為進一步壯大我縣城鄉(xiāng)基層人才隊伍，充實基層治理骨干力量，強化鄉(xiāng)村振興和基層治理人才支撐，不斷在全方位推動高質(zhì)量發(fā)展上取得新突破，根據(jù)《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2022〕30號)《關(guān)于印發(fā)〈婁煩縣關(guān)于抓黨建促基層治理能力提升工作任務(wù)分解〉的通知》(婁黨建發(fā)〔2022〕5號)文件精神，我縣決定面向社會公開招聘優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生到村(社區(qū))工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

　　(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(四)堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

　　二、招聘數(shù)量

　　本次使用縣鄉(xiāng)事業(yè)編制公開招聘80名本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作。具體崗位及要求詳見《婁煩縣2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位及條件一覽表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　3.擁護中華人民共和國憲法，遵守憲法和法律;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.具有報考崗位所需的資格條件;

　　6.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　7.符合崗位要求的其它條件。

　　(二)崗位要求的其它條件

　　1.年滿18周歲(2004年6月6日以前出生)，30周歲及以下(1991年6月6日及以后出生)。

　　2.具備崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位。報考人員的學(xué)歷需國家教育行政部門認可。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生不得報考，非定向生、委培生的畢業(yè)證及學(xué)位證須在2022年7月底前取得;參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證及學(xué)位證、留學(xué)回國人員的學(xué)歷學(xué)位認證書須在公告發(fā)布前取得。

　　技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報考學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

　　3.服務(wù)基層項目專門崗位條件：參加山西省大學(xué)生村官(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃、“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃(含晉西北計劃)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃服務(wù)期滿且考核合格的人員。

　　在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵可按服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目人員專門崗位。

　　省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員勞動合同期滿、考核合格的，可按服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。

　　4.村(社區(qū))干部專門崗位條件：在職的村(社區(qū))黨組織成員、村(居)委會成員(不含機關(guān)事業(yè)單位選派人員)任現(xiàn)職滿3年、且考核合格的人員(先后擔(dān)任上述職務(wù)的時間可合并計算，同時擔(dān)任上述職務(wù)的不重復(fù)計算)。

　　5.招聘崗位要求婁煩縣戶籍的，是指具有婁煩縣戶籍或?qū)賷錈┘?。婁煩縣戶籍須是在發(fā)布招聘公告之日前就具有婁煩戶籍。婁煩籍生源畢業(yè)生，是指不論哪個年度畢業(yè)，目前戶籍關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，可按婁煩縣戶籍對待。

　　6.考生為在職工作人員的，須按照干部管理權(quán)限經(jīng)單位、主管部門和縣級以上組織人社部門同意。

　　(三)下述人員不能報考

　　1.曾受過各類刑事處罰或曾被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查審查或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.參加過邪教組織或非法宗教的;

　　5.在各級公務(wù)員招聘及事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的;

　　6.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員或機關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

　　7.構(gòu)成回避關(guān)系的按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行;

　　8.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、招聘辦法和程序

　　(一)報名與資格初審

　　1.提交報名材料

　　本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。

　　報名時間：2022年6月13日9：00--6月17日17：00

　　報名網(wǎng)址：婁煩縣人民政府網(wǎng)

　　報名入口：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/sx/06tylf/

　　報考者在報名期間進入報名網(wǎng)址填寫報名信息，提交《報名登記表》，按照相關(guān)要求進行填報，并按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片。

　　報考者只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交報名信息和材料(報名時所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得的畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致，留學(xué)回國人員應(yīng)當(dāng)與學(xué)歷學(xué)位認證書上所載明的專業(yè)一致)。報考者提供的涉及報考資格的信息或材料不實的，取消本次報考資格。報考者有偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消報考資格并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　2.查詢資格審查結(jié)果

　　報考者在提交報考申請后及時登錄原報名網(wǎng)站查詢資格審核結(jié)果。2022年6月18日17：00前，通過資格審查的，不能再更改報考信息或改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的，可以更改報考信息或改報其他崗位。未改報或雖然改報但仍未通過審查以及因時間原因不能完成審查的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再受理報名。

　　因招聘崗位報考人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3﹕1，減少招聘計劃的崗位，已報考該崗位人員不得改報;減少到1名仍達不到3﹕1而取消的崗位，報考者可改報其他崗位。改報時間為：2022年6月19日9﹕00至6月20日15﹕00，報考者可登錄原報名網(wǎng)站進行改報。

