浙江省事業(yè)單位招聘_2022年金華市東陽市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員102名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年4月25日至月27日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　依據(jù)《東陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員公開招聘管理實(shí)施辦法》的規(guī)定，部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位決定面向社會公開招聘編外工作人員共102名(詳見招聘計(jì)劃表)。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍、對象和條件

　　(一)基本條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行所在單位人員的義務(wù);

　　2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、崗位所需要的其他條件;

　　5、曾因犯罪受到刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，均不得報(bào)名。

　　(二)招聘單位、范圍及具體條件見附件《2022年東陽市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員計(jì)劃表(第一季度)》。

　　(三)工資待遇除招聘單位備注明確注明外，其他按照東陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇管理辦法規(guī)定執(zhí)行。

　　二、考試報(bào)名

　　每人限報(bào)一個(gè)職位。現(xiàn)在全日制普通高校就讀的專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　(一)注冊及報(bào)名

　　本次招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日8:30-4月27日17:00。

　　應(yīng)聘人員登陸東陽市編外聘用人員管理平臺進(jìn)行注冊報(bào)名。報(bào)名入口

　　(二)資格審查

　　時(shí)間：2022年4月25日-4月27日。

　　應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格審核結(jié)果及未通過審核的理由。未通過資格審核但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的(必須在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)，報(bào)名時(shí)間截止后不得改報(bào))，可再次報(bào)名并接受資格審查。資格審查由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。

　　報(bào)名崗位確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍，將核減或取消招聘計(jì)劃。

　　招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起進(jìn)行改報(bào)。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。應(yīng)聘人員崗位改報(bào)時(shí)間：5月9日上午9：00-下午5：00。

　　另外，對報(bào)名崗位確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍，被核減或取消招聘計(jì)劃的崗位，經(jīng)用人單位申請，可以從該相同類崗位的其它單位的入圍面試人員中進(jìn)行統(tǒng)籌使用。

　　(四)下載并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：視疫情防控情況另行公告，請考生務(wù)必關(guān)注人才網(wǎng)。

　　資格審查通過人員可在同一網(wǎng)址下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加考試。

　　如不符合條件和職位要求而發(fā)生后果的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　三、考試

　　1、技能測試和筆試

　　一是駕駛員崗位進(jìn)行駕駛實(shí)際操作技能測試(簡稱技能測試)(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。成績滿分為100分，合格分為60分，成績低于60分的不予入圍面試;二是專職消防員崗位進(jìn)行體能測試成績滿分為100分，合格分為60分，成績低于60分的不予入圍面試;三是其他崗位筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分為100分。

　　報(bào)考人員必須攜準(zhǔn)考證和身份證原件參加考試。攜帶2B鉛筆及黑色水筆，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　筆試以準(zhǔn)考證明確時(shí)間為準(zhǔn)，考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》。

　　2、資格復(fù)審

　　面試前，各招聘單位及主管部門對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審時(shí)考生應(yīng)向招聘單位提供的材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》以及招聘崗位有其他要求的資格證書等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件1份。

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)填寫內(nèi)容、報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格。

　　入圍面試人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，以及未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　3、面試

　　各職位按技能測試成績、體能測試成績、筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:2比例確定面試對象。最后一名如技能測試成績相同、體能測試成績相同、筆試成績相同，成績相同人員均進(jìn)入面試，面試對象將在東陽人才網(wǎng)上公布。

　　面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化試題，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。

　　領(lǐng)取面試通知書時(shí)，已有工作單位的或已與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議的需提供原所在單位同意參加面試的材料。未提供材料的在辦理聘用手續(xù)時(shí)不能按時(shí)與原工作單位解除聘用(協(xié)議)關(guān)系的將取消本次聘用資格。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。

　　四、總成績計(jì)算辦法

　　駕駛崗位技能測試成績、專職消防員的體能測試成績占總成績的50%、其他崗位的筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。如總成績相同，技能測試成績高的、體能測試成績高的、其他崗位的筆試成績高的入圍;如兩者成績都相同的則進(jìn)行筆試加試。總成績的計(jì)算公式為：1、駕駛崗位=技能測試成績*0.5+面試成績*0.5;2、專職消防員崗位=體能測試成績*0.5+面試成績*0.5;3、其他崗位=筆試成績*0.5+面試成績*0.5。

　　五、體檢

　　根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分按1:2比例確定參加體檢人員(若總成績相同，成績相同人員均進(jìn)入體檢)。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

　　六、考察聘用

　　(1)體檢合格者按總成績從高分到低分1：1的比例確定考察對象(如最后一名成績相同，筆試成績高者確定為考察對象，若筆試、面試成績均相同的，須進(jìn)行筆試加試，加試成績高者確定為考察對象);

　　(2)考察后予以公示，公示期為5天;

　　(3)考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動(dòng)放棄的，缺額職位在體檢合格人員中按總成績高低依次遞補(bǔ);考察合格公示后自動(dòng)放棄的，缺額職位不再遞補(bǔ);

　　(4)考察合格公示后確定擬聘用人員，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理。

　　考察對象名單公布后至辦理錄用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(1)本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開一監(jiān)督”的原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受紀(jì)檢部門和社會監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)禁徇私舞弊。對違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(2)報(bào)考人員在各個(gè)環(huán)節(jié)中提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報(bào)名的，按照相關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(3)“工作經(jīng)驗(yàn)”是指以勞動(dòng)(聘用)合同及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄為準(zhǔn)，時(shí)間計(jì)算到 2022年4月30日止。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(4)年齡相關(guān)說明：年齡要求在35周歲及以下的，即1986年4月30日以后出生的人員;年齡要求在40周歲及以下的，即1981年4月30日以后出生的人員;年齡要求在45周歲及以下的，即1976年4月30日以后出生的人員。

　　(5)考生報(bào)名后應(yīng)及時(shí)上“東陽人才網(wǎng)”查詢有關(guān)通知(領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知、筆試成績、面試人員名單、面試通知、綜合成績、體檢入圍人員名單、體檢復(fù)檢結(jié)果、擬聘用人員名單等均在網(wǎng)上公布)，各事項(xiàng)不再另行通知。

　　(6)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)書面向我局勞動(dòng)關(guān)系科(電話：0579-86675811)反映，以便及時(shí)研究處理，逾期不受理。

　　本公告由東陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2022年第一季度編外招聘計(jì)劃表.xlsx

　　東陽市人力資源和社會保障局

　　2022年4月20日

　　原標(biāo)題：2022年東陽市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員公告(第一季度)

　　文章來源：http://www.dyrcsc.cn/#/info?id=4333