為持續(xù)加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，切實(shí)為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和基層治理提供有力人才支撐，根據(jù)省、市抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)有關(guān)要求和《呂梁市2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作的實(shí)施方案》(呂組通字〔2022〕22號(hào))有關(guān)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)招聘60名大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作，公告如下：

　　一、招聘名額

　　此次招聘為村(社區(qū))崗位，占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。招聘名額為60名。具體崗位、人數(shù)及招聘條件見《文水縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作人員崗位表》(附件1)。

　　二、招聘原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

　　2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。  

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.符合崗位要求的其他條件。

　　(二)崗位要求的其他條件：

　　報(bào)考大學(xué)生須符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和我省、我市事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的資格條件，同時(shí)還應(yīng)符合以下要求：

　　1.年齡在30周歲及以下(1991年6月13日及以后出生)，具有本科及以上學(xué)歷(不含委培、定向畢業(yè)生)并取得相應(yīng)學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位;

　　2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”班子成員滿1年的，年齡可放寬至35周歲(1986年6月13日及以后出生);

　　3.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村和社區(qū)工作;

　　4.同等條件下，中共黨員、退役軍人優(yōu)先;

　　5.本次招聘崗位要求長期在村(社區(qū))工作，多數(shù)在農(nóng)村，工作生活條件比較艱苦，任務(wù)比較繁重。

　　(三)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.參加過邪教組織或非法宗教的;

　　5.在各級公務(wù)員招聘和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的;

　　6.現(xiàn)役軍人和在讀的學(xué)生(在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名);

　　7.不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的15種情形(附件2);

　　8.在職的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

　　9.已有工作單位且單位不同意報(bào)考(未出具同意報(bào)考證明)的人員不得報(bào)考;

　　10.其他不得報(bào)考的情形。

　　四、招聘辦法和程序

　　招聘工作在文水縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由文水縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門按下列辦法和程序進(jìn)行：

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　文水縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組制定招聘實(shí)施方案，在呂梁人事人才網(wǎng)、文水縣人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名

　　本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間5天。報(bào)名網(wǎng)址為：呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)。                                                                    網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　提交報(bào)名申請

　　時(shí)間：2022年6月22日9：00至2022年6月26日18：00。

　　報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫《文水縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作報(bào)名登記表》以下簡稱“報(bào)名登記表”，并按要求上傳本人近期紅底免冠正面電子照片。(報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近期紅底免冠正面電子照片，30kb以內(nèi)，JPG或JPEG格式。)

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

　　2.資格初審

　　依據(jù)報(bào)名條件客觀、公正、及時(shí)對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員請?jiān)谔峤粓?bào)名申請次日登錄原報(bào)名網(wǎng)址查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改個(gè)人信息或報(bào)考其它崗位。未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。完成報(bào)名人員，請下載并彩色打印《報(bào)名登記表》(一式三份)以備資格復(fù)審時(shí)使用。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考資格條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過資格初審的考生，按網(wǎng)上提示的考務(wù)費(fèi)繳費(fèi)辦法，于2022年6月22日9:00—6月27日24:00 進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

　　農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生和正在享受城鄉(xiāng)低保家庭的大學(xué)生可享受減免考務(wù)費(fèi)政策。申請減免考務(wù)費(fèi)的考生，需將“農(nóng)村建檔立卡貧困家庭所在地縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興(部門)出具的貧困家庭基本情況檔案卡或家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證”拍照，并連同自己的姓名、報(bào)名序號(hào)于7月8日17:00前在文水縣則天大街縣委大樓616辦公室提交減免手續(xù)。

　　申請減免考務(wù)費(fèi)的考生，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，減免申請審核通過后，考務(wù)費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。

　　4.開考比例、核減、取消崗位及改報(bào)名

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3：1的，原則上予以取消。

　　報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可在2022年7月5日9：00至2022年7月5日18：00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為2022年7月5日9：00至2022年7月6日19：00。改報(bào)崗位的資格初審結(jié)果可在2022年7月6日20：00前查詢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)，放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過資格初審的，考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

