2012年度國家公務(wù)員考試將于2011年10月15日起開始報名，共有130個中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位面向社會公開招考，計劃招考1．8萬余人，比2011年度增加了兩千余人。2011年10月15日以后，報考人員可登錄人力資源社會保障部網(wǎng)站、國家公務(wù)員局網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站查詢招考部門、招考職位信息、招考政策、咨詢電話以及招考公告等情況。本次招考主要采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名時間為2011年10月15日至24日。公共科目筆試定于2011年11月27日在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和部分較大的城市同時舉行。

　　據(jù)了解，2012年度國家公務(wù)員考錄工作將有三項改革創(chuàng)新舉措。

　　一是我國面向基層力度不減，比例將繼續(xù)提高。2012年，中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)考錄公務(wù)員計劃，除部分特殊職位外，錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例將提升，有條件的機關(guān)可以全部從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。

　　二是拿出計劃定向考錄服務(wù)期滿、考核合格的大學生“村官”等服務(wù)基層項目的人員。根據(jù)新規(guī)定，大學生“村官”等服務(wù)基層項目人員報考公務(wù)員，既可報考定向考錄的職位，也可報考其他職位，同時不再實行加分等優(yōu)惠政策。

　　三是積極探索從村（社區(qū)）干部、優(yōu)秀工人、農(nóng)民中考錄公務(wù)員的辦法，選擇一些中央直屬部門的基層單位進行試點。如四川省若爾蓋縣國稅局基層分局科員即說明優(yōu)秀工人、農(nóng)民可優(yōu)先錄用。

　　這些重大的新舉措，應(yīng)該引起報考同學的高度關(guān)注，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，我們應(yīng)該從以下兩個方面去選擇最適合自己的那個職位。

　　一、 知己篇——根據(jù)自身條件選擇相對應(yīng)的職位

　　報考公務(wù)員是有條件限制的，并不是什么人都能自由地報考。報考的條件，可以分為軟性條件和硬性條件。所謂軟性條件在報考指南中有明確的規(guī)定，擁護中國共產(chǎn)黨熱愛社會主義遵紀守法以及品德端正等等方面。硬件條件我們要重點關(guān)注以下六個方面。

　　第一，年齡的要求。

　　公務(wù)員報考年齡限制是18周歲到35周歲之間。值得注意的是，為進一步吸取優(yōu)秀人才，今年報考年齡限制增加了新的規(guī)定，即應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生(論壇) 和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下(即1970年10月15日以后出生)。

　　第二，關(guān)于學歷的規(guī)定。

　　很多人比較熟悉的有學歷下限的規(guī)定，比如說至少要是大專及以上。在中央國家公務(wù)員報考的部分崗位是針對本科以上學歷的，甚至有的還要求碩士學歷以上的。有的人是碩士學位，會有疑問可不可以報考本科以上學歷要求的職位呢？因為公務(wù)員考試只要求報考一個職位，如果是碩士學位相應(yīng)的報考相符合的職位，一定要要謹慎對待。

　　第三，關(guān)于專業(yè)要求。

　　這是最近幾天許多人關(guān)注的一個問題。專業(yè)屬于冷門專業(yè)應(yīng)該怎么報，學中文或者法律經(jīng)濟的對于不限制崗位怎么填報，專業(yè)和對口不對口的問題。如果專業(yè)不能確定是否符合崗位對口，建議最好致電或者如果方便最好親自到報考的人事部門詢問一下，不要主觀臆斷。大學的專業(yè)描述和公務(wù)員的專業(yè)描述是有一定的區(qū)別的，在輔導材料和職位填報的網(wǎng)站上都會有。

　　第四，形式審查。

　　在報名的時候提供了相關(guān)個人信息，比如說家庭情況、是否是黨員、工作情況、語言的等級等等，這些情況傳交上去以后會進行形式上的審查的過程，真正的復核是在筆試通過進行面試的時候在進行。有人會有疑問，我現(xiàn)在不是黨員，但是我已經(jīng)在爭取了，如果等到面試就可以拿到證書了，能不能填報呢？還有英語(論壇)等級的要求。都要建議大家一定如實的填寫，本著誠信的原則，因為不主張大家為了提高自己的過線率，而去謊報相應(yīng)的政治面貌和職業(yè)資質(zhì)，一定要謹慎的對待。

　　第五，基層的工作經(jīng)驗。

　　基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位，村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織，社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關(guān)的人員，在地（市）直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。

　　第六，農(nóng)村基層服務(wù)項目。

　　招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項目工作經(jīng)歷的，是指報考人員為服務(wù)期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃或“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等四類人員。

　　二、 知彼篇——如何利用歷年職位報考情況合理選擇職位

　　第一，對基層工作經(jīng)驗的要求在加強。

　　2012年，省級（含副省級）以上綜合管理類職位要求考生具有2年（含）以上基層工作經(jīng)歷人員的比例提高。其次，拿出計劃定向考錄服務(wù)期滿、考核合格的大學生“村官”等服務(wù)基層項目的人員。根據(jù)新規(guī)定，大學生“村官”等服務(wù)基層項目人員報考公務(wù)員，既可報考定向考錄的職位，也可報考其他職位，不再實行加分等優(yōu)惠政策。

　　第二，學歷的要求在下降。

　　但大家應(yīng)該看到一些趨勢，相應(yīng)提供了更多的機會，比方說給?？频穆毼粩?shù)相應(yīng)的增多了一些。從這個趨勢上看，實際上更加注重了對綜合能力的考查，而不像以往只偏重于學歷方面?？吹竭@個趨勢，屬于冷熱兩級的分化這是客觀存在的，同時這個趨勢會更加明顯。同時大家也應(yīng)該客觀的看到，在自己的學習過程中另辟蹊徑，找到自己專業(yè)的專長，找到適合自己的方法和職業(yè)應(yīng)對應(yīng)對策略。

　　結(jié)論：2012年國考更加注重綜合素質(zhì)考查。

　　所謂綜合素質(zhì)就是全面的能力，尤其強調(diào)理論和實際結(jié)合的能力，因此，廣大考生，要結(jié)合自己的條件，同時，準確把握國考的趨勢，知己知彼，才能選到最適合自己的職位。

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