浙江省事業(yè)單位招聘_2022年麗水縉云縣事業(yè)單位招聘工作人員75名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年5月5日至7日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2022年全縣事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員75名，具體的招考單位、對(duì)象、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格等詳見《2022年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)，也可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinyun.gov.cn/)查詢(公告中“網(wǎng)上”就指該網(wǎng)站)。

　　二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

　　(一)招聘的范圍、對(duì)象

　　1.符合下列情形之一的，可以報(bào)考：

　　(1)縉云縣生源全日制普通高校畢業(yè)生;

　　(2)縉云縣戶籍的其他社會(huì)人員(以2022年5月5日戶口所在地為準(zhǔn)，部分職位戶籍另有要求的詳見附件1備注欄);

　　(3)全日制普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位的人員(非在職)，放寬至浙江省戶籍。

　　生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶口所在地。

　　2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年9月30日前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書(研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書)。

　　2.通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試的人員，在2022年5月5日前取得畢業(yè)證書可按社會(huì)人員報(bào)考;

　　3.面向退役大學(xué)生士兵招聘的對(duì)象為：全日制普通高校大專及以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的縉云縣生源或縉云縣戶籍人員;被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役，退役后回原學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得大專及以上畢業(yè)證書的縉云縣生源或縉云縣戶籍人員;

　　4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

　　5.存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))應(yīng)當(dāng)回避情形的人員，不得報(bào)考;

　　6.縉云縣事業(yè)單位在編在崗人員、委培生(定向生)不得報(bào)考;

　　7.《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為擬錄用人員的，不得報(bào)考。

　　(二)招聘條件

　　報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件并符合上述招聘的范圍、對(duì)象規(guī)定之外，還需符合以下條件：

　　1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　4.具有符合職位要求的工作能力;

　　5.具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上文化程度;

　　6.具備擬任職位所要求的其他資格條件;

　　7.年齡為18至35周歲(1986年5月5日至2004年5月5日期間出生);全日制普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位的人員(非在職)放寬至40周歲(1981年5月5日至2004年5月5日期間出生);

　　8.招聘崗位有特殊要求的，詳見崗位計(jì)劃表備注欄(見附件1)。

　　三、招聘程序

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。本次招聘按崗位進(jìn)行報(bào)名、考試，具體程序如下：

　　(一)注冊(cè)及報(bào)名

　　本次招聘全部采用網(wǎng)上報(bào)名的形式。

　　時(shí)間：2022年5月5日9時(shí)-5月7日16時(shí)。

　　網(wǎng)址：浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)。

　　報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位報(bào)名，逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉不再受理報(bào)名。

　　溫馨提醒：報(bào)名時(shí)間結(jié)束后審核不通過的，將不再予以改報(bào)，請(qǐng)報(bào)考人員注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提前報(bào)名。

　　(二)資格初審

　　時(shí)間：2022年5月5日9時(shí)-5月7日18時(shí)。

　　各招聘單位對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限(2022年5月5日9時(shí)-5月7日16時(shí))內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　時(shí)間：2022年5月8日9時(shí)-5月9日17時(shí)。

　　資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)《浙江省物價(jià)局 浙江省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)收費(fèi)的復(fù)函》(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))文件規(guī)定，每科考試費(fèi)為50元，兩科共100元。未按時(shí)繳納考試費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　(四)下載并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2022年5月26日9時(shí)-5月29日9時(shí)。

　　已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。

　　(五)筆試

　　筆試時(shí)間為2022年5月29日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間和科目為：

　　上午 9 :00—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

　　10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

　　結(jié)合疫情常態(tài)化防控要求，兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，試題合訂為一個(gè)題本。其中，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分均為 100 分。

　　報(bào)考人員須同時(shí)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和《個(gè)人健康申報(bào)表》(見附件2)，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試(考試時(shí)考生自帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷(削)筆刀等)。

　　(六)確定面試對(duì)象

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象(其中招考計(jì)劃數(shù)3名及以上的按1:2確定)，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，并在網(wǎng)上公布入圍面試人員名單。

　　(七)資格復(fù)審

　　面試前要對(duì)入圍面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由縣人力資源和社會(huì)保障局組織，招聘單位或主管部門實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、高等教育學(xué)歷信息注冊(cè)備案表等以及其它報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)原件及復(fù)印件。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

　　退役大學(xué)生士兵應(yīng)提供《退役士兵證》原件及復(fù)印件;

　　招考條件中有工作經(jīng)歷要求的還需提供用人單位出具的相關(guān)證明，工作經(jīng)歷的時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2022年5月5日。

　　考生所學(xué)專業(yè)資格的審查主要參照《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》。

　　資格復(fù)審開始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

　　(八)面試

　　面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)?？忌鷳{面試通知書和二代身份證參加面試(面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　(九)體檢、考察

　　面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。總成績的計(jì)算公式為：總成績=(筆試總成績÷2)×40%+面試成績×60%。

　　招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員總成績(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前;筆試總成績?cè)傧嗟鹊模浴堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高的排位在前，下同)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。

　　體檢參照人社部、國家衛(wèi)健委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)(體檢時(shí)間另行通知)。

　　考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。

　　放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

　　考察對(duì)象名單公布后至辦理錄用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

　　考察由招聘單位組織實(shí)施，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　(十)公示、聘用

　　體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期15日不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　被聘用人員列入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

　　在縉云縣的最低服務(wù)年限為5周年。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(1)已報(bào)名參加縉云縣融媒體中心播音主持、后期制作、視頻采制1、視頻采制2、新媒體編輯等5個(gè)崗位的考生，因受疫情影響技能測試時(shí)間未能確定，將另行單獨(dú)組織筆試。技能測試和筆試時(shí)間將根據(jù)疫情穩(wěn)控情況另行通知。已報(bào)名以上崗位的考生可以選擇其他符合報(bào)考條件的崗位報(bào)考。

　　(2)報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(3)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)比例不足1：3的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，核減或取消招聘計(jì)劃將在網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起12小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。

　　(4)截止2022年5月5日戶口尚在遷移中的人員，按其遷出地進(jìn)行認(rèn)定。

　　(5)國有企業(yè)單位在職人員應(yīng)書面報(bào)告所在單位，若未按要求報(bào)告的，由本人與原單位解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理錄用手續(xù)。

　　(6)考試違紀(jì)人員按照2017年10月9日《中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)》有關(guān)規(guī)定處理。

　　(7)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，縉云縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(8)為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　(9)在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

　　報(bào)考人員對(duì)本公告相關(guān)信息有異議的，可在公告公布之日起5日內(nèi)向縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)糾正，聯(lián)系電話：0578-3127520。

　　報(bào)考人員可關(guān)注縉云縣人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)：縉云縣人力社保局(jinyunrlsbj)，相關(guān)公告、公示等也將在該微信公眾號(hào)上予以發(fā)布。

　　本公告由縉云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢單位：縉云縣人力資源和社會(huì)保障局(聯(lián)系電話：0578-3127520)

　　舉報(bào)受理單位：

　　縉云縣人力資源和社會(huì)保障局 0578- 3127519

　　縉云縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組 0578-3312164

　　附件1：2022年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

　　附件2：個(gè)人健康申報(bào)表.doc

　　縉云縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年4月28日

　　原標(biāo)題：2022年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　文章來源：http://www.jinyun.gov.cn/art/2022/4/28/art_1229425378_4918937.html