根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的要求，為全面提升天心教育品牌，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，特面向全國公開招聘中小學(xué)幼兒園特殊人才、名優(yōu)特教師128名。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、聘用人員管理

　　1.列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款中小學(xué)幼兒園教職工編制，實(shí)行聘用制管理，試用期為6個(gè)月。 

　　2.招聘錄取人員的崗位等級待參加用人單位競聘后確定。如該單位對應(yīng)崗位無職數(shù)，則高職低聘。

　　3.招聘錄取人員5年內(nèi)不得調(diào)離天心區(qū)教育系統(tǒng)。應(yīng)聘天心區(qū)小學(xué)大隊(duì)輔導(dǎo)員崗位的教師考入之后，應(yīng)在大隊(duì)輔導(dǎo)員崗位上連續(xù)服務(wù)5年及以上(提拔使用者除外)。

　　4.招聘錄取人員如為市區(qū)骨干教師、工作室首席，進(jìn)入我區(qū)之后，可參加卓越教師選拔，入選后可享受相關(guān)待遇。

　　5. 招聘錄取人員進(jìn)入我區(qū)后，可以一事一議，盡可能幫助解決相關(guān)困難。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　(一)特殊人才崗位：10名

　　1.小學(xué)副校長崗位：3名

　　2.幼兒園副園長崗位：2名

　　3.小學(xué)大隊(duì)輔導(dǎo)員崗位：3名

　　4.初中足球教練教師崗位：1名

　　5.初中跆拳道教練教師崗位：1名

　　(二)初中名優(yōu)特教師崗位：55名

       (三)小學(xué)名優(yōu)特教師崗位：57名

　　(四)幼兒園名優(yōu)特教師崗位：6名

　　注：

　　“暮云南托地區(qū)學(xué)校教師崗位”是指天心區(qū)區(qū)屬學(xué)校中，位于暮云街道、南托街道的學(xué)校教師崗位。

　　“雅禮融城學(xué)校教師崗位”是指分配至該學(xué)校任教的教師崗位。

　　“其他地區(qū)學(xué)校教師崗位”是指天心區(qū)區(qū)屬學(xué)校中，除暮云街道、南托街道之外的其他區(qū)域的學(xué)校教師崗位。

　　四、招聘條件

　　(一)招聘范圍：

　　1.特殊人才崗位：

　　(1)小學(xué)副校長崗位：具有中華人民共和國國籍，在全日制小學(xué)(含公辦、民辦，下同)擔(dān)任學(xué)科教學(xué)工作連續(xù)五年及以上，另再具有兩年及以上小學(xué)校長、書記、執(zhí)行校長、副書記、副校長的任職經(jīng)歷，且目前仍在全日制小學(xué)擔(dān)任校長、書記、執(zhí)行校長、副書記、副校長崗位工作的在崗教師(不含兼職人員)。

　　(2)幼兒園副園長崗位：具有中華人民共和國國籍，在全日制幼兒園(含公辦、民辦，下同)擔(dān)任幼兒園班級一線教學(xué)工作連續(xù)五年及以上，另再具有兩年及以上幼兒園園長、執(zhí)行園長、副園長的任職經(jīng)歷，且目前仍在全日制幼兒園擔(dān)任園長、執(zhí)行園長、副園長崗位工作的在崗教師(不含兼職人員)。

　　(3)小學(xué)大隊(duì)輔導(dǎo)員崗位：具有中華人民共和國國籍，在全日制小學(xué)(含公辦、民辦，下同)擔(dān)任學(xué)科教學(xué)工作連續(xù)五年及以上，具有1年及以上小學(xué)大隊(duì)輔導(dǎo)員的任職經(jīng)歷，且目前仍在全日制小學(xué)擔(dān)任大隊(duì)輔導(dǎo)員工作的在崗教師(不含兼職人員)。

　　(4)初中足球教練、初中跆拳道教練：具有中華人民共和國國籍，在全日制中學(xué)(含公辦、民辦，下同)擔(dān)任與招聘崗位一致教學(xué)工作連續(xù)五年及以上，且目前仍在全日制中學(xué)擔(dān)任與招聘崗位一致教學(xué)工作的在崗教師(不含兼職人員)。

