遵義市紅花崗區(qū)華路街道辦事處關(guān)于招聘城管執(zhí)法隊員簡章
為加大城市管理力度，全力推進(jìn)“雙創(chuàng)一鞏固”工作，強化城管執(zhí)法隊伍建設(shè)，經(jīng)政府同意，我辦決定面向社會公開招考城管執(zhí)法隊員，現(xiàn)發(fā)布簡章如下：
一、招聘職數(shù)
城管執(zhí)法隊員6名：
男性4名
女性2名(熟悉電腦辦公軟件操作者優(yōu)先)
二、招聘對象基本條件、資格
(一)基本條件
報考人員必須具備較好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，有履行崗位職責(zé)所需的政策水平;有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強的協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，作風(fēng)正派，身體健康，無違法違紀(jì)行為。
(二)報名資格
1、紅花崗區(qū)城市戶籍。
2、具備高中(中專)及以上學(xué)歷。
3、年齡在40周歲以下(1972年1月1日以后出生)。
4、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷者、退役士官、復(fù)退軍人、有機動車駕駛執(zhí)照者同等條件下優(yōu)先錄用。
四、方法和程序
(一)方法：貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、組織體檢、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行。
(二)程序：
這次公開公開招考城管執(zhí)法隊員的基本程序為：發(fā)布公告、報名與資格審查、統(tǒng)一考試、面試、體檢、考察、公示聘用。
1、發(fā)布公告。在《遵義晚報》、紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)站、中華路街道辦事處門戶網(wǎng)、中華路街道辦事處公開欄，招考范圍、報名條件與資格、聘用程序等發(fā)布公告。
2、報名與資格審查。
(1)報名時間：從2012年 6 月 6 日至 8 日止(早上9:00至下午5:00)。
(2)報名地點：中華路街道辦事處城管站。
(3)報名方式：現(xiàn)場報名，填寫統(tǒng)一印制的《中華路街道辦事處公開招考城管執(zhí)法隊員報名登記表》。
(4)報考者須提供以下材料：
?、俦救擞行А毒用裆矸葑C》或戶口薄、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件;
?、诰幼〉嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄證明;
③近期正面免冠l寸彩色照片2張。
(5)報名資格初審：
報名資格初審工作由中華路街道辦事處城管站負(fù)責(zé)，審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書;有效《居民身份證》;居住地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
(6)準(zhǔn)考證發(fā)放：
報考者憑有效《居民身份證》領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2012年 6 月 11 日(早上9:00至下午5:00)。
準(zhǔn)考證發(fā)放地點：中華路街道辦事處城管站。
3、統(tǒng)一考試?？荚嚪譃楣P試和面試，其中筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%。由中華路街道辦事處公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。報名人數(shù)與聘用職位計劃數(shù)的比例不低于3︰1，達(dá)不到比例的，調(diào)減聘用職數(shù)。
(1)筆試為閉卷考試，內(nèi)容由中華路街道辦事處公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組臨時抽調(diào)人員出題。根據(jù)筆試成績從高到低，按1︰3比例進(jìn)入面試(若出現(xiàn)末位筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試)。
筆試時間為2012年 6 月 12 日上午8：30—11：30，具體考試地點見準(zhǔn)考證。
(2)面試主要測試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心。
面試時間擬定于筆試后一周內(nèi)進(jìn)行，具體時間和地點將在中華路街道辦事處公示欄進(jìn)行通知，中華路街道辦事處城管站對進(jìn)入面試人員作電話通知。
(3)應(yīng)試人員綜合成績(筆試成績40% 面試成績60%=綜合成績)在中華路街道辦事處門戶網(wǎng)、中華路街道辦事處公示欄公布。根據(jù)聘用職數(shù)，按報考人員綜合成績由高到低1︰1的比例(若綜合成績出現(xiàn)并列，按面試成績優(yōu)先)確定體檢人員。
4、體檢。由中華路街道辦事處城管站統(tǒng)一組織體檢(體檢費用由考生自理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定執(zhí)行。中華路街道辦事處城管站在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論的5個工作日內(nèi),將體檢不合格的結(jié)果告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的,在考生知曉體檢結(jié)果3日內(nèi)由本人提出復(fù)查申請,經(jīng)中華路街道辦事處公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次。在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者，不再列為考察對象。由中華路街道辦事處公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補，如需遞補，則從進(jìn)入面試人員中按綜合成績由高到低依次遞補。體檢合格的人員，確定為考察對象。
5、考察。由中華路街道辦事處公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織對考察對象進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的考察，注重工作實績。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格：
①不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;
②有政治、經(jīng)濟和其它問題;
③發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病;
?、芙M織紀(jì)律渙散，違反勞動紀(jì)律者;
?、菀耘撟骷佾@取報名資格條件的;
?、藿?jīng)中華路街道辦事處公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。
考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的，不確定為聘用人選。由中華路街道辦事處公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補，如需遞補，則從進(jìn)入面試人員中按綜合成績由高到低依次遞補。
6、公示聘用。由中華路街道辦事處公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考人員的考試、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并予以公示;公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、待遇
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格者，簽訂聘用合同，按《勞動合同法》進(jìn)行管理，兌現(xiàn)工資待遇。
六、紀(jì)律
由街道紀(jì)委對公開招考工作進(jìn)行全程監(jiān)督，在公開招考工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。
咨詢電話：8823554
監(jiān)督電話：8823708
遵義市紅花崗區(qū)人民政府中華路街道辦事處
二O一二年五月八日
