2022山東省立第三醫(yī)院公開招聘工作人員公告（108人）
一、單位簡介
山東省立第三醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和康復(fù)為一體的山東省衛(wèi)生健康委直屬的三級甲等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院是山東省消化病醫(yī)院、山東大學(xué)非隸屬附屬醫(yī)院、是省內(nèi)首批醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范單位、山東省結(jié)石病防治中心、山東省互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療試點單位、中國ERCP技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)基地、中國醫(yī)師協(xié)會ERCP醫(yī)師培訓(xùn)中心。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)要求，結(jié)合工作需要，山東省衛(wèi)生健康委所屬山東省立第三醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員108人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。其中，高級崗位5人，中級崗位19人，初級崗位84人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具備良好的道德品行、適應(yīng)崗位的身體條件和所應(yīng)聘崗位必要的執(zhí)業(yè)資質(zhì);
4.高級崗位年齡50周歲以下(1971年4月22日以后出生)，中級崗位年齡45周歲以下(1976年4月22日以后出生)，初級崗位年齡40周歲以下(1981年4月22日以后出生)，初級護理崗位年齡30周歲以下(1991年4月22日以后出生)。
(二)崗位條件
崗位所需要的身體條件及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等。2022屆畢業(yè)生須于2022年9月30日前取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等，否則取消錄取資格。其他人員應(yīng)聘的須于2022年4月22日前取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書等。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2022年4月22日。
對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，否則取消錄取資格。
需考生提供的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱資格等，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)具有以下情形的不得報名
曾受過刑事處罰、曾被開除黨籍和公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//hrss.shandong.gov.cn)和山東省立第三醫(yī)院官方網(wǎng)站(www.sdsldsyy.com)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
(1)報名時間
報名時間：面向初、中級招聘的崗位自本報名信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)(4月22日-4月29日，下午17:30)。
面向高級、博士招聘的崗位為長期招聘崗位，根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢等程序，未招滿的崗位報名有效期至2022年12月31日。
(2)報名方式
采取網(wǎng)上報名。登陸山東省立第三醫(yī)院官方網(wǎng)站(www.sdsldsyy.com)，點擊鏈接https://www.wjx.cn/vj/P0HQXxN.aspx填寫《山東省立第三醫(yī)院2022年公開招聘報名信息表》，應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。
同時，將所有報名材料按照下列順序掃描匯總成一個PDF文件以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”方式命名，以附件形式發(fā)送至郵箱slsyhr@163.com。應(yīng)聘人員須保證所提交應(yīng)聘材料的真實性。
報名材料：
?、倬哂斜救耸謱懞灻摹渡綎|省立第三醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)、《應(yīng)聘誠信承諾書》(附件3)。
②國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證。
③海外留學(xué)人員應(yīng)聘的必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
?、茉诼毴藛T應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員可在考察和體檢時提供。
?、菅芯糠较蛴幸蟮膷徫?，需要提交學(xué)校出具的研究方向證明或畢業(yè)論文等佐證材料。
?、薰ぷ鹘?jīng)歷有要求的，需提供工作經(jīng)歷證明;崗位要求的其他證書及證明材料，如：專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等。
⑦個人簡歷(包括基本信息，學(xué)歷、專業(yè)及研究方向，實習(xí)、進修、工作等信息，外語等級證書及發(fā)表的論文、科研成果等材料的復(fù)印件)。
(3)報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。筆試、面試的時間、地點等相關(guān)事宜將在山東省立第三醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知。
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士、高級招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。
醫(yī)院根據(jù)疫情防控的有關(guān)要求，組織筆試、面試工作。
1.筆試
筆試主要內(nèi)容分為綜合類、醫(yī)療類、護理類、檢驗類和中醫(yī)類。綜合類崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等綜合性基礎(chǔ)知識。初級醫(yī)療類、護理類、檢驗類和中醫(yī)類考試內(nèi)容為相關(guān)醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識，中級依崗位情況考察相應(yīng)專業(yè)知識。筆試時間、地點將在醫(yī)院官方網(wǎng)站上另行通知，筆試當(dāng)日憑本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
筆試總分為100分。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，由醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試結(jié)束后及時在醫(yī)院官網(wǎng)公布筆試合格線、筆試成績及其面試人選名單。
達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按1：3比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。
面試前3天未來院領(lǐng)取面試通知單的，視為自動放棄。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平等方面的素質(zhì)和能力。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。按筆試成績40%和面試成績60%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。
我院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
根據(jù)實際需求采取靈活多樣的方式組織考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和實際工作能力等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，提出聘用意見，上報備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘用人員未按規(guī)定參加崗前培訓(xùn)，或有其他不遵守醫(yī)院規(guī)定行為的，不予聘用。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行公立醫(yī)院人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：仲老師
聯(lián)系電話：0531-85952118
咨詢時間：工作日8：30-11：30，14：00-16：00
監(jiān)督電話：0531-81656500
地址：山東省濟南市天橋區(qū)無影山中路19-2號，山東省立第三醫(yī)院行政院區(qū)辦公樓人力資源部
七、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時在醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。
山東省立第三醫(yī)院
2022年4月22日