　　3.網(wǎng)上繳費

　　通過資格初審的考生，按網(wǎng)上提示的考務(wù)費繳費辦法，在6月20日17:00前進行網(wǎng)上繳費，繳費標(biāo)準(zhǔn)為每人50元，未按期繳費的，視為自動放棄。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請及時下載并彩色打印《報名登記表》(一式三份)以備資格復(fù)審時使用。

　　脫貧戶家庭人員、邊緣易致貧戶家庭人員和正在享受城鄉(xiāng)低保家庭的考生可享受減免考務(wù)費政策。申請減免考務(wù)費的考生，需先在網(wǎng)上繳費，筆試當(dāng)日18：00時前，到婁煩縣人力資源和社會保障局(縣城南大街實驗二小對面)提交減免手續(xù)，減免申請審核通過后，考務(wù)費按原繳費渠道退還。

　　脫貧戶家庭人員、邊緣易致貧戶家庭人員須提供家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(扶貧)出具的證明材料;城鄉(xiāng)低保家庭的考生須提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明。

　　4.下載打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審并按規(guī)定繳納考試費用的報考人員，請及時關(guān)注婁煩縣人民政府網(wǎng)通知，并在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。未按時間打印準(zhǔn)考證的，后果由考生個人自負?？忌埻咨票９芎米约旱墓P試準(zhǔn)考證，參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶筆試準(zhǔn)考證。

　　5.崗位調(diào)整有關(guān)事項

　　實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個崗位仍達不到3:1的，原則上予以取消。

　　招聘崗位核減、取消、調(diào)整情況，將在婁煩縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布補充公告。

　　(二)筆試、資格復(fù)審與面試

　　筆試、面試均實行百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試、面試成績、綜合成績均保留三位小數(shù)〈尾數(shù)四舍五入〉)，擬聘用人員綜合成績低于60分不予聘用。綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如果筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

　　1.筆試：筆試方式、時間、地點根據(jù)疫情防控需要以筆試公告公布為準(zhǔn)。

　　筆試采取閉卷方式進行，滿分100分，考試時長120分鐘?？荚噧?nèi)容主要包括政治經(jīng)濟理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等公共基礎(chǔ)知識和鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村(社區(qū))生產(chǎn)生活知識、群眾文體基層治理等方面的內(nèi)容。

　　參加考試時，考生須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。

　　考生筆試成績可登錄婁煩縣人民政府網(wǎng)站查詢。

　　2.資格復(fù)審：依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃3:1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選(最后一名筆試成績并列者，一同進入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定)，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后在考生準(zhǔn)考證上加蓋婁煩縣人力資源和社會保障局公章。

　　資格復(fù)審對象確認放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在資格復(fù)審結(jié)束后，依據(jù)同一崗位筆試成績從高分到低分的順序，等額依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。

　　除按上述要求外，參加資格復(fù)審需如實提供以下證件、證明材料的原件及復(fù)印件：

　　(1)《報名登記表》(彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字)。

　　(2)筆試準(zhǔn)考證。

　　(3)有效居民身份證。

　　(4)國內(nèi)高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的本人基本信息、畢業(yè)時間、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明，有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。

　　留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

　　(5)報考崗位有戶籍要求的，需提供戶籍證明材料，其中屬戶籍地的，提供戶口本首頁和本人頁;屬生源地的，提供生源地派出所出具的因本人上學(xué)原因戶口遷出注銷證明。

　　(6)本人近期2寸紅底免冠正面照片4張。

　　(7)已就業(yè)人員須攜帶現(xiàn)工作單位的同意報考證明(公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員和事業(yè)單位工作人員還需提供單位、主管部門以及具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報考證明)。

　　(8)服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”的，需下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》(附件2)，其中，大學(xué)生村官“服務(wù)地審核意見”欄內(nèi)需由服務(wù)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管部門分別蓋章，“派出單位意見”欄內(nèi)需由市縣兩級組織部門審核蓋章;“農(nóng)村特崗教師計劃”服務(wù)期滿、未取得合格證書，現(xiàn)續(xù)聘在職的，需在“服務(wù)地審核意見”欄內(nèi)填寫服務(wù)地意見和縣級主管部門同意報考意見，“派出單位意見”欄內(nèi)需由省教育廳審核蓋章。服務(wù)期滿、已取得合格證書且未續(xù)聘的，可不填服務(wù)地意見，攜帶合格證書由省教育廳審核蓋章。

　　“西部計劃”、“晉西北計劃”已取得合格證書的，可不填服務(wù)地意見，攜帶合格證書直接由團省委審核蓋章;服務(wù)期滿、尚未取得合格證書的，“服務(wù)地審核意見”欄內(nèi)需服務(wù)單位和縣級主管部門分別蓋章，“派出單位意見”欄內(nèi)需由團省委審核蓋章。

