為進一步壯大我縣城鄉(xiāng)基層人才隊伍，充實基層治理骨干力量，強化鄉(xiāng)村振興和基層治理人才支撐，充分鼓勵和吸引優(yōu)秀大學畢業(yè)生到農(nóng)村和城市基層一線工作。根據(jù)中共晉中市委組織部《關于印發(fā)<晉中市招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作的實施方案>的通知》(市組通字〔2021〕37號)精神，現(xiàn)使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制招聘全日制本科及以上學歷大學畢業(yè)生(以下簡稱大學生)到村(社區(qū))工作，有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

　　(四)堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。

　　二、招聘對象及條件

　　招聘大學生須符合《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和我省事業(yè)單位招聘規(guī)定的資格條件，同時還應符合以下要求：

　　(一)資格條件

　　1.具有全日制統(tǒng)招本科及以上學歷并取得相應學位(不含委培、定向畢業(yè)生)，應屆畢業(yè)生需于2022年7月底前畢業(yè)并取得相應的學歷、學位;

　　2.年齡在30周歲及以下(1991年5月25日以后出生)，具有全日制統(tǒng)招研究生及以上學歷的，年齡可放寬至35周歲(1986年5月25日以后出生);

　　3.吃苦耐勞，作風踏實，組織紀律觀念強，志愿到村(社區(qū))工作。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報考

　　1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.參加過邪教組織或非法宗教的;

　　5.在各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內(nèi)的，及公務員、參照公務員法管理的機關(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

　　6.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2022年應屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考);

　　7.在職公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員(含試用期);

　　8.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，及聘用為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;

　　9.其他不得報考的情形。

　　應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　三、招聘崗位及名額

　　按照“縣級招聘、鄉(xiāng)級管理、村級使用”的原則，公開招聘到村(社區(qū))工作人員146名，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全額事業(yè)編制。招聘崗位及具體要求詳見《平遙縣2022年度公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位一覽表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　平遙縣公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組制定公開招聘實施方案，報晉中市委組織部備案后，于2022年5月25日在平遙縣人民政府網(wǎng)站(http://www.pingyao.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名與資格初審

　　1.報名時間：

　　2022年6月6日9:00—2022年6月10日18:00

　　2.報名網(wǎng)址：

　　平遙縣人民政府網(wǎng)http://www.pingyao.gov.cn

　　3.報名辦法：

　　報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。

　　報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫報名信息，按要求上傳本人一年內(nèi)免冠正面證件照(一年內(nèi)一寸紅底標準免冠照，照片文件應為JPG格式，寬約114像素，高約156像素，大小50KB以下，不得過分修圖，資格復審發(fā)現(xiàn)上傳圖片與本人嚴重不一致的，資格復審不予通過)。

　　提交的報名信息應當真實、準確、完整。其中應聘者報名時所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，并在“備注”欄中寫明所學具體專業(yè);國外畢業(yè)留學生的專業(yè)由平遙縣公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組結合崗位需求進行認定。

　　單位在職人員應聘的，須征得本人所在工作單位及其主管部門同意(機關公務員、事業(yè)單位工作人員還須征得當?shù)亟M織或人事部門同意，注明是否有服務期限、是否在試用期內(nèi))。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂上傳《平遙縣2022年招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作報考人員誠信承諾書》(附件2)。

　　每人只限報一個崗位，多報者無效。且報名人員不得在晉中市其他縣(區(qū)、市)報名參加招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作的考試，如有重復報名，一經(jīng)查實，取消資格。

　　提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

　　4.資格初審

　　網(wǎng)上資格初審工作由平遙縣公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組組織實施。資格初審時間為 2022年6月6日9:00—2022年6月11日18:00。

　　報考人員可在提交報名申請1個工作日后,登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。通過資格初審的,不能再修改報名信息或報考其他崗位。未通過資格初審或尚未進行資格初審的，2022年6月11日18:00前可以修改報名信息或改報其他崗位。

　　5.網(wǎng)上繳費

　　網(wǎng)上繳費時間：

　　2022年6月6日9:00—2022年6月12日12:00。

　　根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財政廳《關于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關問題的通知》(晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號)文件精神，事業(yè)單位公開招聘人員考試，向報名參加考試的人員收取的考試費標準為每人每科50元,本次考試共一科，共計收取考生50元考試費用。

　　通過資格初審的報考人員應按網(wǎng)上提示的繳費辦法在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請下載打印系統(tǒng)自動生成的《平遙縣2022年招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作人員報名登記表》，以備資格復審時使用。

　　根據(jù)相關政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員，可享受減免考試費的政策。申請減免考試費的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，筆試當日18:00前，到中共平遙縣委組織部(平遙縣曙光中街13號黨政大樓521室)辦理減免考試費用的手續(xù)。報考者需在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費用減免。

　　脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興(扶貧)部門出具的證明等材料;城市低保人員和農(nóng)村低保人員需提供低保證(原件及復印件)、其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明(原件及復印件)。

　　6.下載打印準考證

　　下載打印準考證時間將于平遙縣人民政府網(wǎng)(http://www.pingyao.gov.cn)另行通知。

　　通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的考生可于指定時間登錄報名網(wǎng)址：平遙縣人民政府網(wǎng)(http://www.pingyao.gov.cn)自行下載打印準考證。筆試時間、地點及相關要求詳見準考證。

