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2022內(nèi)蒙古呼倫貝爾市鄂溫克旗選用社區(qū)專職工作人員公告(35人)

2022-04-07 15:39  |  鄂溫克族自治旗人民政府  |  責編:華圖小編 點擊收藏

  為建設(shè)高素質(zhì)社區(qū)工作人員隊伍,深入推進城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作,根據(jù)《2022年鄂溫克旗選用社區(qū)專職工作人員實施方案》要求,確保選用工作公平、公正、規(guī)范、有序開展,制定本簡章。

  一、選用計劃

  本次選用社區(qū)專職工作人員為社區(qū)勞動合同制工作人員,主要從事社區(qū)相關(guān)工作,蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)為用人單位,計劃公開在旗機關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)編制外合同制工作人員中選用35名社區(qū)專職工作人員,具體選用職位詳見《2022年鄂溫克旗選用社區(qū)專職工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》,見附件1)。其中,巴彥托海鎮(zhèn)20個(含4個黨務(wù)工作崗位)、大雁鎮(zhèn)9個(含 2個黨務(wù)工作崗位)、伊敏河鎮(zhèn)6個(含5個黨務(wù)工作崗位)。

  二、選用人員條件

  (一)報考人員應(yīng)當具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3.政治立場堅定,品行端正、遵紀守法、愛崗敬業(yè),具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

  4.選用人員范圍為鄂溫克旗機關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)編制外合同制工作人員,具備3年(36個月)及以上工作經(jīng)歷;

  5.年齡在45周歲以下(1977年1月1日以后出生);

  6.本人有意愿從事社區(qū)工作;

  7.報考黨務(wù)工作崗位限定為黨員(包含預備黨員)身份;

  8.經(jīng)所在單位及主管部門同意后報名;

  9.服從統(tǒng)一分配。

  (二)下列人員不得報考:

  1.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

  2.受過黨紀政務(wù)處分的、涉嫌違法違紀正在調(diào)查處理的人員;

  3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為社區(qū)工作人員的其他情形的人員。

  三、選用工作程序

  選用工作采取考試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、報名和資格審核、面試、體檢、考察、公示、選用等程序進行。

  (一)發(fā)布公告簡章

  選用工作領(lǐng)導小組通過鄂溫克旗人民政府網(wǎng)發(fā)布選用信息。

  (二)組織報名

  1.報名時間:2022年4月6日至4月8日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。

  2.報名地點:鄂溫克旗財政局(伊敏路與紅旗街交叉口)三樓會議室。

  3.咨詢電話:8814960,8819201

  監(jiān)督舉報電話:8817416

  4.為有效防控新冠肺炎疫情,做好選用工作,報考人員在報名和參加考試期間,須提供近14天內(nèi)行程碼和健康碼,全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。報考人員報名之日前14天如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴重地區(qū)駐留史和其他任何疑似情況的,應(yīng)該向報名工作人員說明情況。為防止人員密集,工作人員將根據(jù)現(xiàn)場報名人數(shù)情況,合理安排錯峰報名。

  5.報名及資格審核相關(guān)事項

  (1)報名采取現(xiàn)場報名方式進行。資格審核工作與報名工作同時進行,報名和資格審核工作由旗財政、人社部門負責。報名者須攜帶本人有效居民身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)和戶口本原件及復印件各1份,相關(guān)證書原件及復印件1份,提交近期同版一寸藍底免冠彩照4張及《2022年鄂溫克旗選用社區(qū)專職工作人員報名表》(見附件2)一式2份(鄂溫克旗人民政府網(wǎng)上下載或報名現(xiàn)場填寫)。

  (2)中共黨員(含預備黨員)須提供所在黨組織開具的證明。

  (3)提供所在單位開具的3年(36個月)及以上工作經(jīng)歷證明。

  (4)選用人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1:1及以上方可開考,達不到開考比例按照1:1減少選用計劃人數(shù)或取消開考。

  (5)報考人員要按疫情防控要求佩戴防疫用品。

  (6)報考人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話暢通,若因考生個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況,按自動放棄處理,并取消相應(yīng)資格。

