為拓寬選人視野,引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,更好地適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員26名?,F(xiàn)發(fā)布簡(jiǎn)章如下:
一、招聘職位及職數(shù)
公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員26名,職位及資格條件詳見《匯川區(qū)2012年公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附后)。
二、招聘對(duì)象及條件
1、全日制普通高校大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生;
2、年齡在18周歲以上(1994年3月31日以前出生)30周歲以下(1982年4月1日以后出生),以上日期均含當(dāng)日;
3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);遵紀(jì)守法、品行端正;具備良好的職業(yè)道德;
4、具有符合職位要求的工作能力,身體健康;
5、具備擬報(bào)考職位所需的其它資格條件,詳見《匯川區(qū)2012年公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。
三、招聘方法和程序
(一)方法:貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(二)程序:
這次公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員的基本程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、考試(筆試、面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試)與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。
1、發(fā)布公告:在《遵義晚報(bào)》、遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和匯川區(qū)行政辦公中心,就招聘職位、招聘范圍、報(bào)名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。
2、報(bào)名與資格初審:
(1)報(bào)名時(shí)間:從2012年5月7日至11日止(早上9:00至下午5:00)。
(2)報(bào)名地點(diǎn):匯川區(qū)人才交流中心(匯川體育館對(duì)面匯川區(qū)人力資源市場(chǎng)內(nèi))。
(3)報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí),每人限報(bào)一個(gè)職位。
(4)報(bào)考者須提供材料:
?、佟蹲窳x市匯川區(qū)公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》1份;
?、诒救松矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書的原件和復(fù)印件。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名;
?、劢谡婷夤?寸藍(lán)底照片2張;
④在職人員須提供單位及主管部門同意報(bào)考證明。
(5)報(bào)名資格初審:
報(bào)名資格初審工作由各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé),審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書、學(xué)位證書;有效《居民身份證》;在職人員的單位及主管部門同意報(bào)考證明。
受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)尚未解除處分的人員,正在立案審查或受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,以及在職人員近三年中有年度考核稱職(合格)以下等次的人員,不能報(bào)考。