　　報考人員應認真閱讀準考證相關內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

　　7.其他事項

　　實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個崗位仍達不到3:1的，原則上予以取消。

　　招聘崗位核減、取消、調(diào)整情況，將在平遙縣人民政府網(wǎng)站(http://www.pingyao.gov.cn)發(fā)布補充公告。

　　8.防疫要求

　　按照新冠肺炎疫情防控要求，報考人員須遵守國家和山西省疫情防控有關規(guī)定，報考等環(huán)節(jié)具體要求詳見《平遙縣2022年招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作疫情防控注意事項》(附件3)。報考人員在筆試、面試、資格復審、體檢等環(huán)節(jié)均須提供《平遙縣2022年招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作疫情防控誠信承諾書》(附件4)。因疫情形勢變化要求，我縣2022年招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作考試有關時間、程序、步驟、要求等可能會因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請報考人員隨時關注平遙縣人民政府網(wǎng)站(http://www.pingyao.gov.cn)相關公告。 凡違反國家和我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

　　(三)考試與資格復審

　　考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%(保留三位小數(shù))+面試成績×40%(保留三位小數(shù))。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分(其中筆試成績最低合格線為60分)。面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位)，綜合成績最低合格分數(shù)線為65分。

　　筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

　　1.筆試

　　(1)筆試科目為《綜合知識》，考試內(nèi)容主要包括政治經(jīng)濟理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等公共基礎知識和鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村(社區(qū))生產(chǎn)生活知識、群眾文體等基層治理方面的內(nèi)容。

　　(2)筆試采用閉卷形式進行，筆試滿分100分。

　　(3)筆試的具體時間、地點及相關要求詳見《準考證》。

　　考生請妥善保管好自己的準考證，參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、有效身份證原件。

　　考生筆試成績在平遙縣人民政府網(wǎng)站(http://www.pingyao.gov.cn)公布。

　　2.資格復審

　　資格復審由平遙縣公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組負責。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時，一同進入面試資格復審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審人員名單、時間及地點在平遙縣人民政府網(wǎng)站(http://www.pingyao.gov.cn)公布。

　　資格復審時，應聘人員應提供畢業(yè)證、學位證、身份證、報到證、教育部學歷證書電子注冊備案表等相關證件原件及復印件，以及招聘單位要求的其他材料。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

　　已畢業(yè)的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還須提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。

　　已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明(機關公務員、事業(yè)單位工作人員須加注當?shù)亟M織或人事部門同意報考意見，并注明是否有服務期限、是否在試用期內(nèi))。

　　報考崗位有中共黨員(含預備黨員)要求的，還須提供所在黨支部或上級黨委出具的黨組織關系證明(包括：姓名、身份證號、預備時間、轉正時間等)以及招錄單位要求提供的其他材料。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

　　若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。

　　3.面試

　　面試由平遙縣公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組制定實施方案并負責組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在平遙縣人民政府網(wǎng)站(http://www.pingyao.gov.cn)公布。

　　面試采取結構化面試方式進行，分值100分。面試主要測評應聘人員綜合分析問題的能力、人際交往能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)和語言表達能力等。

　　面試工作將全程錄音錄像。

　　面試成績、綜合成績于當天公布。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由平遙縣公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組組織實施。

　　1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在平遙縣人民政府網(wǎng)站(http://www.pingyao.gov.cn)通知，體檢費用自理。

　　2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，可在接到通知3天內(nèi)提出復檢申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.考察內(nèi)容：主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　　體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動放棄而形成的空缺名額，根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補體檢考察人員。

　　(五)公開選崗

　　聘用大學生實行公開選崗，由縣招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組提供擬分配的工作崗位，統(tǒng)一集中擬聘人員公開選崗。各聘用崗位按照綜合成績排名順序選崗，名次在前的人員優(yōu)先選崗，依次進行?？忌坏眠x擇聘用后構成回避關系的崗位。

　　(六)公示與聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，結合公開選崗情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在平遙縣人民政府網(wǎng)站(http://www.pingyao.gov.cn)公示7個工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、考試成績、排名等信息。

　　公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

　　錄用大學生先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)培養(yǎng)鍛煉一年，在相關人員幫帶下，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心工作，一年后安排到村(社區(qū))工作。大學生到村(社區(qū))服務期限一般不低于5年(含1年試用期)，鼓勵長期在村(社區(qū))工作。除提拔、解聘和合同約定的其他有關情形外，不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開村(社區(qū))工作崗位。

　　考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關法律法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除，否則不予聘用。

　　五、嚴肅招聘紀律

　　(一)建立輿情監(jiān)測報告制度，強化應急處理。平遙縣公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組將切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向上級部門報告。

　　(二)嚴格落實公開制度，構建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時在平遙縣人民政府網(wǎng)站(http://www.pingyao.gov.cn)向社會公布，確保社會公眾的知情權、監(jiān)督權。

　　(三)嚴格落實回避制度。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。

　　(四)加強監(jiān)督巡視力度?？h紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組要加強對公開招聘工作的監(jiān)督力度。平遙縣公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組通過現(xiàn)場巡視加強對大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

　　(五)嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向平遙縣公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組、紀檢監(jiān)察機關投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。

　　六、咨詢、監(jiān)督電話

　　招聘政策和具體事宜可咨詢平遙縣公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組。

　　政策咨詢：0354-5623830

　　監(jiān)督電話：0354-5623838

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

　　特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

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　　1：2022年度平遙縣公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位一覽表

　　2：2022年平遙縣招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作報考人員誠信承諾書

　　3：2022年平遙縣招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作疫情防控注意事項

　　4：2022年平遙縣招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作疫情防控誠信承諾書

　　平遙縣公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組

　　2022年5月25日