　　5.下載打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審和繳費(fèi)的考生，登錄原報(bào)名網(wǎng)站(時(shí)間以招聘公告公布時(shí)間為準(zhǔn))，自行下載打印筆試準(zhǔn)考證，報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未打印準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效二代居民身份證(二者缺一不可)。

　　(三)考試與資格復(fù)審

　　筆試、面試均實(shí)行百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試、面試成績均保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入))。擬聘用人員綜合成績低于60分不予聘用。綜合成績相同時(shí)，黨員、退役軍人優(yōu)先;同是黨員、退役軍人的，應(yīng)聘者名次按筆試成績排序;如筆試成績?nèi)韵嗤醇釉嚬P試成績排序。

　　1.筆試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　筆試工作由文水縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

　　采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)長120分鐘?？荚噧?nèi)容：主要為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)和基層治理方面的內(nèi)容。

　　事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為：政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文等;

　　基層治理方面內(nèi)容為：鄉(xiāng)村振興、基層黨建、農(nóng)村(社區(qū))生產(chǎn)生活知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急處突知識(shí)(信訪維穩(wěn)、防暴防恐)、基層武裝、群眾文化體育活動(dòng)等。

　　參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

　　考生筆試成績可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢。

　　2. 體能測評

　　體能測評工作由文水縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施或由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

　　參加體能測評的人員依據(jù)筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)60分及以上由高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)5:1的比例依次確定(末位成績并列的人員一并進(jìn)入體能測評，不足5：1的，按實(shí)有人數(shù)確定)。體能測評入圍人員名單及體能測評時(shí)間、地點(diǎn)通過呂梁人事人才網(wǎng)和文水縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布。

　　體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》放寬執(zhí)行(附件3)。

　　體能測評不合格的不得進(jìn)入下一程序。

　　體能測評全程錄音錄像，成績當(dāng)日公布。

　　3. 資格復(fù)審

　　體能測評后，從體能測評合格人選中，按照計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試資格復(fù)審的人選(如體能測評合格人數(shù)未達(dá)計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定)。

　　取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在資格復(fù)審結(jié)束后，依據(jù)同一崗位體能測評合格人選中筆試成績從高分到低分的順序，等額依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)和文水縣人民政府網(wǎng)公布。

　　進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供以下資料和證件：

　　(1)《報(bào)名登記表》(彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字);

　　(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件(一式三份);

　　(3)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張;

　　(4)筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式三份);

　　(5)通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷證明;通過中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的學(xué)位證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

　　(6)已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明。

　　(7)按報(bào)名崗位需求，提供相關(guān)資格證件及證明。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生，立即取消其考試資格。

　　4.面試

　　(1)下載打印面試通知書

　　面試具體事宜在原公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單將在呂梁人事人才網(wǎng)進(jìn)行公告。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印面試通知書。

　　報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀面試通知書相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好面試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的面試通知書，以備面試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

　　參加面試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶面試通知書和本人的有效居民身份證，兩證不全的不得參加面試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

　　(2)面試工作由文水縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

　　采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分，面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。

　　如參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃而形不成競爭的，考生面試成績不得低于70分，否則不予聘用。面試成績考生當(dāng)場確認(rèn)，面試成績當(dāng)天張榜公布，面試工作全程錄音錄像。

　　(四)體檢和考察

　　體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。體檢和考察對象按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定。體檢、考察有關(guān)事宜將在呂梁人事人才網(wǎng)、文水縣人民政府門戶網(wǎng)站公告，不再另行通知。

　　1.體檢

　　(1)做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)、文水縣人民政府門戶網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

　　(2)在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時(shí)，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，就面試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。

　　(3)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。因個(gè)人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，在體檢、考察結(jié)束后，按綜合成績分別順次遞補(bǔ)一次(綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式)。

　　2. 考察

　　考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

　　考察采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

　　未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄，取消應(yīng)聘資格并記入誠信檔案。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選并報(bào)文水縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組審定后在呂梁人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘(試)用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，所空出的招聘計(jì)劃，不再遞補(bǔ);對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(六)聘用