　　2.名優(yōu)特教師崗位：

　　具有中華人民共和國國籍，在全日制中小學(xué)、幼兒園(含公辦、民辦，下同)或教育局下屬教研機(jī)構(gòu)擔(dān)任與招聘崗位學(xué)段學(xué)科一致的教學(xué)(或教研)工作連續(xù)五年及以上，且目前仍在全日制中小學(xué)校、幼兒園或教育局下屬教研機(jī)構(gòu)從事與報(bào)考崗位學(xué)段學(xué)科(高中教師經(jīng)歷可用于報(bào)考初中教師崗位，中學(xué)教師經(jīng)歷不可用于報(bào)考小學(xué)教師崗位)一致教學(xué)工作的在崗教師(不含兼職人員)。

　　注：截至2022年9月1日，仍在合同約定期內(nèi)的特崗教師，不列入本次招聘的范圍。

　　(二)基本條件：

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，師德優(yōu)良，服從安排，愛生敬業(yè)。

　　2.五官端正、身心健康，無不良嗜好。

　　3.年齡：

　　(1)應(yīng)聘小學(xué)副校長、幼兒園副園長和幼兒園名優(yōu)特教師崗位： 1987年1月1日(含)以后出生。

　　(2)應(yīng)聘小學(xué)大隊(duì)輔導(dǎo)員、初中教練、中小學(xué)名優(yōu)特教師崗位：1982年1月1日(含)以后出生;具有特級教師稱號、正高級職稱者年齡可放寬到1977年1月1日(含)以后出生。

　　4.學(xué)歷：應(yīng)聘特殊人才崗位、中小學(xué)名優(yōu)特教師崗位應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷;應(yīng)聘幼兒園名優(yōu)特教師崗位應(yīng)具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　5.教師資格證：具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格證：應(yīng)聘小學(xué)副校長崗位、小學(xué)大隊(duì)輔導(dǎo)員崗位、小學(xué)名優(yōu)特教師崗位須具有小學(xué)及以上層次教師資格證書;應(yīng)聘初中教練崗位、初中名優(yōu)特教師崗位須具有初級中學(xué)及以上層次教師資格證書;應(yīng)聘幼兒園副園長崗位、幼兒園名優(yōu)特教師崗位須具有幼兒園或中小學(xué)音樂、美術(shù)教師資格證書。

　　6.普通話水平：應(yīng)聘語文、英語、音樂、幼兒園名優(yōu)特教師和幼兒園副園長崗位的，須具有二級甲等及以上普通話水平測試等級證書，其他崗位須具有二級乙等及以上普通話水平測試等級證書。

　　7.專業(yè)或?qū)W科：中小學(xué)、幼兒園名優(yōu)特教師崗位的應(yīng)聘者學(xué)歷證書上的所學(xué)專業(yè)、教師資格證書和職稱證書上的所教學(xué)科這三項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)的學(xué)科(或?qū)I(yè))與應(yīng)聘崗位一致或相近，幼兒園崗位學(xué)歷證書上的所學(xué)專業(yè)可以為學(xué)前教育、教育管理、藝術(shù)教育、音樂、美術(shù)。

　　(三)崗位條件

　　1.特殊人才崗位：

　　(1)小學(xué)副校長、幼兒園副園長崗位(只需符合崗位條件①-⑦項(xiàng)中任意一項(xiàng)即可)：

　?、倬邆渲行W(xué)高級教師及以上職稱、特級教師或省級芙蓉教學(xué)稱號。

　?、谠稽h委、政府、教育行政部門評為地市級及以上優(yōu)秀教師、模范教師、魅力教師、人民滿意教師等綜合性榮譽(yù)。

　　③經(jīng)地市級及以上教育行政部門評選認(rèn)定的骨干教師;經(jīng)區(qū)縣級及以上教育行政部門評選認(rèn)定的卓越教師、學(xué)科帶頭人。

