2012年中國科學院地球化學研究所(第二輪)招聘啟事
中國科學院地球化學研究所成立于1966年。建所以來，取得了包括國家自然科學一等獎在內(nèi)的重大科研成果260余項，建立和發(fā)展了地球化學的多個分支學科，培養(yǎng)和造就了大批高層次地球化學人才，為國民經(jīng)濟建設和地球科學事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻。現(xiàn)有在職職工324人，其中中科院院士2人，設有四大研究機構：礦床地球化學國家重點實驗室、環(huán)境地球化學國家重點實驗室、地球內(nèi)部物質(zhì)高溫高壓實驗室和月球與行星科學研究中心。
根據(jù)知識創(chuàng)新工程和研究所“十二五”發(fā)展需要，面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀學科帶頭人、優(yōu)秀科研、支撐和管理人才。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘任。
二、招聘崗位和人數(shù)
“中國科學院百人計劃”招聘專業(yè)同下表格中的科研和技術支撐的“專業(yè)要求”：
三、應聘條件
1.引進國外杰出人才(A類百人計劃)
1) 獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷，年齡不超過40歲，對特別優(yōu)秀者年齡可放寬到45歲。“特別優(yōu)秀”者是指在海外知名大學或科研機構任助理教授或相當及以上職位的學者;
2) 恪守科學道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學、尊重他人，具有團隊合作精神，具有為我國科技事業(yè)發(fā)展和國民經(jīng)濟建設而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻精神;
3) 正確把握學科動態(tài)和發(fā)展方向，提出具有基礎性、戰(zhàn)略性、前瞻性的研究計劃，面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科技前沿，積極爭取和承擔國家重大科技任務;
4) 獨立主持或作為主要骨干參與過課題(項目)研究的全過程，并帶領研究團隊開展具有國際水平的科研工作，取得國內(nèi)外同行關注的科研進展和成果;
5) 積極培養(yǎng)青年人才，推動國際學術交流，與國內(nèi)外相關機構開展富有成效的合作研究;
6) 在本學科領域有較深的學術造詣，做出過具有國際水平的研究成果，在重要核心刊物上發(fā)表過多篇有影響的論文，或掌握關鍵技術、擁有重大發(fā)明專利等，其研究水平足以擔當招聘單位的學術帶頭人;
7) 入選后要求全職到位，人事檔案進所。
2.引進國內(nèi)“百人計劃”(B類百人計劃)
院外單位正高級專業(yè)技術崗位的工作經(jīng)歷;
1) 年齡一般應不超過45歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬;
2) 獨立主持或作為主要骨干參與過課題(項目)研究的全過程并做出顯著成績;
3) 在國內(nèi)外學術界有一定的影響，能把握本學科領域的發(fā)展方向，具有長遠的戰(zhàn)略構思，能帶領一支隊伍在國際科學前沿從事研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果;
4) 在本學科領域有較深的學術造詣，在本學科領域已取得有影響的科研成果，在SCI收錄刊物上發(fā)表過多篇論文;
5) 恪守科學道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學、尊重他人，具有為我國科技事業(yè)發(fā)展和國民經(jīng)濟建設而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻精神。
6) 作風正派，具有團隊合作精神;
7) 入選后要求全職到位，人事檔案進所。
3.其他人才
1)應聘基本條件
a) 遵紀守法，品行端正，身體健康;
b) 吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具有較高的政治素質(zhì)、良好的開拓創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;
c) 基礎理論扎實，有較強的分析、解決問題能力和綜合表達能力;
d) 應屆畢業(yè)生在報到時必須獲得相應的畢業(yè)證和學位證。
2)競聘科研崗位的人員
除滿足基本條件要求外，還應具備以下條件：
a) 具有博士學位，本科畢業(yè)于211院校者優(yōu)先;
b) 年齡一般在35歲以下;
c) 在SCI 期刊上發(fā)表論文1 篇以上，學術思想活躍。
3)競聘實驗室技術支撐崗位的人員
除滿足基本條件要求外，還應具備以下條件：
a) 年齡一般在30歲以下;
b) 熟悉大型儀器操作和管理，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
c) 競聘技術支撐(野外臺站)崗位者，具有野外臺站工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
d) 競聘月球與行星科學研究中心技術支撐崗位的人員技術崗位者，具有電子能譜、掃描探針顯微鏡、激光拉曼光譜儀、離子加速器或離子注入系統(tǒng)等儀器操作經(jīng)驗或儀器研發(fā)、設計和改造經(jīng)驗者優(yōu)先。
4)競聘所辦公室業(yè)務助理人員
a) 中共黨員，管理專業(yè)，具有本科學歷、學士及以上學位;
b) 年齡在35歲以下;
c) 具有較高的文字水平與寫作能力，較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和策劃能力。
d) 系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務知識和技能，有三年以上行政管理工作經(jīng)歷。
e) 具有較高的文字水平與寫作能力，較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。從事新聞宣傳工作及行政管理工作者優(yōu)先。
5)競聘所務秘書人員
a) 中共黨員，文秘及管理專業(yè), 具有本科學歷、學士及以上學位;
b) 30歲以下 ;
c) 能夠熟練使用計算機辦公軟件等文秘工作技能;
d) 形象氣質(zhì)好，普通話標準，服務意識及溝通能力;
e) 有較強的文字功底、兩年以上文秘工作經(jīng)驗。
6)競教育處業(yè)務助理人員
a) 具有本科學歷、學士及以上學位;
b) 年齡一般在35歲以下(1977年1月1日以后出生);
c) 具有較高的文字水平與寫作能力，較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和策劃能力，熱愛管理工作，愿意專心從事研究生學生工作及公共支撐工作。
d) 有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
