2022年山東聊城市人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員公告（303人）
聊城市人民醫(yī)院就坐落在美麗的古運河畔，是集醫(yī)療、教學、科研、預防保健與健康管理為一體的三級甲等綜合醫(yī)院，山東省首批省級區(qū)域醫(yī)療中心，設(shè)有72個臨床醫(yī)技科室，120個護理單元，開放床位3200張。擁有國家級、省級重點學科、重點專科、特色專科38個，4所國際合作研究中心，3個省級醫(yī)學研究機構(gòu),5個聯(lián)合實驗室和1個基因組大數(shù)據(jù)庫。是國家博士后科研工作站、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、國家藥物臨床試驗機構(gòu)、國家首批干細胞臨床研究機構(gòu)、國家臨床藥師培訓基地;是澳大利亞查爾斯特大學、山東大學、武漢大學等高校的研究生培養(yǎng)基地，形成了學士、碩士、博士教學體系，研究生導師覆蓋154個醫(yī)學專業(yè)。
醫(yī)院先后與美國哈佛大學、英國劍橋大學、加拿大麥吉爾大學、荷蘭烏德勒支大學等57所國外大學、科研機構(gòu)和醫(yī)院建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。獲得了“全國五一勞動獎狀”、“全國文明單位”、“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”等榮譽稱號，在香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心對全國地市級三級綜合醫(yī)院競爭力排名中連續(xù)兩年位居第五，進入國內(nèi)名院行列。
為進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支能夠適應公立醫(yī)院改革新形勢和醫(yī)院發(fā)展需要、滿足人民群眾身心健康需求的優(yōu)秀人才隊伍，根據(jù)我院崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等文件要求，醫(yī)院決定公開招聘備案制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實把適應崗位需求的優(yōu)秀人才選拔到醫(yī)院來。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)年齡應在35周歲以下(1986年5月5日以后出生);
(五)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件和其他條件;
(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。
(七)在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷與相應學位證書。國家規(guī)定擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國(境)外教學科研機構(gòu)學習，與國(境)內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的)，可以報考限應屆畢業(yè)生報考崗位。
(八)根據(jù)國家教育主管部門相關(guān)規(guī)定，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制畢業(yè)生，可報考符合條件的相應崗位。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
在職人員應聘應出具有用人管理權(quán)限的單位、部門同意應聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書面證明材料后，方可應聘。定向、委培畢業(yè)生報考，須經(jīng)定向或委培單位、部門同意并出具書面證明材料。
三、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
四、招聘工作的步驟、程序和方法
(一)發(fā)布公告
在聊城市人民醫(yī)院、聊城市衛(wèi)生健康委員會、聊城市人力資源和社會保障局等官方網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告，公告期為7個工作日。
(二)報名
報名時間：2022年5月6日8:00—5月8日16:00
查詢時間：2022年5月6日—5月8日
報名采取網(wǎng)上報名并在招聘單位現(xiàn)場確認的方式進行。
應聘者可通過登錄聊城市人民醫(yī)院醫(yī)院(http://www.lchospital。cn)網(wǎng)站，點擊“人事信息”欄目，查看《聊城市人民醫(yī)院2022年公開招聘備案制工作人員簡章》，了解招聘專業(yè)及崗位要求,應聘人員請登陸(http://221.2.205.210:8183/hrp_server/index.html#/user/login)“聊城市人民醫(yī)院招聘管理系統(tǒng)”進行注冊報名，注冊報名填寫簡歷時，必須按照所要求的內(nèi)容上傳各類證件的附件，真實準確的進行填報。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名人員在應聘期間的誠信等表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報名注冊“證書信息維護”上傳時，應聘者需要上傳下列材料及證書原件：(1)已取得的所有學歷畢業(yè)證書和學位證書;(2)有效期內(nèi)的身份證;(3)醫(yī)師資格證書(已考試通過未發(fā)證書人員請攜帶考試通過成績單);(4)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證(5)護士執(zhí)業(yè)證書;(6)學生證(應屆畢業(yè)生提供);(7)就業(yè)推薦表(應屆畢業(yè)生提供);(8)就業(yè)協(xié)議書;(9)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書(取得規(guī)培證者優(yōu)先，但已通過國家住院醫(yī)師規(guī)范化考試的，須提供學校或培訓單位出具的考核合格證明材料，并加蓋學?；蚺嘤枂挝还?，注明聯(lián)系人及聯(lián)系電話);(10)《應聘聊城市人民醫(yī)院醫(yī)院公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件下載)紙質(zhì)手簽字版;(11)在職人員應上傳具有用人管理權(quán)限的單位、部門同意應聘的證明材料。崗位有特殊條件要求的，還應提供相關(guān)佐證材料(特殊情況可提前電話咨詢)。
碩士崗位的專業(yè)要求為二級學科，如“內(nèi)科學(心血管病方向)”等，而考生的畢業(yè)證只寫有一級學科名稱“內(nèi)科學”，遇到此種情況，請考生上傳由畢業(yè)學校開具的證明材料，注明考生所學專業(yè)的二級學科名稱，并上傳學位論文(原件)以及論文封面的電子版。以上證件作為網(wǎng)上報名和資格審查的重要依據(jù)。
鑒于本次招聘參考的高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，如應聘人員所學專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認為所學專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，應當主動聯(lián)系醫(yī)院人事處并提供相應的主干學習課程等證明材料。醫(yī)院人事處將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業(yè)。