　?、芙瓯粎^(qū)縣級及以上黨委、政府、教育行政部門認(rèn)定的首席名校長(書記)、名校長(書記)、優(yōu)秀校長(書記)。

　?、萁瓯粎^(qū)縣級及以上黨委、政府、教育行政部門認(rèn)定的首席名園長、名園長、優(yōu)秀園長。

　?、藿陞^(qū)縣級及以上名校長工作室(工作坊)、名園長工作室(工作坊)的首席或主持人。

　　⑦同時(shí)具備以下兩項(xiàng)條件者：

　　A.曾被黨委、政府、教育行政部門評為區(qū)縣級優(yōu)秀教師(含年度考核評為優(yōu)秀)、模范教師、魅力教師、人民滿意教師等綜合性榮譽(yù)，或曾被黨委、政府、教育行政部門評為區(qū)縣級優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀大隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀黨員榮譽(yù)，或經(jīng)區(qū)縣級教育行政部門認(rèn)定的骨干教師。

　　B.近六年教育行政部門或所屬的教研機(jī)構(gòu)組織的課堂教學(xué)、片段教學(xué)、說課、教育教學(xué)能手、教師素養(yǎng)等教學(xué)大賽(僅限賽課類)區(qū)縣級一等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

　　(2)小學(xué)大隊(duì)輔導(dǎo)員崗位(需同時(shí)具備以下兩項(xiàng)條件)：

　?、僭稽h委、政府、教育行政部門評為區(qū)縣級優(yōu)秀教師(含年度考核評為優(yōu)秀)、模范教師、魅力教師、人民滿意教師等綜合性榮譽(yù)，或曾被黨委、政府、教育行政部門評為區(qū)縣級優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀大隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀黨員榮譽(yù)，或經(jīng)區(qū)縣級教育行政部門認(rèn)定的骨干教師。

　　②近六年教育行政部門或所屬教研機(jī)構(gòu)組織的少先隊(duì)輔導(dǎo)員風(fēng)采專業(yè)技能大賽、少先隊(duì)活動(dòng)課說課、賽課等專業(yè)領(lǐng)域競賽中區(qū)縣級一等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

　　初中足球教練教師崗位(需同時(shí)具備以下兩項(xiàng)條件)：

　?、俪钟衼喿懵?lián)c級及以上級別教練員證。

　?、诮陰ш?duì)參加由中國中學(xué)生體育協(xié)會(huì)主辦的中學(xué)生足球比賽，獲得全國前八名的教練員;或帶隊(duì)參加由省教育廳、省體育局主辦的中學(xué)生足球比賽獲得省級前三名的教練員;或帶隊(duì)參加由市教育局主辦的中學(xué)生足球比賽，獲得市級前三名的教練員。

　　初中跆拳道教練教師崗位：

　　近六年作為主教練帶隊(duì)參加由中國中學(xué)生體育協(xié)會(huì)、省教育廳、省體育局主辦的全國級(或省級)中學(xué)生跆拳道比賽并獲得“優(yōu)秀教練員”稱號。

　　2.中小學(xué)、幼兒園名優(yōu)特教師崗位【只需符合崗位條件(1)-(9)項(xiàng)中任意一項(xiàng)即可】：

　　(1)具備中小學(xué)高級教師及以上職稱、特級教師或省級芙蓉教學(xué)稱號。

　　(2)曾被黨委、政府、教育行政部門評為地市級及以上優(yōu)秀教師、模范教師、魅力教師、人民滿意教師等綜合性榮譽(yù);曾被黨委、政府、教育行政部門評為地市級及以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀大隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀黨員榮譽(yù)。

　　(3)經(jīng)地市級及以上教育行政部門評選認(rèn)定的骨干教師;經(jīng)區(qū)縣級及以上教育行政部門評選認(rèn)定的卓越教師、學(xué)科帶頭人。

　　(4)區(qū)縣級及以上學(xué)科名教師工作室(工作坊)首席或主持人;地市級及以上學(xué)科名教師工作室。

　　(5)近十年教育行政部門或所屬的教研機(jī)構(gòu)組織的課堂教學(xué)、片斷教學(xué)、說課、教育教學(xué)能手、教師素養(yǎng)等教學(xué)大賽(僅限賽課類)地市級一等獎(jiǎng)(或國家級三等獎(jiǎng)、或省級二等獎(jiǎng))及以上獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