  (7)報考人員應(yīng)認真閱讀簡章,仔細鑒別個人是否符合選用條件,并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責,凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或選用資格的,將取消報名選用資格。

  (8)資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程,對提供虛假證明材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其聘用資格。

  (9)報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名,每位報考人員只能報考一個職位。

  (三)面試

  1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試滿分100分。成績當場公布。面試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)置面試總成績合格線為60分,低于最低合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。考生必須用國家通用語言文字作答。對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。面試時間和地點以面試通知單為準,面試通知單領(lǐng)取時間、地點另行通知。

  2.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位,該崗位報考人員面試總成績須達到成績合格線,方可進入下一環(huán)節(jié)。

  3.面試總成績按選用崗位從高分到低分1:1的比例確定體檢入圍人。

  4.考生參加面試時必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或戶口簿)和面試通知單,否則不允許參加考試,規(guī)定時間內(nèi)不領(lǐng)取者視為放棄。

  5.政策加分:具有《社會工作者職業(yè)水平證書》的人員在面試成績上加3分。

  6.面試總成績計算方法:面試總成績=面試成績+政策加分。考生總成績出現(xiàn)并列情況的,按下列方式依次錄取,a、以面試成績高的優(yōu)先;b、面試成績相同的以第一學歷高的優(yōu)先;c、第一學歷相同的以有社區(qū)(嘎查)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;d、社區(qū)(嘎查)工作經(jīng)歷相同的以退役士兵優(yōu)先。仍無法確定的,進行加試,按照加試成績高低分數(shù)確定。

  7.面試統(tǒng)一在鄂溫克旗巴彥托海鎮(zhèn)設(shè)置考場。

  8.本次選用考試不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

  9.考試成績在鄂溫克旗人民政府網(wǎng)上予以公布。

  (四)體檢

  1.體檢須在領(lǐng)導小組辦公室指定的旗級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。體檢的具體時間和地點在鄂溫克旗人民政府網(wǎng)另行通知。體檢費用由報考人員自理。

  2.對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員,取消資格。

  (五)考察

  對體檢合格者進行選用前考察。考察工作可采取多種形式對擬選用人員進行考察,全面了解擬選用人員的基本情況。擬選用人員棄權(quán)或考察不合格的,取消聘用資格。

  (六)遞補

  如崗位出現(xiàn)空缺,從報考人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補。遞補有效期為截止到下次社區(qū)專職工作人員公開招聘前。

  (七)公示

  擬選用人員面向社會公示5個工作日。公示期滿對沒有問題或反映問題不影響招聘的,辦理選用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予選用;對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩選用,待查實并作出結(jié)論后,再由選用領(lǐng)導小組研究決定是否聘用。

  (八)聘用及其待遇

  聘用:聘用人員與相關(guān)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂勞動合同,聘期為3年,試用期2個月。聘用人員最低服務(wù)期限為3年,對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人誠信檔案。試用期結(jié)束后,經(jīng)考核合格者,繼續(xù)履行勞動合同,不合格者取消聘用。擬聘用人員應(yīng)服從分配并在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。

  待遇:按照我旗現(xiàn)行的社區(qū)工作者薪酬體系標準執(zhí)行,試用期滿后,每月基礎(chǔ)薪酬為3100元(含個人繳納社會保險部分),并按規(guī)定繳納社會保險。

  四、其他

  (一)選用工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在鄂溫克旗人民政府網(wǎng)公布,請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

  (二)本次選用工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因鄂溫克旗疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時將在鄂溫克旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告,請報考人員隨時關(guān)注。

  (三)選用工作嚴格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員應(yīng)當回避。

  (四)報考人員在本次選用工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  (五)本次公開選用簡章中未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本《簡章》由旗選用社區(qū)專職工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

  點擊下載>>>

  1.2022年鄂溫克旗選用社區(qū)專職工作人員職位表

  2.2022年鄂溫克旗選用社區(qū)專職工作人員報名表

  鄂溫克旗選用社區(qū)專職工作人員

  領(lǐng)導小組辦公室

  2022年4月2日

標簽: 內(nèi)蒙古    社區(qū)工作者    

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