2022山西晉中市榆次區(qū)招聘研究生到村工作公告(96人)
為認真貫徹落實省委、市委《關于抓黨建促鄉(xiāng)村治理能力提升的若干措施(試行)》《關于抓黨建促基層治理能力提升專項行動方案》精神,全力推進“鄉(xiāng)村振興萬人計劃”,為全面推進鄉(xiāng)村振興和基層治理提供有力人才支撐,我區(qū)擬面向社會公開招聘研究生到村工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浼肮_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及職責任務
(一)招聘對象
符合招聘條件要求的碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生(不含委培、定向生)。
(二)職責任務
1.深入學習、宣傳和踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,協(xié)助村 “兩委”班子推動黨在農村的各項方針政策有效貫徹落實;
2.配合做好基層組織建設有關工作,協(xié)助村 “兩委”班子制定民主監(jiān)督管理制度,參與村各類組織建設和村務管理;
3.配合做好富民強村各項工作,協(xié)助村 “兩委”班子制定經濟社會發(fā)展規(guī)劃,落實好為民惠民政策,發(fā)展壯大新型農村集體經濟;
4.配合做好基層治理工作,協(xié)助村“兩委”班子完成“三零”村創(chuàng)建、調查統(tǒng)計、民事代辦、社會保障、科技推廣等任務;
5.做好聯(lián)系服務群眾工作,經常入戶走訪、傾聽群眾訴求,組織開展群眾性文化活動,關心關愛困難人群,協(xié)助做好幫扶工作;
6.負責資料整理、檔案管理、起草文字資料和培訓設施、辦公設備等管理維護工作;
7.完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”交辦的其它工作任務。
三、招聘條件
(一)具體條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件。
5.具有碩士研究生及以上學歷(不含委培、定向畢業(yè)生),2022年應屆畢業(yè)生需在2022年7月底前取得畢業(yè)證、學位證或教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書,本次招聘崗位不作專業(yè)要求。
6.年齡條件:35周歲以下(即1986年5月25日以后出生)。
7.吃苦耐勞,作風踏實,組織紀律觀念強,志愿到村工作。
(二)不得報名應聘的主要情形
1.現(xiàn)役軍人不能報考。
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍或公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考。
3.參加過邪教組織或非法宗教的,不得報考。
4.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考。
5.在職公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員,及公務員、參照公務員法管理的機關(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的,不得報考。
6.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員,及招聘為公務員和事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的,不得報考。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考。
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
9.其他不得報考的情形。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
四、招聘計劃及崗位具體要求
榆次區(qū)2022年公開招聘到村工作的研究生共96名,其中:男性48名、女性48名。招聘崗位所需的具體條件以《榆次區(qū)2022年公開招聘研究生到村工作崗位表》(附件1)為準。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
榆次區(qū)2022年公開招聘研究生到村工作領導組制定公開招聘實施方案,報晉中市委組織部備案后,2022年5月25日在榆次區(qū)人民政府網http://www.yuci.gov.cn發(fā)布招聘公告。
(二)報名與資格初審
(1)提交報名申請
時間:2022年6月8日9:00至6月12日18:00
使用釘釘軟件掃描二維碼(附后)進入“榆次區(qū)2022年公開招聘研究生到村工作 ”小程序,按要求填寫個人報名信息,并按要求上傳本人白底免冠現(xiàn)場自拍證件照片(請勿使用美顏功能)。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名信息與考試時使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報名時,報考人員須仔細閱讀并簽訂《誠信承諾書》,提交的報名信息應當真實、準確、完整。
提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由報名者自負。
屬在職人員報名的,須征得本人所在工作單位及上級主管部門同意。
(2)資格初審
報考人員可在提交報名申請1個工作日后,通過釘釘查看審核狀態(tài),如果資料被退回可修改后再次提交審核。通過資格初審的,不能再修改報名信息或報考其他崗位。
(3)繳納報名費
時間:2022年6月9日9:00至6月13日12:00
通過資格初審的報考人員,需在手機上安裝支付寶APP進行繳費。根據山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財政廳《關于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關問題的通知》(晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號)文件精神,事業(yè)單位公開招聘人員考試,向報名參加考試的人員收取的考試費標準為每人每科50元,本次考試兩科,共計收取考生100元考試費用。未按期繳費的,視為自動放棄考試。