　　(6)同時(shí)具備以下兩項(xiàng)條件者：

　?、僭稽h委、政府、教育行政部門評為區(qū)縣級優(yōu)秀教師(含年度考核評為優(yōu)秀)、模范教師、魅力教師、人民滿意教師等綜合性榮譽(yù)，或曾被黨委、政府、教育行政部門評為區(qū)縣級優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀大隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀黨員榮譽(yù)，或經(jīng)區(qū)縣級教育行政部門認(rèn)定的骨干教師。

　?、诮杲逃姓块T或所屬的教研機(jī)構(gòu)組織的課堂教學(xué)、片段教學(xué)、說課、教育教學(xué)能手、教師素養(yǎng)等教學(xué)大賽(僅限賽課類)區(qū)縣級一等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

　　(7)主持過教育行政部門或所屬的教研機(jī)構(gòu)審批立項(xiàng)的教育課題研究結(jié)題并獲地市級及以上獎(jiǎng)勵(lì)，或主持過教育行政部門或所屬的教研機(jī)構(gòu)審批立項(xiàng)的學(xué)科教學(xué)研究課題研究結(jié)題并獲區(qū)縣級一等獎(jiǎng)及以上。

　　(8)省中小學(xué)未來教育家高端研修班成員、省青年精英教師高端研修班成員、省中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員。

　　(9)湖南省第一、二、三、四批教師培訓(xùn)師培養(yǎng)對象。

　　(四)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

　　2.曾被開除公職的人員。

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查(包括監(jiān)委調(diào)查)的人員。

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

　　6.有違反法律、法規(guī)規(guī)定，不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

　　7.因違規(guī)補(bǔ)課被查處的人員。

　　五、招聘程序和時(shí)間安排

　　招聘程序?yàn)椋盒畔l(fā)布——網(wǎng)上報(bào)名——資格初審及打印準(zhǔn)考證——面談——實(shí)際操作能力測試(試教或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論)——體檢——考察(含資格復(fù)核)——確定聘用人選——公示——聘用。

　　(一)信息發(fā)布

　　于2022年4月7日通過天心區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.tianxin.gov.cn )等媒體向社會(huì)公布招聘簡章。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月22日9:00—4月26日17:00，共五天(如有時(shí)間變動(dòng)，見天心區(qū)公眾信息網(wǎng)上公告，或登錄報(bào)名系統(tǒng)后查看)。

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：http://jszp.txzhijiao.com/

　　3.填報(bào)信息：

　　登錄報(bào)名網(wǎng)址后，使用身份證號碼進(jìn)行注冊，注冊成功后，使用個(gè)人身份證號碼和密碼登錄(請妥善保管好登錄用戶名和密碼)，依據(jù)系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名信息填報(bào)。

　　4.報(bào)名時(shí)需要上傳以下各項(xiàng)資料原件的電子件：

　?、俳谝淮缜逦拿夤诓噬掌?②身份證(正反兩面);③學(xué)歷證書和學(xué)位證書(要求提供第一學(xué)歷和最高學(xué)歷);④《教師資格證書》(如持有多張教師資格證書的，均需提供);⑤《普通話水平等級證書》;⑥職稱證;⑦工作經(jīng)歷及現(xiàn)任職務(wù)證明材料【可使用本招聘簡章附件2或附件3的模板或提供合同、聘書等能證明符合招聘范圍(詳見本簡章的招聘范圍)的工作經(jīng)歷(含學(xué)科任教經(jīng)歷)及現(xiàn)任職務(wù)的材料;其中應(yīng)聘小學(xué)副校長、小學(xué)大隊(duì)輔導(dǎo)員、幼兒園副園長崗位的，需提交任命文件或聘書(體現(xiàn)任職年限)】;⑧符合名優(yōu)特崗位條件的材料(證書或文件等)，其中應(yīng)聘初中教練崗位的，需提交帶隊(duì)參賽的秩序冊、獲獎(jiǎng)證書等。

　　5.注意事項(xiàng)：

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章及相關(guān)崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如在招聘任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假者或因個(gè)人原因報(bào)錯(cuò)崗位等情況，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　(三)資格初審及準(zhǔn)考證打?。?/p>

