根據(jù)《公開招聘事業(yè)單位工作人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、省人事廳《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、州人事局《關于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)>的通知》(州人發(fā)〔2006〕10號)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員共256名(具體招聘單位及職位見《雷山縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》)，為做好公開招聘工作，特制定本簡章。
一、招聘的對象及條件
(一)招聘的對象：
1、本州戶籍或本州生源的應、往屆中專、中師及以上未就業(yè)的畢業(yè)生、在職職工及其他人員(中專、中師、幼師學歷報考者僅限2010年12月31日前雷山縣戶籍或生源)。
2、2012屆全日制普通高校本科學歷且具有學士學位及以上畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)，碩士研究生及以上學歷學位的應、往屆畢業(yè)生戶籍不限。
3、由省級及以上統(tǒng)一選派在雷山縣服務的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生(此四類人員以下均簡稱“四項目人員”)，以及雷山縣招募志愿者到村服務人員服務期滿2年及以上的戶籍不限。其中：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生服務期(截止2012年6月6日)需滿1年及以上。
4、部分職位(詳見附表)僅定向招考聘用2012年6月6日以前擔任本縣村(居、社區(qū))黨支部書記、副書記或村(居、社區(qū))民委會主任、副主任，且截止報名時仍在職的。
5、部分職位(詳見附表)僅定向招考聘用由省級以上統(tǒng)一選派且在雷山縣服務的“四項目人員”，這些職位的報考人員截止2012年6月6日服務(任職)期須滿一屆(一個聘期)。
(二)招聘的條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從組織分配;
3、年齡在18周歲以上(1994年 6月6日以前出生)，35周歲以下(1977年6月6日以后出生);具有碩士研究生及以上學歷學位的報考人員,年齡可放寬至40周歲(1972年6月6日以后出生);
4、村干報考人員年齡在40周歲及以下(1972年6月6日以后出生);
5、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號、黔人社廳通〔2010〕181號等文件規(guī)定的體檢合格標準;
6、具有國家承認的學歷,并具備招聘職位所規(guī)定的其它資格條件。其他招聘對象及條件等以《雷山縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》為準。
(三)以下人員不得報考：
1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
2、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
3、有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
4、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止報名時止仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
5、2009年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務年限的工作人員;
6、2007年1月1日以來招考到我州機關和參照公務員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務年限的公務員(含選調生)、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員;
7、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。
二、報名及資格審查
(一)報名：
1、報名時間：2012年 6月6日至10日
上午：8：30—12:00 下午：14:00—18:00
2、報名地點：雷山縣人力資源和社會保障局。
3、報名要求：每名報考人員只能報考一個職位(報考065職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層分局、中心、站、所、院、校等事業(yè)單位的，按招聘職位序號及專業(yè)進行報名，待體檢合格后，按報考單位成績從高到低的順序由考生依次選擇聘用單位)。報名人員需提供以下材料：
?、佼厴I(yè)證、學位證書(全日制普通高校2012年應屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表)原件及復印件一份;
?、谟行А毒用裆矸葑C》(或有效《臨時居民身份證》)原件及復印件一份;
?、郾局萆船F(xiàn)戶口不在本州的，還需提供戶口所在地公安派出所(或縣級以上教育行政主管部門)出具的戶籍系由我州升學遷出的書面證明原件及復印件一份(戶口薄上可以反映系本州戶籍或生源的，可提供戶口簿);
?、軋罂冀處煃徫坏耐鶎卯厴I(yè)生須持有相應職位要求的教師資格證書原件及復印件一份;
⑤“四項目人員”持所在服務地縣(市、區(qū))團委(項目辦)或“引導辦”出具的同意報考證明原件報名;雷山縣招募志愿者到村服務人員服務期滿2年及以上人員須持雷山縣人力資源和社會保障局出具的同意報考證明原件報名。村干部報考人員需持當?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))黨委出具的任職材料、目前仍在職材料、推薦報名材料及同意報考證明原件報名。
?、拊诼毴藛T須持所在單位及其行政主管部門同意報考證明原件，以及縣市組織或人社部門同意報考證明原件(已經人社部門辦理聘用手續(xù)的特崗教師還需出具所在地人社部門和教育部門同意報考的證明);
⑦擬報考職位所需的其他相關材料;
?、嗫忌鶕?jù)所報考職位，預先在雷山縣人民政府網站(網址：www.leishan.gov.cn)下載《雷山縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2)，統(tǒng)一用A4紙打印，根據(jù)所報考職位，按要求填寫《雷山縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(報名表須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤或虛假信息，責任自負;委托他人報名的，視為本人報名;所填寫的聯(lián)系電話號碼或手機號碼如有變動，請及時與雷山縣人力資源和社會保障局職稱和事業(yè)單位人事管理股聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產生的一切后果，責任自負)，報名時交已填寫好的《雷山縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》一份，近期同底免冠一寸照片6張，報名考務費按物價部門核定的標準收取(每人100元)。
