山東省選調(diào)生面試工作流程
　　說明：本流程是****山東省委組織部2008年3月制訂并實施的，僅適用于當(dāng)年，且僅供2009年的考生參考。
　　1、入場。上午7：00—7：30，下午13：00—13：30，考生持本人《面試準(zhǔn)考證》進入考點。
　　2、抽簽。上午7：30，下午13：30，候考室工作人員審核考生本人證件，清點人數(shù)，宣讀《面試工作紀(jì)律》、《面試考生守則》，組織考生抽簽確定面試順序，考生填寫面試順序登記表。抽簽開設(shè)后到候考室的考生，剩余簽號為其面試順序。截至面試開始后仍未到候考室的，取消面試資格。抽簽后，考生在候考室等候?？忌殖楹烅樞蛱枀⒓用嬖?。
　　3、明確職位。面試職位以市、系統(tǒng)為單位劃分：報考同一市的博士研究生、碩士研究生（含按碩士職位報考的博士研究生）、本科生（含按本科職位報考的碩士研究生）分別作為一個職位;法院、檢察院、公安系統(tǒng)的面試按市和學(xué)歷劃分，即每個市的碩士研究生、本科生分別作為一個職位。
　　4、面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，每位考生面試時間共10分鐘（包括看題、思考和回答問題），回答兩道題?？搭}不單獨計時，每道題也不單獨計時。請注意合理安排時間。
　　5、面試。面試開始后，候考室引導(dǎo)員按抽簽排出的先后順序，引領(lǐng)考生到面試室。考生主動向面試室門口的工作人員出示抽簽順序號，經(jīng)審核無誤后，進入面試室。
　　面試室答題席上放有面試試題、答題草稿紙和鉛筆。考生可把答題要點寫在答題草稿紙上，可坐著或站著答題。在主考官宣布“現(xiàn)在開始面試，請工作人員計時”后，考生開始答題。如對考官所提問題沒有聽清楚或存有疑問，可請考官重復(fù)一遍。答題全部結(jié)束后，考生說“回答完畢”。把答題草稿紙放在答題席上。
　　考生面試時間（包括看題、思考和回答問題）滿9分鐘時，計時員搖鈴提示。面試時間滿100分鐘時，計時員宣布：“時間到”。主考官宣布：“請停止答題”?？忌杂X終止答題。主考官宣布：“面試結(jié)束，請考生退場。”考生退出面試室，由工作人員領(lǐng)到休息室等候。
　　6、計分辦法。面試成績采用百分制計算。考官參照評分標(biāo)準(zhǔn)和答題要點，對每位考生回答問題情況進行綜合評價，獨立評分。7位考考試官的評分，每項測評要素去掉一個最高分、一個最低分，計算剩余5個分?jǐn)?shù)的平均值。得出每項測評要素的得分（精確到小數(shù)點后三位，尾數(shù)四舍五入）。五項測評要素得分相加，計算出每位考生的面試成績（精確到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。
　　7、宣布原始成績。本場面試結(jié)束后，全部考生由引導(dǎo)員領(lǐng)到面試室，主考官當(dāng)場宣布面試原始成績。主考官宣布“本場面試結(jié)束”后，面試室引導(dǎo)員引領(lǐng)所有考生返回休息室，待四個面試組全部結(jié)束面試后，面試室引導(dǎo)員引領(lǐng)考生到候考室領(lǐng)取隨身物品，考生離開考點。
　　8、修正成績。為保證面試成績客觀、公正、準(zhǔn)確，參照通行做法，考生較多、需2個面試以上面試考評組同時采用同一套試題面試的職位，采取修正系數(shù)法計算考生面試修正成績。即考生面試修正成績=考生面試成績×修正系數(shù)（同一職位全部考生面試成績平均值÷考生所在面試組全部考生面試成績平均值）。修正成績是考生最終面試成績。
　　9、確定考察人選。面試及格線為60分，面試成績低于60分的，不列入考察人選。根據(jù)筆試成績、面試成績各占50%的比例，計算考生的綜合成績。按錄用計劃1：1.5的比例，在及格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分確定擬考察人選。及格分?jǐn)?shù)線以上人員與擬錄用計劃達不到規(guī)定比例的，按實有上線人數(shù)確定擬考察人選。研究生錄用計劃出現(xiàn)空缺時，空缺計劃轉(zhuǎn)入本科生錄用計劃。各系統(tǒng)空缺的研究生錄用計劃，只能轉(zhuǎn)入本系統(tǒng)同一市本科生錄用計劃。所有考生的筆試、面試、綜合成績和考察分?jǐn)?shù)線在考點張榜公布。
　　10、領(lǐng)取選調(diào)審批表。考察人選在考點領(lǐng)取《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生選調(diào)審批表》（一式三份），帶回學(xué)校如實填寫，考察組到高校時交考察組。
　　考察人選的體檢，在面試工作結(jié)束后由各市、各系統(tǒng)分別組織。具體時間和要求，另行通知。