根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開招聘教師方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開招聘教師6名(其中專任教師5名,實(shí)驗(yàn)教師1名),非教師2名(校醫(yī)、文秘檔案各1名)。

　　具體招聘崗位及要求見《貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開招聘教師崗位及要求》(附件一)。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4、具有高級(jí)中學(xué)教師資格，普通話二級(jí)乙等以上。

　　5、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　6、年齡在18周歲以上(1994年1月1日以前出生)，35周歲以下(1977年1月1日以后出生),以上日期均含當(dāng)日。

　　7、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

　　(1)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，省外考生可由他人代為報(bào)名。

　　(2)報(bào)名時(shí)間2012年6月11日—6月15日(雙休、節(jié)假日除外),上午8∶30—11∶30，下午2∶30—5∶30。

　　(3)報(bào)名地點(diǎn)：貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)辦公室(貴陽市瑞金南路155號(hào)，河濱公園側(cè)門)。

　　報(bào)名需填寫《貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開招聘人員報(bào)名表》(附件二)，提交相關(guān)材料;

　　2.材料要求

　　(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證原件及復(fù)印件各1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　　(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件各1份;

　　(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

　　(5)在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明;

　　(6)相關(guān)教學(xué)、科研成果獲獎(jiǎng)材料。

　　3.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，對(duì)該崗位調(diào)整或取消。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)真實(shí)、完整填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　4.應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)校園網(wǎng)和貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(三)考試

　　考試在省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)組織實(shí)施。

　　1、筆試

　　筆試為閉卷考試，滿分100分，不指定復(fù)習(xí)資料。

　　考試內(nèi)容為：綜合素質(zhì)相關(guān)知識(shí)(50%)、本專業(yè)相關(guān)知識(shí)(50%)。

　　筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2012年6月18日上午8∶30—11∶30，下午2∶30—5∶30。

　　發(fā)放地點(diǎn)：貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)辦公室?？忌鷳{《居民身份證》和報(bào)名票據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　筆試時(shí)間：2012年6月19日上午8：30-11：00。

　　筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　筆試成績(jī)?cè)谫F州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)校園網(wǎng)和貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

　　2、試講(基本技能測(cè)試)

　　教師系列為試講,非教師人員為基本技能測(cè)試。筆試結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加試講(基本技能測(cè)試)對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入試講(基本技能測(cè)試)。參加試講(基本技能測(cè)試)人員名單在貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)校園網(wǎng)和貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。單個(gè)崗位參加試講(基本技能測(cè)試)人員數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上，才能按規(guī)定的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　試講(基本技能測(cè)試)：

　　時(shí)間：2012年6月25日上午9：00-11：30，下午2：20-5：30。

　　地點(diǎn)：另行通知

　　順序：2012年6月22日上午參加試講(基本技能測(cè)試)人員到學(xué)校辦公室抽取試講(基本技能測(cè)試)題目

　　2012年6月25日上午8：30參加試講(基本技能測(cè)試)人員到學(xué)校辦公室抽取試講(基本技能測(cè)試)排序號(hào)。

　　試講(基本技能測(cè)試)成績(jī)?cè)谫F州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)校園網(wǎng)和貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

　　(4)、總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占50% ，試講(基本技能測(cè)試)成績(jī)占 50%。筆試成績(jī)、試講(基本技能測(cè)試)成績(jī)、總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　總成績(jī)?cè)谑?shí)驗(yàn)中學(xué)校園網(wǎng)和貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公示。