為進(jìn)一步充實(shí)基層工會(huì)工作力量，適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)工作的需要，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者和專職集體協(xié)商指導(dǎo)員聘用管理辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)若干問(wèn)題的意見(jiàn)》《包頭市總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合包頭市工會(huì)工作實(shí)際，特制定本選聘方案，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅(jiān)持“面向社會(huì)，公開(kāi)選聘，公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)選聘的方式，擇優(yōu)聘用。

　　二、選聘計(jì)劃

　　全市共選聘50名社會(huì)化工會(huì)工作者，詳情關(guān)注下表：

　　見(jiàn)附件

　　三、選聘對(duì)象及報(bào)名條件

　　(一)選聘對(duì)象

　　1、報(bào)考石拐區(qū)、土右旗、固陽(yáng)縣、達(dá)茂旗、白云鄂博礦區(qū)的崗位需?？萍耙陨蠈W(xué)歷;報(bào)考石拐區(qū)、土右旗工作地點(diǎn)在昆區(qū)的崗位需大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告為準(zhǔn));

　　2、報(bào)考昆區(qū)、青山區(qū)、東河區(qū)、九原區(qū)、稀土高新區(qū)的崗位需大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告為準(zhǔn));

　　3、所有崗位無(wú)專業(yè)限制，年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，具備根據(jù)崗位需要確定的其他條件。

　　(二)報(bào)名條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持黨的路線方針政策，具有一定的政策理論水平和較高文化素質(zhì)。

　　2、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德;作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

　　3、熱愛(ài)工會(huì)工作和群眾工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力。

　　4、身體健康、具有正常履職的身體條件，能適應(yīng)基層工作。

　　5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位聘用人員;

　　(3)近五年在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)選聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的人員;

　　(4)觸犯國(guó)家法律法規(guī)，被判刑的;或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　(5)曾被開(kāi)除公職的人員;

　　(6)法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。

　　四、選聘程序

　　選聘工作按發(fā)布選聘信息、報(bào)名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。相關(guān)信息均在“包頭市總工會(huì)”官網(wǎng)(http://www.btszgh.gov.cn/)、“中國(guó)包頭人才網(wǎng)”(http://www.btrc.cn)、“包頭人才網(wǎng)”，“包頭職工e家”、”鹿勤人力”官方微信公眾平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月3日至4月9日17:30時(shí)，報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

　　2、報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行?？忌鶕?jù)公告要求登錄“http://wlexam.com:7816/wsbm2022/”包頭市總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者選聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　3、報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上按照崗位要求填寫(xiě)真實(shí)報(bào)考信息，并上傳本人近期正面免冠白色背景數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。報(bào)名序號(hào)是考生確認(rèn)是否報(bào)名成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記,報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

　　4、報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招考聘用過(guò)程務(wù)必保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。

　　5、報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀選聘公告、《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》。仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件;報(bào)考人員須對(duì)在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須填寫(xiě)本人就讀大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可)，否則，不予審查通過(guò)。

　　6、報(bào)名人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

　　7、報(bào)考資格初審，將對(duì)照選聘崗位報(bào)名要求，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，凡資格初審不合格的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。如因不符合選聘條件被取消報(bào)考資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名2日后登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果(如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問(wèn)，可電話咨詢)。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的，可在2022年4月10日20:00以前進(jìn)行修改，將重新進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇選聘崗位，一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。

　　8、實(shí)名認(rèn)證：所有報(bào)名人員需下載“鹿城職工普惠”APP，蘋(píng)果手機(jī)通過(guò)蘋(píng)果商城下載，安卓手機(jī)可通過(guò)各大手機(jī)應(yīng)用商城平臺(tái)下載(目前支持小米，vivo，oppo，應(yīng)用寶)或掃描下方二維碼通過(guò)瀏覽器下載，選擇所報(bào)旗縣區(qū)工會(huì)進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證。

　　(二)打印準(zhǔn)考證

　　2022年4月15日至4月18日下午17:30時(shí)，報(bào)名成功的考生務(wù)必登錄“http://wlexam.com:7816/wsbm2022/”包頭市總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者選聘報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　1、筆試

　　(1)筆試考試時(shí)間：關(guān)注“筆試考試公告”。

　　(2)筆試考試采取在線“云考試”的方式進(jìn)行，具體要求關(guān)注“筆試考試公告”。

　　(3)筆試考試分為公共科目和專業(yè)科目，滿分均為100分。公共科目?jī)?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)科目?jī)?nèi)容為工會(huì)法律法規(guī)、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法。筆試總成績(jī)=公共科目成績(jī)×50%+專業(yè)科目成績(jī)×50%。

