為進一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，不斷提高人員整體素質(zhì)。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員106名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，面向社會，自愿報名，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行。

二、招聘單位和崗位

本次共招聘事業(yè)單位工作人員106名。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《平陸縣2023年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘條件

(一)參加事業(yè)單位公開招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備報考崗位所需的資格條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

7.符合崗位的要求年齡(報考人員年齡一律按周歲計算，以公告發(fā)布時間為準)：30周歲及以下為1992年6月12日以后出生，35周歲及以下為1987年6月12日以后出生。

8.2023年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的，須提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明。畢業(yè)證原件等相關(guān)證件必須在聘用前提供，未按時提供的，取消其聘用資格。

9.面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)范化培訓(xùn)合格且當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

10.“服務(wù)基層項目人員專門崗位”的招聘對象為“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員。

在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役士兵、勞動合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》(晉辦發(fā)〔2017〕62號)的要求：服務(wù)基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策。根據(jù)《山西省人力資源和社會保障廳辦公室山西省財政廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部辦公廳財政部辦公廳的通知》(晉人社辦發(fā)〔2018〕5號)文件第二款第一項規(guī)定：“‘三支一扶’計劃人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄取(聘用)’”。

教師資格證要求：根據(jù)人社部、教育部《關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒教師公開招聘工作的通知》(人社廳函〔2023〕34號)精神，報考幼兒教師崗位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時不受教師資格證限制，但須在聘用前取得教師資格證書，如期未能取得的取消聘用資格;退役軍人教師資格證根據(jù)山西省退役軍人事務(wù)廳等4部門印發(fā)《關(guān)于促進優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的工作方案(試行)的通知》(晉退役軍人發(fā)〔2023〕3號)文件精神執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名。

2.試用期(見習期)內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名(其中：現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。

3.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報名。

4.應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

5.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考。

6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名。

7.參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報考。

招聘條件或崗位要求的相關(guān)資格證書、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、年齡等有關(guān)資格條件，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、招聘程序和辦法

招聘工作的主要程序：發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試及資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布公開招聘公告

在平陸縣人民政府網(wǎng)(http://www.pinglu.gov.cn)、山西省人力資源和社會保障廳公開招聘專欄、平陸人社微信公眾號發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括：報名時間以及其它需要說明的事項，公告期為7天。

(二)報名和資格審查

報名和資格審查工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排,會同相關(guān)部門組織實施。

1、報名時間、地點

報名方式采取本人現(xiàn)場報名方式進行。

時間：2023年6月19日—2023年6月21日

(上午：8:00--11:30 下午:2:30--5:30)

地點：平陸縣人力資源和社會保障局

報名注意事項及資格審查

(1)報考人員只能選擇一個崗位進行報名，一經(jīng)報名，不得變更，報名與考試時使用的本人二代有效居民身份證必須一致。報名人員提交的信息應(yīng)當真實、準確、完整。

報考專業(yè)參照教育部頒布的有關(guān)專業(yè)指導(dǎo)目錄。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報考相應(yīng)崗位。

(2)報名人員報名時應(yīng)提交以下主要材料：

①需打印填寫《平陸縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，并簽字確認;

②本人二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、崗位要求的資格證(原件及復(fù)印件);留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(原件及復(fù)印件);2023年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的，須提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明(應(yīng)說明考生基本信息、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、學(xué)歷學(xué)位以及所學(xué)專業(yè)、預(yù)計取得畢業(yè)證時間);近期免冠一寸紅底照片3張;

③《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗)、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》，下載并打印紙質(zhì)版;

④學(xué)生檔案原件或在各級畢業(yè)生主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明;

⑤報考服務(wù)基層項目的考生，需下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認。具體為：“選聘大學(xué)生村官工作”由市、縣兩級組織部門審核蓋章;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章;政府購買基層公共服務(wù)崗位人員出具《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務(wù)人員考核合格證書》;退役士兵報考服務(wù)基層項目人員專門崗位、退役軍人專項崗位，須提供本人有效居民身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明;

⑥報考限制戶籍崗位的人員必須提供戶口簿原件及復(fù)印件或公安機關(guān)出具的戶籍證明;報考限制生源地崗位的人員身份證不能證明的，另需提供教育部門出具的生源地證明;中共黨員須提供由所在地黨委、黨支部出具的黨員證明;

⑦屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意并出具同意報考證明的材料。

3、繳費

按照晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號精神，向參加考試人員收取考試費100元/人，繳費截止時間為2023年6月21日18:00時，未按期繳費的，視為自動放棄考試。

對脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費政策。對于符合考試費減免的報考人員，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明;城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的證明。報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視為放棄考試費減免資格。

