為深化我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師100名。為確保招聘工作公開、公平、公正地進行，根據(jù)國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的規(guī)定，特制定《白云區(qū)2012年公開招聘中小學、幼兒園教師簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
1、招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”的原則。
2、招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、試教、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
3、招聘工作由白云區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。
二、招聘人數(shù)
本次面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師100名，詳見《白云區(qū)2012年公開招聘中小學、幼兒園教師崗位一覽表》(以下簡稱《招聘崗位一覽表》)。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1.外省籍全日制普通高校本科學歷2012屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生);碩士研究生及以上學歷、學位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);具有報考崗位所需專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱(不含政工系列)的人員。
2.本省戶籍全日制普通高校本科學歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。
3.貴陽市戶籍大專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。
3、具有報考崗位所需的相關(guān)學歷、專業(yè)和相應(yīng)資格條件(詳見《招聘崗位一覽表》)。
4、年齡在18周歲以上(1994年5月19日及以前出生)、35周歲以下(1977年5月19日及以后出生);獲得碩士、博士研究生人員和具有報考崗位所需專業(yè)副高級及以上職稱(不含政工師)的人員年齡可放寬到40周歲(1972年5月19日及以后出生)。
5、具有相應(yīng)層次和相應(yīng)學科的教師資格證(白云區(qū)職業(yè)技術(shù)學校07、08、09、10崗位除外),報名時尚未取得教師資格證的須持教師資格證辦理機構(gòu)出具的符合辦理相應(yīng)層次、相應(yīng)學科教師資格證條件的證明。
6、具有正常履行職責的身體條件。
(三)以下人員不得報考：
1、事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的人員;2009年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員。
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生及定向到貴陽市以外其他市(州、地)、縣(市、區(qū)、特區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
6、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。
7、聘用后的崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
8、不符合招聘崗位有關(guān)條件要求的人員。
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
四、時間安排
(一)報名
1、報名時間為5月19日-5月21日上午9∶00至下午4∶00。
2、報名地點：白云區(qū)人力資源市場(白云區(qū)粑粑坳迎賓大道中段開發(fā)區(qū)管委會一樓)。
3、報名所需材料：畢業(yè)證、學位證(2012年全日制應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、教師資格證或教師資格證辦理機構(gòu)出具的符合辦理相應(yīng)層次、相應(yīng)學科教師資格證條件的證明(白云區(qū)職業(yè)技術(shù)學校07、08、09、10崗位除外)、招聘崗位所需其他條件的資格證、戶口簿、有效《居民身份證》或臨時身份證(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明)原件及復(fù)印件各1份;在職人員同時持單位同意報考的證明(中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明)和近期彩色同底免冠一寸照片4張。
4、報考人員須認真閱讀招聘簡章及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在筆試、試教時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。
(二)準考證發(fā)放
《綜合知識與能力測試》的《準考證》發(fā)放時間為：6月1日。
領(lǐng)取地點：白云區(qū)人力資源市場(白云區(qū)粑粑坳迎賓大道中段開發(fā)區(qū)管委會一樓)。
考生憑有效《居民身份證》和《準考證領(lǐng)取憑條》領(lǐng)取《準考證》。
《準考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試(從筆試至辦理聘用手續(xù)整個過程)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管，因不能提供證件而影響進入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負。
(三)考試
1、《綜合知識與能力測試》考試時間為：6月3日，考試地點見《準考證》。
2、試教時間和地點另行通知。
(四)成績公布
《綜合知識與能力測試》成績于6月14日在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)(gzgy.lss.gov.cn)、白云區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.gzbaiyun.gov.cn/)上公布。
(五)受理查分
受理查分時間為6月15日上午9：00—12：00、下午1：00—5：00，受理查分地點為白云區(qū)人力資源和社會保障局錄用調(diào)配科(白云區(qū)行政中心北樓B-407室)。
五、報名方式及資格審查
(一)報名方式
報名工作由白云區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，具體報名工作由招聘單位主管部門負責。采取現(xiàn)場報名的方式進行。
每名報考人員僅限報考一個單位的一個崗位。
報名收費為每人100元。按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關(guān)于鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》(黔黨發(fā)〔2009〕6號)中有關(guān)對應(yīng)屆高校特困畢業(yè)生免收報名費的規(guī)定，符合條件的報考人員可到所在學校學生資助機構(gòu)申請，由所在學?；?qū)W生資助機構(gòu)出具有關(guān)特困生的書面證明，經(jīng)報名現(xiàn)場確認符合條件的免收報名費。免收報名費的人員名單向社會公示三天，若有不符合免收條件者，經(jīng)核實后須補交報名費。
招聘崗位計劃與報名人數(shù)達到1：3的比例方能開考，達不到此比例的，將減少或取消該崗位的招聘計劃。如減少招聘崗位計劃后，仍達不到該比例的，取消該崗位招聘計劃。
(二)資格初審
資格初審由招聘單位主管部門負責。報考人員須提交畢業(yè)證、學位證(2012年全日制應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、教師資格證或教師資格證辦理機構(gòu)出具的符合辦理相應(yīng)層次、相應(yīng)學科教師資格證條件的證明(白云區(qū)職業(yè)技術(shù)學校07、08、09、10崗位除外)、招聘崗位所需其他條件的資格證、戶口簿、有效《居民身份證》或臨時身份證(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明)原件及復(fù)印件各1份;在職人員同時持單位同意報考的證明(中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明)和近期彩色同底免冠一寸照片4張。
六、考試
考試分《綜合知識與能力測試》和試教。
報考人員須參加簡章規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任何一個科目考試的，視為自動放棄報考資格，則取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
(一)《綜合知識與能力測試》
《綜合知識與能力測試》為閉卷考試?？忌仨毻瑫r持有效居民身份證或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明(不含戶口簿、駕駛證、護照等其他身份證明)和準考證方能進入考場參加考試，考試時需攜帶2B鉛筆和黑色簽字筆，詳見《準考證》要求。
(二)試教
試教根據(jù)《綜合知識與能力測試》成績，按照招聘崗位計劃不低于1∶3，不高于1∶6的比例，從高分到低分依次確定參加試教人選。試教設(shè)最低合格分數(shù)線為60分，試教成績未達最低合格分數(shù)線者不能聘用。
(三)總成績計算
考生總成績按《綜合知識與能力測試》成績占40%、試教成績占60%計算。
《綜合知識與能力測試》、試教成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(四)其他
如遇某崗位進入試教環(huán)節(jié)末位考生考試成績并列的，同時參加試教。
如招聘崗位計劃數(shù)與進入試教人數(shù)達不到1∶3比例的，是否進行試教，由招聘單位主管部門提出意見報區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。
因減少或取消招聘崗位計劃的，擬參加試教考生進入下一環(huán)節(jié)的資格同時取消。