　　1.資格初審：我局的工作人員在考生報(bào)名期間將對報(bào)考者填寫的信息和上傳的資料進(jìn)行初步審查。請考生于2022年4月23日9:00至4月 27 日17:00期間注意及時(shí)查詢本人資格的初審結(jié)果，對有誤的信息進(jìn)行修正。因報(bào)考人員提交信息有誤、缺失或上傳圖片質(zhì)量不符合要求造成無法辨認(rèn)等影響資格審核結(jié)果，不及時(shí)查詢初審結(jié)果或未在規(guī)定期內(nèi)修正信息造成不能正常參考等情況，由報(bào)考者本人承擔(dān)后果。

　　2.開考比例：報(bào)名人數(shù)與招考崗位計(jì)劃數(shù)須達(dá)到2：1的競爭比例方可開考;達(dá)不到開考比例的，則按照報(bào)名人數(shù)對招考計(jì)劃數(shù)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，將報(bào)名人數(shù)不足的崗位指標(biāo)調(diào)劑至報(bào)名人數(shù)較多，學(xué)校需求量大的崗位。

　　3.準(zhǔn)考證打印

　　報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，依據(jù)提示進(jìn)行準(zhǔn)考證的打印。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2022年5月12日至5月14日(如有時(shí)間變動(dòng)，見天心區(qū)公眾信息網(wǎng)上公告，或登錄報(bào)名系統(tǒng)后查看)。

　　(四)面談

　　1.時(shí)間：5月15日(如有時(shí)間變動(dòng)，詳見天心區(qū)公眾信息網(wǎng)上公告，或登錄報(bào)名系統(tǒng)后查看)。

　　2.地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　3.面談總分為100分，具體要求在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)或教師招聘報(bào)名系統(tǒng)公告，面談當(dāng)天未按時(shí)參加者取消應(yīng)聘資格。

　　4.根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，分別按以下比例確定實(shí)際操作能力測試入圍人數(shù)：

　　崗位招聘計(jì)劃數(shù)為1個(gè)，比例為1:5。

　　崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2個(gè)，比例為1:4。

　　(3)崗位招聘計(jì)劃數(shù)為3-5個(gè)，比例為1:3。

　　(4)崗位招聘計(jì)劃數(shù)為6個(gè)及以上，比例為1:2。

　　5.根據(jù)崗位入圍實(shí)際操作能力測試的人數(shù)，按面談成績的高低確定入圍實(shí)際操作能力測試人選，如分?jǐn)?shù)相同，則并列進(jìn)入實(shí)際操作能力測試。

　　6.入圍實(shí)際操作能力測試人員名單在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)公布，也可登錄報(bào)名系統(tǒng)后查看。

　　(五)實(shí)際操作能力測試(試教或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，以下簡稱“實(shí)操測試”)

　　1.時(shí)間、地點(diǎn)：見天心區(qū)公眾信息網(wǎng)或教師招聘報(bào)名系統(tǒng)中的通知。

　　2.應(yīng)聘小學(xué)副校長、幼兒園副園長崗位的實(shí)操測試為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論;應(yīng)聘其他崗位的實(shí)操測試為試教。實(shí)操測試具體要求在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)或教師招聘報(bào)名系統(tǒng)公告，測試當(dāng)天未按時(shí)參加者取消資格，且不再遞補(bǔ)。

　　3.測試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分。沒有達(dá)到合格線的不能進(jìn)入教師招聘的下一環(huán)節(jié)。

　　4.試教備課1小時(shí)，對學(xué)生面授一堂課。

　　5.成績合成：綜合成績=面談得分×40%+實(shí)操測試得分×60%。成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位，四舍五入。

　　6.具備特級教師或正高級教師職稱者，應(yīng)聘名優(yōu)特教師崗位可選擇免試教，如果選擇免試教，面談成績即為綜合成績。

　　7.根據(jù)合成后的綜合成績按崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高到低等額確定入圍體檢人選。綜合成績相同時(shí)，按實(shí)操測試成績排序(下同)。

　　8.入圍體檢人員名單在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)上公示，也可登錄報(bào)名系統(tǒng)后查看。