(二)報名資格審查
負責報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件(其專業(yè)、學歷須與畢業(yè)證書記載一致)進行資格審查，同時按照《簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格核準，經核準符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報考意見并簽名。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應聘資格。
三、考試方式方法
(一)每一位報考人員只能報考一個職位?？荚嚨姆绞椒椒ǜ鶕?jù)報名情況確定，主要采取筆試與面試(說課、專業(yè)測試)(以下均簡稱面試)相結合的辦法進行。
1、招聘職位學歷條件為中專(中師)及以上的，計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)需達到1：3及以上的比例才能開考，達不到1：3及以上的，則對該職位計劃予以調整或取消。
2、招聘職位學歷條件為大學?？啤⒋髮W本科及以上的，按以下辦法確定：
?、僖粋€職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3及以上的采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試分值各為100分;
②一個職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1: 3以內(不含1:3)的只進行面試，面試分值為100分。
(二)準考證發(fā)放
需進行筆試考生的準考證發(fā)放時間和地點：考生于2012年7月5日—6日(上午8：30—12：00;下午14：00—17：30)持報名收費發(fā)票和有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到雷山縣人力資源和社會保障局領取準考證。
(三)筆試和面試
1、筆試
筆試為閉卷考試，成績按百分制計算。筆試科目為《綜合知識》(基礎知識+基本理論+基本能力)考試。筆試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試由雷山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室具體組織實施。筆試時間為2012年7月7日上午 9：00 — 11：00。
筆試地點統(tǒng)一設在雷山縣縣城所在地，具體地點見筆試準考證。筆試考生同時持準考證和有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加考試。
考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格(直接入圍面試環(huán)節(jié)的考生除外)。
2、面試
參加筆試考試的考生，筆試結束后，由縣人力資源和社會保障局根據(jù)本《簡章》規(guī)定條件和程序，按招考職位計劃數(shù)由考生筆試成績從高分到低分順序1：3的比例確定參加面試人員。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。
考生報考職位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例在1: 3以內(不含1:3)的直接進入面試。
報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1：3比例的崗位，參加筆試的考生可進入面試。
面試工作由雷山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組組織實施。應聘教師崗位的進行說課，說課工作由雷山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組牽頭，縣教育和科技局具體組織實施。面試時間、地點另行在雷山縣人民政府網站(網址：www.leishan.gov.cn)公布通知。面試主要考察考生綜合素質的運用能力及適應招聘職位工作的能力情況。面試內容及面試方式由縣人力資源和社會保障局按有關規(guī)定確定，成績按百分制計算。
3、總成績比例計算
①需進行筆試考生的總成績比例計算：筆試成績占50%，面試成績占50%。即：考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
②直接進入面試考生：考生考試總成績=面試成績。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
四、體檢及體檢人員的確定
(一)體檢人員的確定
考試結束后，按本《簡章》規(guī)定程序和條件及各招聘職位計劃數(shù)1：1的比例(同一職位入圍體檢考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)面試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象)從考試總成績高分到低分確定體檢對象。如有體檢不合格或放棄體檢的，按本《簡章》規(guī)定程序和條件，從報考該職位參加面試并取得面試有效成績的考生中依次遞補。
報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上，參加面試人員因缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1：3(含“可進入面試”的考生)的崗位，考生面試成績或考生考試總成績分數(shù)達到60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進入體檢人員名單時，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。
直接進入面試考生，面試成績分數(shù)需達到60分及以上才能按規(guī)定比例進入體檢;如參加面試考生面試成績達到60分及以上的人數(shù)超過本職位計劃招聘人數(shù)的，按考生考試總成績(面試成績)從高分到低分順序確定體檢人員。
未參加面試或未取得面試有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)體檢
本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作在紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督下由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論。其他醫(yī)院體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結果。體檢結束后考生提出的復查申請不予受理。
對于不能當場得出體檢結果的體檢項目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商人力資源和社會保障部門確定是否延伸檢查，并在3個工作日內組織考生延伸檢查。延伸檢查只進行一次。
體檢時間在雷山縣人民政府網站(網址：www.leishan.gov.cn)通知。體檢費用由考生自理。
