浙江省事業(yè)單位招聘_2022年衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位招聘43人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年5月4日至6日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為優(yōu)化柯城區(qū)屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》和事業(yè)發(fā)展及工作需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2022年衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下(請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀以下每一條文)：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次柯城區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員43名，具體招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見(jiàn)《2022年衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘范圍、對(duì)象

　　1.本次招聘面向具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷人員，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位“工作人員”崗位(崗位代碼26)面向優(yōu)秀專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘，學(xué)歷要求予以適當(dāng)放寬。

　　2.面向2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位，2020年、2021年普通高校畢業(yè)生以及2020年1月至資格復(fù)審前取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員亦可報(bào)考。

　　3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位“工作人員”崗位(崗位代碼26)面向優(yōu)秀專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘，其范圍和對(duì)象為：柯城區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，現(xiàn)任社區(qū)“兩委”正職連續(xù)任職滿2年、現(xiàn)聘社區(qū)專(zhuān)職工作者連續(xù)聘滿5年的人員(不包括大學(xué)生村官期間任職時(shí)間)。在任職期間受過(guò)處分或?qū)Ρ旧鐓^(qū)發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的社區(qū)干部，不得報(bào)考。

　　4.柯城區(qū)國(guó)防動(dòng)員事務(wù)管理中心“綜合文字”崗位(崗位代碼17)面向普通高校畢業(yè)生退役士兵招聘，其范圍和對(duì)象為：普通高校本科及以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的人員;被普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役，退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得普通高校本科及以上畢業(yè)證書(shū)的人員。

　　5.部分崗位戶籍(生源)要求為“衢州市”的，主要是面向衢州市戶籍或生源地人員。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地，以生源地報(bào)考的僅限2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位人員、柯城區(qū)“三支一扶”大學(xué)生志愿者報(bào)考的，戶籍(生源)不限。

　　柯城區(qū)“三支一扶”大學(xué)生志愿者是指：服務(wù)地為柯城區(qū)，滿1個(gè)服務(wù)期、考核稱(chēng)職及以上、現(xiàn)在崗或離開(kāi)服務(wù)崗位未滿5年的人員。

　　三、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身心健康。

　　2.具備招聘崗位要求的性別、年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件(詳見(jiàn)附件1)。年齡35周歲及以下是指1986年5月6日后出生，其他以此類(lèi)推。研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位人員報(bào)考的，年齡要求為“30周歲及以下”的崗位放寬至“35周歲及以下”，其他崗位不再放寬。

　　3.現(xiàn)為柯城區(qū)事業(yè)單位正式在編人員需在5月6日16:00前將所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明送至區(qū)人力社保局事業(yè)單位管理科，經(jīng)所在單位和主管部門(mén)同意的，方可報(bào)考。

　　4.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位“工作人員”崗位(崗位代碼26)的，需在5月6日16:00前將由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)蓋章后的《從優(yōu)秀專(zhuān)職社區(qū)工作者中考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(附件2)送至區(qū)委組織部組織科，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)推薦及區(qū)委組織部審核同意的，方可報(bào)考。

　　5.具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

　　第二學(xué)士學(xué)位生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)能在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)的， 可以憑第二學(xué)士學(xué)位專(zhuān)業(yè)報(bào)考，但不能以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

　　通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育等非全日制高校學(xué)歷考試的人員，須在資格復(fù)審前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))。

　　6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　7.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為擬錄用人員情形之一的，不宜報(bào)考。

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

　　9.報(bào)考人員不愿服從統(tǒng)一調(diào)配的，不愿高職低聘的，請(qǐng)勿報(bào)考。

　　本次招聘涉及的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、戶籍、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納、證書(shū)取得等的時(shí)間，統(tǒng)一截至到2022年5月6日。在全日制普通高校就讀期間的任職經(jīng)歷，參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷。

　　四、招聘程序及辦法

　　貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘按照注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、公布核減崗位、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)注冊(cè)及報(bào)名

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　時(shí)間：2022年5月4日9:00—5月6日17:00。

　　報(bào)名網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com)。

　　報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名，僅注冊(cè)未選擇報(bào)考崗位、更改個(gè)人信息后未重新選擇報(bào)考崗位、未確認(rèn)報(bào)考崗位、未繳費(fèi)的，均視為無(wú)效報(bào)名，逾期系統(tǒng)關(guān)閉將不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　柯城區(qū)“三支一扶”大學(xué)生志愿者報(bào)考戶籍(生源)要求為“衢州市”的崗位，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名平臺(tái)的“外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)及其他資格證書(shū)情況、獎(jiǎng)懲情況、職稱(chēng)情況和所報(bào)考職位要求的其他情況”欄內(nèi)注明：柯城區(qū)“三支一扶”大學(xué)生志愿者。