　　(六)體檢

　　1.對入圍體檢人員進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)見天心區(qū)公眾信息網(wǎng)上通知。

　　2.體檢工作按照國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》實(shí)施，并進(jìn)行核酸檢測和其他事業(yè)單位入職要求的檢測。體檢和相關(guān)檢測費(fèi)用自理。

　　3.如應(yīng)體檢的人員不按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考同一崗位人員中按合成后的綜合成績排名依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)。

　　(七)考察

　　1.時(shí)間：待定

　　2.考察對象為體檢合格人員。

　　3.通過函調(diào)或?qū)嵉刈咴L調(diào)查、座談、查閱人事檔案資料、對照報(bào)名條件進(jìn)行資格復(fù)核等形式對體檢合格人員進(jìn)行考察(重點(diǎn)考察崗位條件)，確定考察合格人員名單。資格復(fù)核時(shí)須對照報(bào)名條件審核有關(guān)證件、證明、證書原件。復(fù)核時(shí)如資料不符，或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情形者均屬資格復(fù)核不合格，取消聘用資格。

　　4.如出現(xiàn)考察不合格或者棄權(quán)等情況，可在報(bào)考同一崗位的人員中按合成后的綜合成績排名依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

　　(八)確定聘用人員及公示

　　考察合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)公示，公示期為七個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門備案，并辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　六、聯(lián)系電話和信息發(fā)布查詢網(wǎng)址

　　聯(lián)系電話：0731-81830083、81830084長沙市天心區(qū)教育局組織人事科

　　監(jiān)督電話：0731-81830105 長沙市天心區(qū)教育局監(jiān)督審計(jì)室

　　信息發(fā)布查詢網(wǎng)址：www.tianxin.gov.cn 天心區(qū)公眾信息網(wǎng)

　　七、疫情防控

　　在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

　　八、其他

　　1.如招聘崗位在面談、實(shí)操測試、體檢、考察各環(huán)節(jié)后出現(xiàn)空缺，則將空缺崗位招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到其他入圍人數(shù)較多、學(xué)校需求量較大的崗位。

　　2.面談和實(shí)操測試參考人數(shù)均應(yīng)達(dá)到有效競爭比例(1:2)，如未達(dá)到有效競爭比例，則該崗位考生的面談、實(shí)操測試和綜合成績各項(xiàng)得分均應(yīng)達(dá)到本堂考試的平均分(含平均分);如果未達(dá)到平均分(含平均分)，則取消應(yīng)聘資格。

　　3.聘用人員中原具有事業(yè)編制的人員需自行與原單位解除人事關(guān)系，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。原有社保關(guān)系由個(gè)人負(fù)責(zé)接續(xù)。

　　4.實(shí)行誠信應(yīng)聘。應(yīng)聘過程中弄虛作假，違紀(jì)違規(guī)，隨意放棄的，記入天心區(qū)教師招聘誠信庫，取消錄取資格，2年內(nèi)不得報(bào)考天心區(qū)教師招聘考試。因特殊原因缺考的，須在此環(huán)節(jié)結(jié)束后三個(gè)工作日將手寫的放棄申明郵寄或送到天心區(qū)教育局組織人事科，地址：長沙市天心區(qū)輕院路118號。郵箱：Txqrsk@163.com

　　5.本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大考生及家長提高警惕，切勿輕信不明短信、電話及培訓(xùn)廣告宣傳，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙，招聘信息均以本簡章提供的信息發(fā)布查詢網(wǎng)址(天心區(qū)公眾信息網(wǎng))上通知為準(zhǔn)。

　　6.聘用人員經(jīng)公示無異議后，需服從天心區(qū)教育局統(tǒng)一安排，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，如不服從安排或在規(guī)定期限內(nèi)未到崗者，一律取消聘用資格。

　　7.本公告最終解釋權(quán)由天心區(qū)教育局負(fù)責(zé)。

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1、長沙市天心區(qū)2022年公開招聘特殊人才、名優(yōu)特教師報(bào)名表

2、工作經(jīng)歷證明(一)

3、工作經(jīng)歷證明(二)

　　長沙市天心區(qū)教育局

　　2022年4月7日