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2012年貴州白云區(qū)招聘中小學、幼兒園教師簡章
2012-05-18 10:44  華圖網?!↑c擊:

  七、資格復審

  試教前將對擬參加試教的考生進行資格復審。試教根據(jù)考試總成績從高分到低分,按應有資格復審人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1、不高于6∶1的比例,確定資格復審考生。參加考試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)高于3:1、低于6:1的,按參加考試人數(shù)確定資格復審考生;高于6:1的,按6:1的比例確定資格復審考生。

  資格復審由區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責。復審工作人員根據(jù)《招聘簡章》要求和考生提供的報考條件材料及填寫的《報名表》,對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審,復審結果由負責復審的人員簽署意見并加蓋公章。復審合格者,參加試教,復審不合格者,取消試教資格,并按報考該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。通過資格復審人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)達不到3:1的,是否減少招聘崗位計劃數(shù),由區(qū)招聘工作領導小組研究確定。

  無考生通過復審的,取消招聘崗位計劃。

  擬進入試教的考生須將畢業(yè)證書、學位證書(2012年全日制普通高校應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、教師資格證或證明(白云區(qū)職業(yè)技術學校07、08、09、10崗位除外)、戶口簿、有效居民身份證原件及復印件等報考崗位要求的所有資格條件的證明材料,交區(qū)招聘工作辦公室(審原件交復印件)。

  八、體檢

  各招聘崗位參加體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一職位末位考生總成績出現(xiàn)并列的,則以試教成績高者確定為體檢對象。體檢不合格者不列為考核對象,則按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。自動放棄體檢資格的,按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。

  體檢必須在區(qū)招聘工作辦公室指定的綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的有關規(guī)定執(zhí)行。

  體檢結果由現(xiàn)場工作人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認。體檢考生對體檢項目要求復查的,采取當場提出申請的方式進行。復查結果由現(xiàn)場工作人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認。體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的,由現(xiàn)場工作人員和復查醫(yī)生注明情況,視為認可體檢考生檢查和復查結果。體檢結束后提出的復查申請不予受理。

  醫(yī)療衛(wèi)生機構在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。

  體檢費用由考生自理,體檢時間由區(qū)招聘工作領導小組辦公室另行通知。

  九、考察政審

  招聘單位主管部門及招聘單位負責本單位擬聘用人員的考察政審工作??疾煺彂斀M成考察政審工作組,工作組由兩人以上組成。考察政審工作組應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。

  體檢合格考生確定為考察政審對象, 在職考生考察政審內容主要為遵紀守法及工作表現(xiàn);其它考生以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內容??疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察政審不合格,由招聘單位主管部門報經區(qū)招聘工作辦公室審定,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格并依次遞補。

  1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

  2、事業(yè)單位新招聘在試用期內的人員。2009年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員。

  3、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生及定向到貴陽市以外其他市(州、地)、縣(市、區(qū)、特區(qū))的應屆畢業(yè)生。

  4、在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生。

  5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

  6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

  7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職、不合格的人員。

  8、截止到2012年7月31日未能提交招聘崗位所需學歷、學位、教師資格證書的人員。

  9、不符合招聘崗位所需資格條件的人員。

  10、在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員。

  11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

  12、發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾病的。

  13、經區(qū)招聘工作辦公室研究確定不能聘用的其它情況。

  考察政審出現(xiàn)不合格情況是否遞補,由區(qū)招聘工作辦公室研究決定。

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