　　(二)資格初審

　　時(shí)間：2022年5月4日9:00—5月7日17:00。

　　報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的(2022年5月4日9:00—5月6日17:00)，可再次報(bào)名并接受資格初審。

　　網(wǎng)上資格初審工作由各用人單位負(fù)責(zé)。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　時(shí)間：2022年5月8日9:00—5月9日17:00。

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)?？荚囐M(fèi)用100元(根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定，公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試，考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元)，未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。

　　建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名平臺(tái)的“外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)及其他資格證書(shū)情況、獎(jiǎng)懲情況、職稱(chēng)情況和所報(bào)考職位要求的其他情況”欄內(nèi)注明：低保，并于2022年5月9日12：00前將本人有效期內(nèi)第二代身份證(正、反2面)及所在縣級(jí)民政(扶貧)部門(mén)出具的低保證或特困證明復(fù)印件拍照發(fā)到指定郵箱(464509133@qq.com)，郵件名為“低保+姓名+報(bào)考崗位代碼”。此類(lèi)對(duì)象網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后先不繳費(fèi)，經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)，若5月9日16:00時(shí)登錄報(bào)名平臺(tái)查詢?yōu)?ldquo;未繳費(fèi)”狀態(tài)，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系區(qū)人力社保局，聯(lián)系電話：0570-3026258。

　　(四)公布核減崗位

　　繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，此類(lèi)計(jì)劃將在衢州市柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)，退還考試費(fèi)。

　　(五)下載并打印筆試準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2022年5月26日9:00—5月29日9:00。

　　已完成繳費(fèi)人員可在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(六)筆試

　　筆試時(shí)間初定于2022年5月29日，采用閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，試題合訂為一個(gè)題本。其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，考試時(shí)限為60分鐘;《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，考試時(shí)限為120分鐘。兩個(gè)科目滿分均為100分。

　　《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》測(cè)查內(nèi)容包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等五個(gè)部分?！毒C合應(yīng)用能力》主要測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力和文字綜合能力等。

　　筆試結(jié)束后，現(xiàn)任社區(qū)“兩委”正職連續(xù)任職時(shí)間滿2年以上，報(bào)考面向優(yōu)秀專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘崗位的人員，實(shí)行筆試總成績(jī)加10分。

　　報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)第二代身份證原件(或有效身份證件)，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(七)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，由區(qū)人力社保局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。柯城傳媒集團(tuán)“新聞采編”崗位(崗位代碼05)按1：6比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象，其他崗位按1：3比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象，若遇最后一名同分的，則一并列入資格復(fù)審，入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。

　　資格復(fù)審須攜帶材料(原件及復(fù)印件)：

　　1.有效期內(nèi)的第二代身份證;

　　2.戶口簿(戶籍不限的崗位可不提供);

　　3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》<省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》>;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū));

　　4.一寸免冠近照1張;

　　5.崗位所需的其他材料：

　　(1)柯城傳媒集團(tuán)“新聞采編”崗位(崗位代碼05)、柯城區(qū)婦女兒童服務(wù)中心“財(cái)務(wù)管理”崗位(崗位代碼06)、柯城區(qū)疾病預(yù)防控制中心“財(cái)務(wù)管理”崗位(崗位代碼15)、柯城區(qū)石室鄉(xiāng)文化旅游服務(wù)中心“宣傳管理”崗位(崗位代碼29)需提供相關(guān)工作經(jīng)歷的社保繳費(fèi)記錄、勞動(dòng)(聘用)合同;

　　(2)柯城區(qū)國(guó)防動(dòng)員事務(wù)管理中心“綜合文字”崗位(崗位代碼17)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位“工作人員”崗位(崗位代碼26)需提供中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明材料;

　　(3)優(yōu)秀專(zhuān)職社區(qū)工作者、“三支一扶”大學(xué)生志愿者需提供任職文件等;

　　(4)普通高校畢業(yè)生退役士兵需提供《退役士兵證》;

　　(5)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)，如工程師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等;

　　(6)委培生需提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的證明;

　　(7)以研究生學(xué)歷報(bào)考需提供學(xué)位證書(shū);

