湖北省事業(yè)單位招聘_2022年湖北荊楚理工學(xué)院招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員20名公告 已經(jīng)公布，報(bào)名截止時(shí)間至2022年4月2日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))等相關(guān)招聘文件規(guī)定和學(xué)校相關(guān)文件精神和要求，為做好2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、學(xué)校基本情況

　　荊楚理工學(xué)院是湖北省直屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，是2007年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的一所省屬全日制普通高等學(xué)校，學(xué)校設(shè)有16個(gè)教學(xué)學(xué)院(部)，目前開(kāi)設(shè)本科專(zhuān)業(yè)43個(gè)，涵蓋理、工、農(nóng)、醫(yī)、文、教、管、藝等8大學(xué)科門(mén)類(lèi)。學(xué)?，F(xiàn)有全日制普通在校生19000余人，現(xiàn)有在崗教職工1100余人。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘計(jì)劃

　　2022年荊楚理工學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員20人。具體崗位及條件詳見(jiàn)附件。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見(jiàn)附表)。

　　(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　五、報(bào)名及審核

　　(一)公告發(fā)布

　　湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml)、荊楚理工學(xué)院校園網(wǎng)(http://www.jcut.edu.cn/)、荊楚理工學(xué)院人事處網(wǎng)(http://rlzyb.jcut.edu.cn/)和相關(guān)招聘平臺(tái)為本次公開(kāi)招聘公告宣傳網(wǎng)站。

　　(二)報(bào)名時(shí)間與方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年4月2日24：00。

　　2.報(bào)名方式：采取郵寄或電子郵件方式報(bào)名。

　　人事處郵箱：xyrsc@jcut.edu.cn，聯(lián)系人：周老師，0724-2313890;

　　學(xué)工部(處)郵箱：xyxgc@jcut.edu.cn，聯(lián)系人：胡老師，0724-2313816。

　　郵寄地址：湖北省荊門(mén)市象山大道33號(hào)荊楚理工學(xué)院學(xué)工部(處)。

　　3.提交報(bào)名材料：應(yīng)聘人員需將填寫(xiě)的報(bào)名表，個(gè)人簡(jiǎn)歷及本人身份證，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(從本科階段開(kāi)始)或證明，已發(fā)表的科研論文、獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)等相關(guān)材料電子稿或掃描件，近期一寸免冠彩照(電子照片，jpg格式，照片大小不超過(guò)30kb)等以電子文檔的方式發(fā)送到人事處和學(xué)工部(處)郵箱。郵件標(biāo)題格式為“專(zhuān)職輔導(dǎo)員+姓名”，心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景格式為“專(zhuān)職輔導(dǎo)員+心理健康+姓名”。

　　4.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡起算時(shí)間為1月1日，碩士研究生年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日及以后出生。博士研究生年齡要求35周歲及以下，即為1987年1月1日及以后出生。碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2022年7月31日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2022年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證證書(shū)。博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證證書(shū)取得截止時(shí)間為2022年12月31日;報(bào)名所需各類(lèi)證件資料須于2022年7月31日前取得(除學(xué)歷學(xué)位外)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　5.國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職人員，須經(jīng)所在單位同意方可報(bào)考。

　　(三)資格審查

　　按照2022年專(zhuān)職輔導(dǎo)員招聘計(jì)劃及要求，由人事處和學(xué)工部(處)共同負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資格審查工作。學(xué)工部(處)成立公開(kāi)招聘工作小組，按照招聘條件初步審核資格后報(bào)人事處審核。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　資格審查合格人數(shù)(參與筆試人數(shù))與各招聘崗位擬招聘人數(shù)比例不低于1:3，達(dá)不到1：3的取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　六、招聘考試

　　招聘考試包括筆試、面試。筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分?？疾鞂?zhuān)職輔導(dǎo)員工作基礎(chǔ)理論知識(shí)、綜合素養(yǎng)、政治素質(zhì)、思想作風(fēng)、文字表達(dá)能力等相關(guān)內(nèi)容。

　　按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高到低1：3的比例確定筆試通過(guò)人員,筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為筆試通過(guò)人員，取得面試考核資格，如有棄權(quán)者經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)可依次遞補(bǔ)。不足1：3比例的保留該崗位，所有人員進(jìn)入心理測(cè)試和面試環(huán)節(jié)。

