一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　山東省公共衛(wèi)生臨床中心是集臨床醫(yī)療、教學(xué)科研、預(yù)防保健、衛(wèi)生應(yīng)急為一體的新型公立醫(yī)院。作為山東大學(xué)附屬公共衛(wèi)生臨床中心、山東大學(xué)附屬公共衛(wèi)生臨床學(xué)院，山東省感染性疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心，山東省肝病診療中心，山東省肺小結(jié)節(jié)診療中心，承擔(dān)著山東大學(xué)本、碩、博等臨床教學(xué)任務(wù)，是山東大學(xué)博士及碩士學(xué)位授予點(diǎn)，國(guó)家區(qū)域醫(yī)學(xué)中心創(chuàng)建單位，在青島、菏澤設(shè)有分中心。中心現(xiàn)有蟠龍山、歷山和鮑山三個(gè)院區(qū)，開(kāi)放床位1800張，二期工程投入使用后，床位達(dá)3000張。中心在結(jié)核病、肝病、呼吸、胸外、內(nèi)鏡診療、介入治療等方面技術(shù)先進(jìn)，特色突出，著力打造心臟、修復(fù)重建、重癥醫(yī)學(xué)、骨科、腫瘤、影像等12個(gè)特色診療中心。建立了以院士工作站為高地的整合醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化平臺(tái)，突出產(chǎn)業(yè)整合轉(zhuǎn)化功能，引進(jìn)科學(xué)家團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)高層次人才，打造公衛(wèi)科研人才高地，建設(shè)研究型醫(yī)院。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　按照《2022年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))要求，結(jié)合工作需要，中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員130名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.身體健康。

　　4.應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡應(yīng)在35周歲以下(1986年4月21日以后出生)，其中應(yīng)聘隔離護(hù)理1-3、方艙護(hù)理1-2崗位年齡應(yīng)在30周歲以下(1991年4月21日以后出生);應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年4月21日以后出生)。

　　5.具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資質(zhì)及其他基本條件。

　　6.海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件，對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海外留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，并應(yīng)于2022年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　7.報(bào)考隔離護(hù)理1-3、方艙護(hù)理1-2崗位須能夠接受長(zhǎng)期閉環(huán)管理。

　　(二)崗位條件

　　1.詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　2.2022屆畢業(yè)生須于2022年9月30日前取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、資格證、執(zhí)業(yè)證等，否則取消錄取資格。

　　(三)其他條件

　　1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

　　2.在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山東省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站(http://wsjkw.shandong.gov.cn )、山東省公共衛(wèi)生臨床中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.sdgwlc.com/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名人員登錄山東省公共衛(wèi)生臨床中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.sdgwlc.com/)，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接進(jìn)行報(bào)名，中心將安排專人負(fù)責(zé)資格審查。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能更改。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　3.資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。根據(jù)疫情防控的有關(guān)要求，組織筆試、面試工作?？荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例組成。

　　1.筆試

　　筆試根據(jù)崗位組織試題，滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線50分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以中心網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，不再通知本人，請(qǐng)關(guān)注中心網(wǎng)站。

　　2.面試、心理測(cè)試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，以招聘崗位為單位進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)以中心網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，不再通知本人，請(qǐng)關(guān)注中心網(wǎng)站。

　　面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　隔離護(hù)理1-3、方艙護(hù)理1-2崗位入圍面試人員須參加單位組織的心理測(cè)試，測(cè)試結(jié)果作為錄用參考。

　　按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

　　(四)考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。中心成立考察專家組，依次等額組織進(jìn)行考察、體檢?？疾觳扇〗M織函詢、查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，主要考察內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資格復(fù)查等方面的情況。

　　體檢由中心統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示聘用

　　對(duì)筆試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站(http://wsjkw.shandong.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，提出聘用意見(jiàn)，上報(bào)備案。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員的工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：秦老師

　　聯(lián)系電話：0531-67605709

　　監(jiān)督電話：0531-67605773

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東省公共衛(wèi)生臨床中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

附件3：應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書

附件4：山東省公共衛(wèi)生臨床中心公開(kāi)招聘報(bào)名信息匯總表

　　山東省公共衛(wèi)生臨床中心

　　2022年4月21日