　　(8)符合招聘崗位資格條件要求的其他材料。

　　資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⒃诳鲁菂^(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并及時(shí)登錄查詢。資格復(fù)審開(kāi)始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(八)面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)

　　1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員按面試通知單(專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知單)的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　2.面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)不合格者，不能列入體檢、考察。

　　柯城傳媒集團(tuán)“新聞采編”崗位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試，其余崗位進(jìn)行面試。

　　(九)體檢

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)(滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后四位，尾數(shù)四舍五入)，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前;筆試成績(jī)相同的，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》分?jǐn)?shù)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：

　　總成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)÷2×40%+面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)分?jǐn)?shù)×60%。

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定體檢對(duì)象。

　　報(bào)考人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等政策執(zhí)行。

　　體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢醫(yī)院為具有公務(wù)員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、區(qū)人力社保局在錄用過(guò)程中對(duì)考生的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，必要時(shí)，可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢并取消聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，相關(guān)崗位可依次遞補(bǔ)。

　　(十)考察

　　在體檢合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定考察對(duì)象，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行，考察工作由區(qū)人力社保局會(huì)同各招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施?？疾鞂?shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)報(bào)考面向“優(yōu)秀專(zhuān)職社區(qū)工作者”招聘崗位的，必要時(shí)可試行民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法。

　　考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾炱谝话悴怀^(guò)60天，自考察對(duì)象名單公示之日起計(jì)算。 報(bào)考人員放棄考察資格或考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，取消其聘用資格，可在面試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試(體檢)合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　(十一)公示聘用

　　考察合格擬聘用人員在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊上公示7個(gè)工作日，面向“優(yōu)秀專(zhuān)職社區(qū)工作者”招聘的崗位，另在擬聘用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　被聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ);被聘用人員原為事業(yè)正式在編的由本人自行與原單位解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)。在公示期間放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)辦理聘用手續(xù)，不能在2022年9月30日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的，取消聘用資格。

　　首次簽訂聘用合同的期限為5年，2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含初次就業(yè)人員)實(shí)行1年的見(jiàn)習(xí)期，其他人員實(shí)行6個(gè)月的試用期。見(jiàn)習(xí)期(試用期)滿考核不合格的，解除聘用合同，取消聘用資格。見(jiàn)習(xí)期(試用期)人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2011〕240號(hào))執(zhí)行。

　　新聘用人員一經(jīng)聘用后須在柯城區(qū)服務(wù)滿五年。受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)在法律規(guī)定范圍內(nèi)支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。

　　五、其他招聘相關(guān)事項(xiàng)

　　1.本次柯城區(qū)公開(kāi)招聘的事業(yè)單位均為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，本次招聘采用按崗位招聘方式進(jìn)行。

　　2.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料的;故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;互相傳遞試卷，答題卡(紙)，草稿紙等;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試;利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接聽(tīng)、接收或發(fā)送考試信息等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。區(qū)人事招聘主管部門(mén)希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

　　3.報(bào)考人員資格審核貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。因此，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。

　　4.在報(bào)名過(guò)程中，招聘單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員所提供的學(xué)歷或?qū)I(yè)有疑問(wèn)的，報(bào)考人員應(yīng)通過(guò)教育部指定的學(xué)歷查詢唯一網(wǎng)站(學(xué)信網(wǎng))查詢，下載相關(guān)信息，并向招聘單位主管部門(mén)提供紙質(zhì)材料。

　　5.柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，柯城區(qū)各部門(mén)(單位)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。本次柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘也不指定考試的參考復(fù)習(xí)用書(shū)(資料)。

　　6.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　7.本次柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委駐柯城區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-3022579。

　　8.參照《2022年浙江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行專(zhuān)業(yè)設(shè)置及資格審查，部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè);專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、所需專(zhuān)業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系(詳見(jiàn)附件1)。

　　9.本次柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)信息均只在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊(網(wǎng)址：http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC011A01)上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，均不另行電話或短信通知。

　　10.報(bào)考人員對(duì)在公告里公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科反映，聯(lián)系電話：0570-3026258。

　　11.在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

　　本公告有關(guān)事宜，由柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘政策咨詢電話：0570-3026258(咨詢時(shí)間：8︰30—12︰00，14︰30—17︰30)

　　附件：

　　1.2022年衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xlsx

　　2.從優(yōu)秀專(zhuān)職社區(qū)工作者中考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表.doc

　　衢州市柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年4月22日

　　原標(biāo)題：2022年衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

　　文章來(lái)源：http://www.kecheng.gov.cn/art/2022/4/22/art_1229494527_4916292.html