最熱門的職位報考人數(shù)達到了4961人，而該職位計劃招錄人數(shù)只有1人。

　　以上就說明考生在倉促中盲目填報報考職位，沒有意識到高度競爭的情況。

　　其次，關于專業(yè)的問題，要進行一個辯證的一個看法和思考，所謂“冷門”，一定相對“熱門”而言，我們所謂的絕對的“冷門”，也就是說沒有任何職位需要和專業(yè)限制的，這個專業(yè)沒有任何一個職位滿足你，這肯定是不存在的，只能說明一個問題，就是你對自己的職位信息表沒有進行通覽和了解?；蛘呤钦J為自己的專業(yè)比較冷僻而放棄，導致有的專業(yè)因為比較冷門未達到最后的錄取比例人數(shù)而被撤銷。

　　【示例】某個崗位錄取人數(shù)是兩個人，錄取比例為1：5，那就意味著過線的話要有十個人進入面試，因為專業(yè)比較冷門，過線的人可能只有七八個人甚至只有五六個人，未能達到錄取比例。

　　我們建議大家不要走一個極端，都去報名那些沒有專業(yè)限制的專業(yè)，2011年國考報考大部門的熱門職位都對專業(yè)、學歷和基層工作經(jīng)驗方面要求較低，很多考生都填報這樣的職位，這樣就造成了職位填報的擁堵，大家看到的是大報考熱門崗位，致使某些崗位無人問津，導致比例嚴重失調(diào)。

　　【示例】2011年氣象局延續(xù)往年情況再度成為冷門;中國民用航空局新疆管理局招錄人數(shù)為12人，無人問津。

　　同樣的道理，你認為“熱門”那么大家也同樣會這么認為，勢必造成血拼的局面，所以建議大家在報考是不要走極端。

　　關于應該怎樣避免這種風險，考生應該怎么填報自己適合的職位?究其根本，廣大考生應該先對自我進行全方位的定位，了解自身情況，對癥下藥。可以清楚的在一張紙上寫明自己的專業(yè)、學歷、特長、適應能力等等情況，看起來一目了然，根據(jù)所分析的情況，在填報職位的變數(shù)中找到一個基準點，在填報過程中，考生應該在不同時段的關注你所報考的職位變數(shù)，競爭比例怎么變化，有什么樣的趨向，對所填報的職位有一個規(guī)劃。

　　最后，提醒廣大考生，要審時度勢，不能盲從，更不能隨便報考。

　　誤區(qū)二：碩士可以報考學歷要求為本科的職位

　　很多考生研究生已經(jīng)畢業(yè)，并取得了碩士學位，但是在報考過程中看到報考要求為本科學歷，就直接報考，結(jié)果審核沒有通過，慘痛收場。為了杜絕這種情況的發(fā)生，廣大考生在報考過程中要嚴格按照報考條件選擇職位，如要求學歷為本科，那么碩士是不能報考的;如學歷要求為本科及以上，那么碩士是可以報考的。

　　我們同學報考時應該堅持就高不就低的原則，根據(jù)自己的學歷、政治面貌及基層工作經(jīng)驗，就近選擇自己的相應追平的職位，例如碩士學位的考生盡量選擇符合自己的學歷要求的職位，這樣競爭率會相對低一些。

　　【示例】有一個考生的最高學歷是碩士，所學專業(yè)是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學，他在報考中擬定了8個職位，有商務部、國家發(fā)改委、國家行政學院等等，其中以國家發(fā)改委的這個職位為主，職位的要求是：基層工作經(jīng)驗兩年、大學英語六級(2009年參加英語六級考試在425分以上)、具有扎實的法律專業(yè)知識和較好的較強的綜合協(xié)調(diào)能力，同時必須是法學經(jīng)濟學方向，本科以上學士學歷、中共黨員。這些條件考生都符合。

　　在以上這種情況下，考生就應該考慮一下，他的情況是學歷相對比較高的，那么在這個職位的要求下，他的優(yōu)勢是否可以體現(xiàn)，還要考慮到，他本身是學經(jīng)濟學的，而要求是法學經(jīng)濟法方向，并要求兩年的基層工作經(jīng)驗，這樣，就應該再仔細地選擇一下?？忌诳吹焦┻x職位的時候，不要馬上給自己定位，因為在同等條件下，有很多考生關注這個職位，那么，考生就一定要衡量，在眾多考生報名的同時，自己的優(yōu)勢怎樣才能得到更好的發(fā)揮。