湖南科技大學(xué)是湖南省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建高校、湖南省人民政府與原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局共建高校、“十三五”國家百所中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程支持高校、湖南省“國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校”。學(xué)校設(shè)有20個教學(xué)院及繼續(xù)教育學(xué)院、國際教育學(xué)院和瀟湘學(xué)院(獨(dú)立學(xué)院),98個本科專業(yè)覆蓋11個學(xué)科門類。擁有3個一級學(xué)科博士后科研流動站,8個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,30個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合學(xué)校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校黨委教師工作部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委辦、監(jiān)察專員辦全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

　　有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位15個;招聘計(jì)劃50名,專業(yè)技術(shù)崗位45名、管理崗位5名(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南科技大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.hnust.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時間

　　2022年4月8日0時至4月12日24時。

　　2.報(bào)名方式

　　網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員登錄湖南科技大學(xué)人事處網(wǎng)站“公開招聘系統(tǒng)”報(bào)名,按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。材料主要包含本人有效身份證、中共黨員證明(含預(yù)備黨員)、工作經(jīng)歷證明、同意報(bào)考證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、技能等級證書以及各階段學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)上含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊備案表等。材料不齊全者,視為報(bào)名無效。

　　3.相關(guān)要求

　　(1)公開招聘系統(tǒng)導(dǎo)出《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)打印,手寫簽名后掃描上傳。

　　(2)應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)屆畢業(yè)生提供蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

　　(3)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須在入圍面試后提供由所在單位或主管部門出具的同意報(bào)考證明,并加蓋所在單位或人事部門公章。

　　(4)中共黨員(含預(yù)備黨員)證明須經(jīng)辦人簽字并加蓋所屬單位黨委公章,證明自開具之日起一個月內(nèi)有效。

　　(5)工作經(jīng)歷證明須加蓋工作單位公章,附對應(yīng)的正式勞動合同和社保證明。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年3月31日為截止日期。

　　(6)應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求的,需提供專業(yè)方向證明材料,如畢業(yè)生登記表、錄取登記表、成績單或?qū)熀炞智耶厴I(yè)學(xué)院蓋章的專業(yè)方向證明等。

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。

　　資格審查通過人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間及有關(guān)考試具體安排均在湖南科技大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布,請考生自行查閱,不另行通知。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　所有崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2.考試方式

　　所有崗位均采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中專任教師崗位筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%,其他崗位筆試、面試各占綜合成績的50%)。

　　筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識等,總分100分。

　　面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1∶3的比例確定入圍面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等?？偡?00分。

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。請應(yīng)聘者及時關(guān)注網(wǎng)站的通知。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的以面試成績排序)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話:0731-58290012(學(xué)校人事處)

　　舉報(bào)電話:0731-58291312(學(xué)校紀(jì)委辦、監(jiān)察專員辦)