　　(4)筆試考試一律用漢文答卷。

　　(5)選聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3方能開(kāi)考，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)調(diào)整選聘計(jì)劃，調(diào)整后的選聘計(jì)劃于筆試開(kāi)考前在報(bào)名網(wǎng)站公布。

　　2、面試資格復(fù)審

　　(1)面試資格審查工作由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，具體時(shí)間和要求在“包頭人才網(wǎng)”、“包頭職工e家”、”鹿勤人力”官方微信公眾平臺(tái)發(fā)布。

　　(2)按照每個(gè)崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，根椐資格復(fù)審人數(shù)與各崗位選聘計(jì)劃人數(shù)5：1的比例確定資格復(fù)審人員;末位成績(jī)并列的考生一并進(jìn)入資格復(fù)審。

　　(3)進(jìn)入面試資格審查的考生，須攜帶本人自行打印的《準(zhǔn)考證》、二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)自行打印學(xué)歷認(rèn)證)，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受面試資格審查，通過(guò)審查領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期未按要求參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(4)面試資格審查重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不一致或不符合報(bào)考條件，弄虛作假的，一律取消面試資格。

　　3、面試

　　(1)面試考試時(shí)間及地點(diǎn)：關(guān)注“面試考試公告”。

　　(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分，60分以上為合格，達(dá)不到60分的不列入考察范圍?？忌嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(3)考生憑《面試通知書(shū)》和有效期內(nèi)居民身份證、臨時(shí)身份證(或社?？ā⒆o(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(4)面試須用漢語(yǔ)回答。

　　4、考試總成績(jī)的計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。總成績(jī)并列時(shí)，查閱小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)區(qū)分。

　　5、加分項(xiàng)

　　獲得市級(jí)及以上表彰者在總成績(jī)中加2分，獲得旗縣區(qū)級(jí)、市直委辦局表彰者在總成績(jī)中加1分;有基層工會(huì)工作經(jīng)歷(2年)者在總成績(jī)中加1分，第三年起每多1年工作經(jīng)歷加0.5分;服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員需服務(wù)期滿并且考核合格者在總成績(jī)中加2分。

　　加分項(xiàng)最高加分不超過(guò)2分。

　　(四)體檢與考察

　　體檢：面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按照聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函【2010】13號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將體檢報(bào)告報(bào)送至郵箱btszghjcb@163.com。考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。因考生本人體檢不合格、自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產(chǎn)生職位空缺時(shí)，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　考察：考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行?？疾煊墒锌偣?huì)組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣谩?/p>

　　(五)公示、聘用與待遇

　　公示：根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在發(fā)布選聘信息范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。因擬聘人員考察或公示期內(nèi)不符合聘用要求的以及自愿放棄聘用導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　聘用：對(duì)公示無(wú)異議者，各旗縣區(qū)工會(huì)按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定依法與社會(huì)化工會(huì)工作者簽訂為期三年的勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月。勞動(dòng)合同的變更、終止、解除，由各旗縣區(qū)工會(huì)按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并報(bào)包頭市總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者管理領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

　　聘用之后的相關(guān)待遇：聘用人員為專職從事社會(huì)化工會(huì)工作者(不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員)。聘用后，工資待遇執(zhí)行《包頭市總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)實(shí)行回避制度。選聘工作人員在選聘工作中涉及與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系以及其他可能影響選聘工作公正性的，應(yīng)當(dāng)提出回避。

　　(二)對(duì)因資格審查不嚴(yán)格而發(fā)生問(wèn)題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

　　(三)對(duì)考生的資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格;對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　(四)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。本次選聘工作由包頭市紀(jì)委監(jiān)委駐市總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　六、其他

　　(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無(wú)關(guān)，報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　(二)本次選聘考試測(cè)評(píng)工作委托第三方組織實(shí)施，公告中未盡事宜及考試其他相關(guān)信息，以“包頭人才網(wǎng)”、“包頭職工e家”、“鹿勤人力”官方微信公眾平臺(tái)發(fā)布公告為準(zhǔn)，不以其他方式告知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　(三)受新冠肺炎疫情影響，本次選聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在“包頭人才網(wǎng)”、“包頭職工e家”、“鹿勤人力”官方微信公眾平臺(tái)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

　　(四)選聘工作咨詢電話：0472-5221993

　　監(jiān)督電話：0472-6190985

　　(五)本公告由包頭市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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　　2022年包頭市總工會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)選聘社會(huì)化工會(huì)工作者計(jì)劃

　　包頭市總工會(huì)

　　2022年4月1日