　　(二)心理測(cè)試和面試

　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員均須參加心理測(cè)試，此環(huán)節(jié)由學(xué)校心理健康教育中心組織測(cè)試，出具測(cè)試結(jié)果，測(cè)試不合格者取消面試資格。

　　面試采取抽題演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，要求現(xiàn)場(chǎng)報(bào)分，題目形式涵蓋基礎(chǔ)知識(shí)、主題演講、案例分析、模擬談話等類(lèi)別，實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分。主要考察應(yīng)聘者的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決工作問(wèn)題的能力和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)和能力。專(zhuān)家提問(wèn)環(huán)節(jié)由專(zhuān)家評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行提問(wèn)，考生現(xiàn)場(chǎng)答辯。

　　(三)考試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

　　筆試時(shí)間：2022年4月9日9:00-11:30

　　筆試地點(diǎn)：教學(xué)樓A1棟

　　面試時(shí)間：2022年4月10日上午8:30開(kāi)始

　　面試地點(diǎn)：教學(xué)樓A1棟

　　心理測(cè)試時(shí)間：2022年4月10日上午9：00--11：30

　　心理測(cè)試方式：上機(jī)測(cè)試

　　心理測(cè)試地點(diǎn)：教學(xué)樓A5-201

　　以上測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，如有變化另行公告。

　　(四)成績(jī)和公示

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　筆試結(jié)果和考試總成績(jī)公示網(wǎng)站為荊楚理工學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rlzyb.jcut.edu.cn/)，成績(jī)查詢(xún)電話及聯(lián)系人：0724—2313890，周老師。筆試結(jié)果公示時(shí)間為筆試當(dāng)天下午5：00。

　　七、體檢和考察

　　根據(jù)考試結(jié)果綜合排名，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選，如遇考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，若仍相同，則進(jìn)行面試加試，依據(jù)面試加試成績(jī)高低確定體檢人選。

　　體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排在荊楚理工學(xué)院附屬中心醫(yī)院(荊門(mén)市第二人民醫(yī)院)體檢中心進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。由醫(yī)院出具體檢結(jié)果，費(fèi)用自理。如體檢出現(xiàn)不合格者，報(bào)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，確定是否遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，采取函調(diào)、實(shí)地考察、審核相關(guān)材料、調(diào)閱人事檔案等方式進(jìn)行。在考察中被確定為不合格的，考核工作人員應(yīng)以書(shū)面形式說(shuō)明理由，并報(bào)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，再確定是否遞補(bǔ)。

　　八、審批、公示、備案及聘用

　　體檢和考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在學(xué)校校園網(wǎng)公示不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并報(bào)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，報(bào)學(xué)校研究決定后按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并按要求報(bào)省人社廳審核備案。

　　聘用人員實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家、省/市和學(xué)校有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　九、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對(duì)應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　十、防疫措施

　　整個(gè)公開(kāi)招聘工作根據(jù)疫情防控需要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，應(yīng)聘人員要自覺(jué)服從學(xué)校防疫工作安排，提供相關(guān)證明，做好衛(wèi)生防疫工作。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

　　所有考生攜身份證從學(xué)校南二門(mén)進(jìn)校，車(chē)輛不進(jìn)入學(xué)校，進(jìn)校需掃碼登記，提供健康綠碼、行程碼或核檢結(jié)果，戴好口罩，配合學(xué)校做好體溫檢測(cè)、消毒等防疫工作。

　　十一、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

　　湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml)、荊楚理工學(xué)院校園網(wǎng)(http://www.jcut.edu.cn/)和荊楚理工學(xué)院人事處網(wǎng)(http://rlzyb.jcut.edu.cn/)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，荊楚理工學(xué)院人事處網(wǎng)(http://rlzyb.jcut.edu.cn/)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘筆試、面試及錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息，并保持手機(jī)等通訊工具暢通。

　　(一)政策咨詢(xún)

　　人事處：xyrsc@jcut.edu.cn，周老師0724-2313890

　　學(xué)工部(處)：xyxgc@jcut.edu.cn，胡老師0724-2313816

　　地址：湖北省荊門(mén)市象山大道33號(hào)荊楚理工學(xué)院

　　(二)監(jiān)督舉報(bào)

　　電話：0724—2356609(荊楚理工學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察專(zhuān)員辦公室)

　　郵箱：xyjw@jcut.edu.cn

　　附件：荊楚理工學(xué)院2022年面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位表.xlsx

　　荊楚理工學(xué)院

　　2022年3月25日