(三)資格審查
1.網(wǎng)上資格審查
時間：2022年5月6日至5月8日
《聊城市人民醫(yī)院2022年公開招聘備案制工作人員簡章》發(fā)布后和網(wǎng)上報名期間，醫(yī)院安排專人負責網(wǎng)上審查工作(節(jié)假日不休息)，在報名期間及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料在“招聘管理系統(tǒng)”中對求職人員報名資格及上傳的相關(guān)證件進行審核，并公布審查結(jié)果。對未通過審查的人員，說明理由;對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。網(wǎng)上審核通過后，報名信息不能更改，報名截止后系統(tǒng)將自動關(guān)閉。
資格審查結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位，計劃招聘2人及其以上的，按1:3的比例相應核減計劃;對急需緊缺崗位降低開考比例為1:2;取消招聘計劃崗位的報考人員，可改報符合條件的其他計劃崗位。
為維護招聘工作的嚴肅性，確保招聘工作的公開、公平、公正，資格審查貫穿招聘工作的全過程。對偽造學歷、學位、證書、證明、材料等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和錄用資格人員，或在報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符人員，查實后取消應聘資格，一切后果由報考者本人承擔。
2、筆試準考證打印
資格審查通過的考生，請在規(guī)定時間內(nèi)打印準考證(打印方式另行通知)。
(四)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試均采用百分制計算成績，考試的具體時間、地點見準考證。
1.筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識、英語，筆試成績占綜合成績的40%，其中專業(yè)知識占筆試成績的80%，英語占筆試成績的20%。通過資格審查的報考者，持本人準考證和居民身份證到指定地點參加筆試。為保證招聘人員素質(zhì)，筆試設(shè)最低合格分數(shù)線，根據(jù)應聘計劃崗位人數(shù)和筆試情況確定。
2.面試。面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，面試分內(nèi)科系統(tǒng)專業(yè)組、外科系統(tǒng)專業(yè)組、醫(yī)技藥學實驗室專業(yè)組、護理專業(yè)組及管理專業(yè)組，每個專業(yè)組均由5名專家評委組成，設(shè)組長1人。面試內(nèi)容根據(jù)崗位需要確定，碩士研究生為研究生專業(yè)知識，本科生為專業(yè)綜合知識。面試成績占總成績的60%，面試成績當場公布。
3.總成績
(1)筆試(成績按百分制折算)與面試成績權(quán)重相加后為總成績, 總成績采取百分制。即：
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(2)總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(3)總成績出現(xiàn)并列，先按面試成績由高分到低分排序，再按專業(yè)知識筆試成績由高分到低分排序。
五、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績排序情況，由高分到低分，按1:1的比例確定進入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。
醫(yī)院成立考察工作小組，負責考察工作。根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，先由應聘者畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝粎f(xié)助醫(yī)院負責對考察對象的檔案進行初步審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，并出具正式審核報告。醫(yī)院將對應聘者檔案中存在的問題進行復審核查，問題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關(guān)要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。醫(yī)院或應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應在接到體檢結(jié)論通知之日提出。復檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
六、公示聘用
考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在聊城市衛(wèi)生健康委員會、聊城市人民醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示無異議且符合聘用條件的，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定進行聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
公示期間，對擬錄用人員有異議的，請以書面形式署名直接向醫(yī)院人事處反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消錄用資格，其空缺的崗位不再遞補 。
七、工作紀律
為保證招聘工作的公正性，整個招聘工作在市招聘主管部門、市衛(wèi)生健康委員會和我院紀委的全程監(jiān)督下進行，同時全面接受社會和群眾的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。對違反考試紀律，有營私舞弊行為，影響招聘工作正常開展的有關(guān)人員，嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應處分;對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，將視具體情況嚴肅處理，直至取消聘用資格，并納入醫(yī)院公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
本方案未盡事宜，按照上級部門公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系地址：聊城市東昌府區(qū)東昌西路67號
咨詢電話：0635-8276113
監(jiān)督電話：0635-8437265
聯(lián) 系 人：林 磊 張雪梅
電子郵箱：lcphrsc@126。c0m
單位網(wǎng)址：http://www.lchospital.cn
招聘管理系統(tǒng)訪問地址：
http://221.2.205.210:8183/hrp_server/index.html#/user/login
聊城市人民醫(yī)院
2022年4月21日
附件1：聊城市人民醫(yī)院2022年公開招聘備案制工作人員崗位匯總表.xls