完成網上繳費的報考人員,請下載打印系統(tǒng)生成的《榆次區(qū)2022年公開招聘研究生到村工作登記表》,以備資格復審時使用。
(4)改報崗位
實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數,如減少到1個仍達不到3:1的,原則上予以取消。
2.減免考試費
建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員,可享受減免考試費的政策。申請減免考試費的報考人員,務于2022年6月13日12:00前到區(qū)委組織部組織科(區(qū)政府508室)提交減免手續(xù)。減免申請審核通過后,方可打印準考證。
申請減免考試費報考人員需攜帶:建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊(原件及復印件)等材料,享受最低生活保障家庭的報考人員憑低保證(原件及復印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明。
⒊下載打印準考證
時間:將在榆次區(qū)人民政府網另行通知,請隨時關注。
通過資格審查并按規(guī)定繳費的報考人員可于指定時間登錄釘釘APP“榆次區(qū)2022年公開招聘研究生到村工作 ”小程序自行下載打印帶照片的準考證。
報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項,提前做好考試準備,并妥善保管好自己的準考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
4.筆試防疫要求
(1)通過國務院官方網站或微信客戶端“疫情風險等級查詢”,及時掌握高風險地區(qū)、中風險地區(qū)信息,動態(tài)了解國內中、高風險地區(qū)調整信息??忌荚嚽?4天內有疫情中高風險地區(qū)旅居史、接觸新冠肺炎病例和疑似病例人員、無癥狀感染者及密切接觸者、健康碼為紅黃碼,自動放棄參加考試;考試前7天內來自疫情中高風險地區(qū)所在地的低風險地區(qū),自動放棄參加考試;境外入境考生不能提供14天集中隔離和7天居家健康監(jiān)測證明,自動放棄參加考試。
(2)考生進入考點前主動出示本人有效居民身份證原件、準考證、手機健康碼綠碼和防疫行程卡綠碼并同時提供筆試前48小時內核酸檢測陰性證明,自覺主動接受體溫測量,經現(xiàn)場衛(wèi)生專業(yè)人員確認有可疑癥狀的(體溫37.3℃以上,出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀),由衛(wèi)生專業(yè)人員按規(guī)定流程現(xiàn)場處置。
(3)考生應注意個人防護,自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,除核驗考生身份時按要求及時摘戴口罩外,進入筆試考點、參加筆試應全程佩戴口罩。
(4)考生須認真閱讀《晉中市榆次區(qū)2022年公開招聘研究生到村工作疫情防控注意事項》(附件4),并下載打印《晉中市榆次區(qū)2022年公開招聘研究生到村工作報考人員疫情防控誠信承諾書》(附件5),本人簽字后在進入考場時交于工作人員。
(三)考試與資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制。筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名以上應聘人員綜合成績相同時,原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
筆試采用閉卷形式進行,筆試滿分100分。答題時間:120分鐘。
筆試時間、地點及相關要求見準考證。
筆試科目和內容:《公共基礎知識》和《基層治理知識》。
公共基礎知識內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文等?;鶎又卫碇R內容包括鄉(xiāng)村振興、農村(社區(qū))生產生活知識和經驗、應急處置知識(信訪維穩(wěn)、防暴防恐)、基層武裝工作、群眾文化體育活動等。
考生請妥善保管好自己的準考證,參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、有效居民身份證原件,兩證不全的不得參加。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
筆試成績在榆次區(qū)人民政府網公布。
2.資格復審
資格復審由榆次區(qū)2022年公開招聘研究生到村工作領導組負責。依據筆試成績從高分到低分的順序,按參加資格復審的人數和計劃招聘人數3:1的比例確定參加面試資格復審的人選,如最后一名出現(xiàn)并列名次時,一同進入面試資格復審環(huán)節(jié),人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在榆次區(qū)人民政府網公布。
(1)資格復審時,考生須提供打印的《榆次區(qū)2022年公開招聘研究生到村工作報名登記表》、《誠信承諾書》(附件2)、《疫情防控誠信承諾書》(附件5)身份證、報到證、畢業(yè)證、學位證和學信網打印學歷證明、學位網打印學位證明的原件及復印件(2022年應屆畢業(yè)生可直接提供學校出具的學歷學位證明材料)、檔案存放單位出具的存檔證明。
(2)已就業(yè)人員須出具單位及上級主管部門的同意報考證明(附件3)。
(3)留學人員須同時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關證件原件及復印件。
(4)證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格復審的,取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。