4、開考比例

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，報考研究生崗位、洪池鎮(zhèn)衛(wèi)生院、常樂鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、圣人澗鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院南村分院、三門鎮(zhèn)衛(wèi)生院、三門鎮(zhèn)衛(wèi)生院坡底分院、曹川鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的衛(wèi)生崗位不受開考比例限制，只要有人報名，即可開考。

其它崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達到3∶1以上方可開考，報名人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達3∶1時，將相應(yīng)核減或取消的招聘崗位可調(diào)整到其他崗位。招聘名額減少到1名仍達不到3∶1的，則取消該崗位。報考崗位被取消的已通過資格審查的報考人員，可改報其他崗位。

為保證招聘計劃的足額完成，報名截止后，服務(wù)基層項目人員專門崗位、退役軍人專項崗位因不達開考比例所核減的空缺崗位，調(diào)整到非服務(wù)基層項目同類崗位招聘計劃中。報考該崗位的考生，將自動合并到指定的同類崗位中參加考試。

按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告。

5、領(lǐng)取準考證

2023年7月6日—2023年7月7日持身份證在原報名地點領(lǐng)取筆試準考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、有效身份證(戶口本、戶籍證明及其它證件一律無效)。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點后的兩位小數(shù))。擬聘用人員最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。綜合成績相同時，報考者名次按筆試成績排列，若筆試成績?nèi)韵嗤?，按加試面試成績排列?/p>

1、筆試

①筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的第三方機構(gòu)承擔。筆試采取閉卷考試的形式，實行單人單桌，一堂考完?？偡?00分，時間120分鐘。

②筆試內(nèi)容

報考衛(wèi)生崗位的考生筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《衛(wèi)生專業(yè)知識》。測試內(nèi)容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時事政治、職業(yè)道德、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識、專業(yè)實踐能力等。

報考幼兒教師崗位的考生筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育基礎(chǔ)理論》。測試內(nèi)容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時事政治、職業(yè)道德、學(xué)前教育理論及幼兒專業(yè)知識等。

報考其它事業(yè)單位崗位的考生筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力測試》。測試內(nèi)容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。

③筆試時間、地點及相關(guān)事項見準考證。

筆試成績將在縣政府網(wǎng)站上進行公示。

2、資格復(fù)審

筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則一同進入資格復(fù)審，不足3倍的，按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排,會同相關(guān)部門組織實施。

參加資格復(fù)審人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證書等相關(guān)證件原件、復(fù)印件以及要求的其他材料到指定地點參加資格復(fù)審。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

3、面試

①面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，全程錄音錄像。

②報考其它事業(yè)單位崗位的考生測試內(nèi)容為應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、舉止儀表、語言表達、協(xié)調(diào)組織、解決問題等能力。

報考幼兒教師崗位的考生采取講課和才藝展示的方法進行。

③面試考官為7人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員承擔。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，面試成績當場公布。

④如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1∶1比例確定。

1、體檢

體檢工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實施。

體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照崗位要求執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者負擔。

2、考察

考察工作在平陸縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會同相關(guān)主管部門和用人單位組織實施。

考察可采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行審核。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)習畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查?？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

(五)公示

招聘部門和招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選報平陸縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核。經(jīng)審核通過的《擬聘用人員名單》將在平陸縣政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(六)聘用

1、公示無異議的擬聘人員，報請縣委、縣政府同意后辦理人事入編等相關(guān)手續(xù)。

2、用人單位在收到人事入編等相關(guān)手續(xù)30日內(nèi)與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同。服務(wù)期5年，服務(wù)期內(nèi)不得報考其它單位，不得辭職、借調(diào)或調(diào)動。

3、擬聘人員實行試用期制度(試用期包含在聘用合同期內(nèi))。

4、試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報縣人力資源和社會保障局備案。試用期滿考核合格的，予以聘用，考核不合格的，不予聘用。

在本次招聘的所有環(huán)節(jié)中，無論何種原因形成的空缺名額，一律不予遞補。

五、招聘紀律

1、招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領(lǐng)導(dǎo)責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。

2、招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當實行回避。執(zhí)行回避工作由用人單位經(jīng)審查并報領(lǐng)導(dǎo)組。

3、嚴肅招聘紀律，對于事業(yè)單位公開招聘中的違紀違規(guī)行為，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

4、應(yīng)考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

六、其他

1、本次招聘，資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、咨詢電話：0359-8801081

監(jiān)督電話：0359-3660158(縣紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組)

本《實施方案》由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責解釋，發(fā)布之日起實施。

附件：1、《平陸縣2023年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》.xls

2、《平陸縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》.xls

3、《服務(wù)基層項目人員審核表》.doc

2023年6月12日

原標題：平陸縣2023年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組公告(第1號)

文章來源：http://www.pinglu.gov.cn/doc/2023/06/12/349989.shtml