　　參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿、已取得合格證書的，直接攜帶合格證書，參加復(fù)審。到2022年服務(wù)期滿、尚未取得合格證書的，“服務(wù)地審核意見”欄內(nèi)需服務(wù)單位和縣級人社部門蓋章，“派出單位意見”欄內(nèi)需由省人社廳審核蓋章。

　　參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目服務(wù)期滿的，由服務(wù)地縣(市、區(qū))人社部門和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門審核蓋章。

　　省政府購買公共服務(wù)崗位人員提供與山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進會簽訂的勞動合同、《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。

　　退役軍人報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”需提供戶口簿、退伍證和當(dāng)?shù)乜h級以上退役軍人事務(wù)管理部門出具的相關(guān)證明。

　　(9)報考村(社區(qū))干部專門崗位人員，由任職所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具相關(guān)證明。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

　　考生應(yīng)誠信報考。資格復(fù)審合格的考生不得放棄面試、體檢、考察和聘用，對放棄面試、體檢、考察和聘用的考生，取消其相應(yīng)資格并記入誠信檔案。

　　3.面試：

　　面試具體事宜在原公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員可于指定時間地點攜帶加蓋公章的準(zhǔn)考證和本人的有效居民身份證參加面試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，過程全程錄像，成績當(dāng)天公布。面試滿分100分，60分及以上為合格，不合格者不得進入體檢考察。參加面試人數(shù)少于或等于計劃招聘人數(shù)而形不成競爭的崗位，面試成績須達到70分，不達70分者不得進入體檢考察。

　　(三)體檢、考察與公示

　　1.體檢：根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對象。不按時參加體檢者，視同放棄資格，體檢不合格的，組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者取消資格，合格者方可進入考察環(huán)節(jié)。

　　未按規(guī)定時間參加體檢或體檢不合格形成的崗位空缺不再遞補。

　　2.考察：考察工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施?？疾觳扇n案審查、實地調(diào)查等形式進行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。考察結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

　　未按規(guī)定時間參加考察或考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

　　3.公示：根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選并報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在婁煩縣政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘(試)用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　(四)聘用與待遇

　　1.公示無異議的擬聘用人員報縣委、縣政府同意后，占用縣鄉(xiāng)事業(yè)編制，按程序由組織、人社、編制、財政部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。

　　2.聘用人員在村(社區(qū))服務(wù)期限一般不低于5年(含1年試用期)，鼓勵長期在村(社區(qū))工作。服務(wù)期內(nèi)，除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外，不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開村(社區(qū))工作崗位。

　　3.聘用人員實行公開選崗：按照附件1擬分配的行政村(社區(qū))，統(tǒng)一集中擬聘人員公開選崗。選崗時，按照各招聘崗位擬聘人員的綜合成績分別排名(若2名以上擬聘人員綜合成績相同時，按筆試成績排名;如筆試成績?nèi)韵嗤?，按面試成績排?，名次在前的人員先選崗位，依次進行。考生不得選擇聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　4.聘用人員的工資薪酬、福利待遇等按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　5.通過本次公開招聘聘用的碩士研究生，試用期滿考核合格后，在任職定級和崗位聘用時享受太原市人才引進相關(guān)政策。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)嚴格落實公開制度。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，將及時在婁煩縣人民政府網(wǎng)站公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

　　(二)嚴格落實回避制度。認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，在公開發(fā)布的招聘信息中，嚴格落實有關(guān)人員回避的要求。

　　(三)嚴肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。本次招聘工作嚴格按照程序進行，自覺接受社會各界的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守招聘紀(jì)律規(guī)定，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，可向“婁煩縣2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組”或縣紀(jì)委監(jiān)委舉報。

　　舉報電話：0351-5327193 0351-5326411 0351-5321411

　　六、相關(guān)事項

　　1.本次公開招聘資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件的，即取消其參與資格和應(yīng)聘資格。

　　2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試、面試輔導(dǎo)班。

　　3.根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控有關(guān)規(guī)定，考生須做好自我健康管理，以免影響招聘考試。凡違反省市縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　4.技術(shù)咨詢電話：400-838-9296

　　政策咨詢電話：0351-5327193 0351-5326411

　　5.本公告由婁煩縣2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

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　　1.婁煩縣2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位及條件一覽表

　　2.婁煩縣2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作服務(wù)基層項目人員審核表

　　婁煩縣2022年公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年6月6日