若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的,按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選,不足3:1的按實有人數確定。
3.面試
面試由榆次區(qū)2022年公開招聘研究生到村工作領導組制定實施方案。參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在榆次區(qū)人民政府網公布。
(1)采取結構化面試進行,滿分100分,結果保留兩位小數點。
(2)面試工作將全程錄音錄像。
(3)面試成績于當天在考點張榜公布。
(四)體檢和考察
根據綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由榆次區(qū)2022年公開招聘研究生到村工作領導組組織實施。
1.體檢有關事宜在榆次區(qū)人民政府網通知,體檢費用自理。體檢不合格者則取消資格,按綜合成績排名順序遞補體檢人員。
2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
3.考察內容:主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺按照綜合成績排名順序遞補。
(五)公示與聘用
根據筆試、面試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在榆次區(qū)人民政府網上公示7個工作日,公示擬聘人員內容包括:招聘崗位、招聘數量、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。
擬聘用研究生按高分優(yōu)先選崗的原則,按照各崗位綜合成績由高到低的順序,確定擬聘用人員的具體崗位,綜合成績名次相同,面試成績高者優(yōu)先選崗??忌坏眠x擇聘用后構成回避關系的崗位。
聘用研究生先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉一年,在相關人員幫帶下,參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作,一年后安排到村工作。其中,是中共正式黨員的擔任村黨組織書記助理或副書記,非中共黨員的擔任村委會主任助理。
(六)管理考核及待遇保障
聘用的研究生,由區(qū)委組織編制部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù),聘用研究生在村服務期限不低于5年(含1年試用期),鼓勵長期在村工作。除提拔、解聘和合同約定的其他有關情形外,不得通過調動、借調等方式離開村工作崗位。聘用研究生的日常管理、教育培訓、跟蹤培養(yǎng)、待遇保障、考核監(jiān)督等按照《榆次區(qū)招聘到村(社區(qū))工作大學畢業(yè)生管理辦法(試行)》進行。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)無故提出放棄的,接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的,取消其相應的資格,并記入誠信檔案。依據相關法律法規(guī),擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同,須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除,否則不予聘用。
六、嚴肅招聘紀律
(一)建立輿情監(jiān)測報告制度,強化應急處理。榆次區(qū)2022年公開招聘研究生到村工作領導組將切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任,制定工作預案,及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件,重要情況要及時向上級部門報告。
(二)嚴格落實公開制度,構建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力,公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息,均應及時在榆次區(qū)人民政府網站向社會公布,確保社會公眾的知情權、監(jiān)督權。
(三)嚴格落實回避制度。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中,要明確有關人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的,要對有關責任人進行嚴肅處理。
(四)加強監(jiān)督巡視力度。第一派駐紀檢監(jiān)察組要加強對本單位招聘工作的內部監(jiān)督力度。區(qū)委組織部和區(qū)人社局通過現(xiàn)場巡視加強對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。
(五)嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的,任何單位或個人可以向事業(yè)單位的主管部門(事業(yè)單位直接組織招聘的)、同級組織或人社部門、紀檢監(jiān)察機關投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。
七、咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話:0354-3368114(區(qū)委組織部組織一室)
0354-3368113(區(qū)委組織部干部室)
0354-3368171(區(qū)人社局事業(yè)科)
監(jiān)督電話: 0354- 3368127 (區(qū)紀委監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組)
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
未盡事宜由榆次區(qū)2022年公開招聘研究生到村工作領導組負責解釋。
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