每年職位表發(fā)布后，考生就應(yīng)該根據(jù)自己自身?xiàng)l件(如學(xué)歷、專業(yè)等)去篩選出跟自身?xiàng)l件相吻合的職位，冷門專業(yè)可選擇性會(huì)比較少，可選擇專業(yè)不限的職位?？蛇x擇性較多的話可從中提煉出幾個(gè)自己比較有意向的職位重點(diǎn)關(guān)注。

　　了解報(bào)考的職位特點(diǎn)

　　以下的問題，你思考過(guò)么?

　　熱門職位就一定是有發(fā)展前途嗎?

　　冷門職位就一定沒有發(fā)展前途嗎?

　　眾人爭(zhēng)填的職位就一定適合自己?jiǎn)?

　　這些問題的答案都是否定的，其錯(cuò)誤一是在于沒有自己的職業(yè)，二是由于對(duì)公務(wù)員的職位缺乏基本的了解。

　　比如“給水排水工程”專業(yè)，雖然這個(gè)專業(yè)不屬于大學(xué)的熱門專業(yè)，但2008年外交部行政司就提供了“給排水”這個(gè)職位，要求相關(guān)專業(yè)的同學(xué)報(bào)考。不少學(xué)工學(xué)土建類給排水工程專業(yè)的同學(xué)，可能由于以上的理解誤區(qū)而選擇填報(bào)了其他熱門崗位。類似的例子還不少。冷門專業(yè)的同學(xué)要在看到職位信息表后，不要盲從地選擇，而首先應(yīng)進(jìn)行職位篩選。很多同學(xué)并沒有仔細(xì)研究過(guò)自己所學(xué)專業(yè)和職位的匹配性，可能有的職位就需要你這樣的專業(yè)人才，而你卻選擇了千人過(guò)獨(dú)木橋的其他熱門崗位。

　　國(guó)家公務(wù)員考試職位大概可以進(jìn)行以下分類：

　　(一)國(guó)家公務(wù)員考試綜合管理類職位：指機(jī)關(guān)中除行政執(zhí)法類職位、專業(yè)技術(shù)類職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位。這類職位數(shù)量最大，是公務(wù)員職位的主體。綜合管理類職位具體從事規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作。

　　(二)國(guó)家公務(wù)員考試行政執(zhí)法類：指行政機(jī)關(guān)直接履行監(jiān)管、處罰、稽查等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)的職位。這是行政執(zhí)法職位的本質(zhì)特征。具有下列特點(diǎn)：一是純粹的執(zhí)行性。只有對(duì)法律法規(guī)的執(zhí)行權(quán)，而無(wú)解釋權(quán)，不具有研究、制定法律、法規(guī)、政策的職責(zé)。這一點(diǎn)與綜合管理類職位區(qū)別尤為明顯。二是現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)制性。依照法律、法規(guī)現(xiàn)場(chǎng)直接對(duì)具體的管理對(duì)象進(jìn)行監(jiān)管、處罰、強(qiáng)制和稽查。行政執(zhí)法類職位主要集中在公安、海關(guān)、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)境保護(hù)政府部門，且只存在于這些政府部門中的基層單位。

　　這些只是較為宏觀的介紹，每一位考生需要結(jié)合自己報(bào)考的具體職位，通過(guò)查閱政府網(wǎng)站及其他途徑對(duì)自己報(bào)考的職位有一個(gè)全面、準(zhǔn)確的了解。

　　2、2012年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)考：突出自身?xiàng)l件，盡可能減少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

　　從重點(diǎn)關(guān)注的幾個(gè)職位中可選擇限制較多的職位，這樣可以最大限度的排擠掉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，比如是否為應(yīng)屆生、英語(yǔ)四六級(jí)、黨員、計(jì)算機(jī)要求等，那些專業(yè)不限，四六級(jí)不要求，基層工作經(jīng)驗(yàn)不限，政治面貌不要求，學(xué)歷不要求……這樣的職位往往越是競(jìng)爭(zhēng)最慘烈的。

　　以上這些問題的出現(xiàn)本來(lái)是可以避免，那就需要對(duì)自己的性格、能力與職位的匹配性有一個(gè)充分的了解。

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