　　1.公示無異議的擬聘用人員，擬聘人選報(bào)文水縣委組織部備案;聘用按成績優(yōu)先選崗。

　　2.擬聘用人員在用人單位實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以聘用;考核不合格的，不予聘用。

　　3.聘用大學(xué)生在村(社區(qū))服務(wù)期限一般不低于5年(含1年試用期)，除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外，不得通過調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開村(社區(qū))工作崗位。

　　4.聘用人員的工資薪酬、福利待遇等按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。在村(社區(qū))工作期間，擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”主干或其他班子成員的，參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派到村任職干部給與相應(yīng)待遇保障。擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記助理、村(居)委會(huì)主任助理或村(社區(qū))“兩委”辦公室主任的，參照其他“兩委”班子成員給予相應(yīng)待遇保障，或制定專項(xiàng)措施予以保障。

　　五、咨詢、監(jiān)督電話

　　招聘政策和具體事宜可咨詢文水縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

　　咨詢電話：文水縣委組織部 0358—3022801

　　監(jiān)督電話：文水縣紀(jì)委監(jiān)委 0358—3022592

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:工作日的工作時(shí)間

　　六、注意事項(xiàng)

　　根據(jù)我縣目前疫情防控情況及相關(guān)部門要求，為確保疫情防控期間文水縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將參加考試人員個(gè)人防護(hù)有關(guān)要求明確如下：

　　(一)報(bào)考人員需遵守國家和山西省疫情防控有關(guān)規(guī)定，通過國務(wù)院官方網(wǎng)站或微信客戶端、山西省衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站或健康山西官微，及時(shí)掌握國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)信息和山西省最新疫情防控政策要求。

　　(二)報(bào)考人員需自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸?？忌鷳?yīng)積極接種新冠疫苗，共同筑牢全民健康免疫防線。

　　(三)為保障考生的健康安全，報(bào)考人員需符合以下情形方可參加筆試、資格復(fù)審、體測、面試、體檢等環(huán)節(jié)：

　　1.健康碼、行程卡為綠碼的;

　　2.能夠主動(dòng)提供本人48小時(shí)核酸檢測陰性證明的;

　　3.在現(xiàn)有山西省疫情防控政策不變的情況下，省內(nèi)的報(bào)考人員需健康碼、行程卡為綠碼且14天內(nèi)無省外行程;

　　4.境外或山西省外的報(bào)考人員建議到考點(diǎn)所在地提前落實(shí)隔離管控措施，具體防控要求可詳細(xì)閱讀《關(guān)于進(jìn)一步做好全省疫情防控工作的通知》(晉疫情防控領(lǐng)導(dǎo)組發(fā)〔2022〕12號(hào))。  

　　(四)考試當(dāng)天，若考生在進(jìn)入考點(diǎn)或考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，由考點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行初步診斷，并視情況安排到備用考場參加筆試，或者立即采取隔離措施，送往定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治。不按照疫情防控要求提供相關(guān)健康證明的考生，不得參加筆試。

　　(五)凡違反山西省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　(六)報(bào)考人員到達(dá)考點(diǎn)后，應(yīng)全程服從管理，按要求測量體溫、佩戴口罩，盡量保持與他人的距離，嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù)。

　　經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀或者異常情況的報(bào)考人員，要配合衛(wèi)生防疫專業(yè)人員按規(guī)定流程現(xiàn)場處置。

　　(七)受新冠肺炎疫情影響，文水縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。

　　特別提示： 

　　1.本次招聘考試不指定筆試和面試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。    

　　2.在招聘過程中，所有公示、通知、公告等全部通過呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)公布，不再另行電話通知，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，如應(yīng)聘人員因自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息或從其它渠道獲取錯(cuò)誤信息而受延誤、影響的，其后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　3.應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

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　　1.文水縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作人員崗位表;

　　2.不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的15種情形;

　　3.體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)。

　　文水縣2022年招聘本科及以上學(xué)歷

　　畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組(代章)

　　2022年6月13日