2022年湖北省宜昌市枝江市事業(yè)單位引進緊缺人才86名公告已經(jīng)公布，報名時間為2022年3月28日至4月6日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加強枝江市人才隊伍建設，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會公開引進事業(yè)單位緊缺人才86名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、引進崗位及職數(shù)

　　具體引進單位、崗位及引進職數(shù)見《枝江市2022年事業(yè)單位引進緊缺人才崗位表》(附件1)。

　　二、引進條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力，年齡符合崗位要求。

　　(二)有下列情形之一的，不予引進

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;

　　2.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.在讀全日制普通高校非2022年應屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)應當執(zhí)行回避制度的人員;

　　6.引進人員引進過程中弄虛作假、提供虛假材料的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不宜引進其他情形的。

　　三、引進程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2022年3月28日至2022年4月6日(現(xiàn)場報名時間為工作日的上午8：30至12:00，下午2:00至5:30;網(wǎng)上報名時間截止2022年4月6日下午5:30)。不在規(guī)定時間范圍內(nèi)的報名視為無效。

　　2.報名方式：本次引進事業(yè)單位緊缺人才采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名。報考市教育局所屬事業(yè)單位的現(xiàn)場報名地點在枝江市教育局(枝江市馬家店街道辦事處珠海路36號408室);報考衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的現(xiàn)場報名地點在枝江市衛(wèi)生健康局(枝江市馬家店街道辦事處團結路20號3078室);報考其他事業(yè)單位的現(xiàn)場報名地點在枝江市人事考試院(枝江市馬家店街道辦事處禮化路100號303室)。網(wǎng)上報名將相關資料發(fā)送到指定郵箱。

　　3.報名人員須提交以下資料：

　　(1)如實填寫《枝江市2022年事業(yè)單位引進緊缺人才報名表》(附件2)和《枝江市2022年事業(yè)單位引進緊缺人才綜合能力清單》(附件3)一式一份。

　　(2)本人有效身份證、相關學歷、學位證書(暫未取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生，提供學信網(wǎng)有效的《教育部學籍在線驗證報告》，國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書)、獲獎作品憑證、職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復印件一式一份。

　　近期免冠1寸彩色登記照片3張(網(wǎng)上報名提供免冠1寸彩色登記照片電子版)。網(wǎng)上報名人員將上述資料掃描后以“引進單位名稱+崗位名稱+姓名”(例：枝江市馬家店街道辦事處+社區(qū)網(wǎng)格管理+張三)，以壓縮文件形式(*.rar)發(fā)送到《枝江市2022年事業(yè)單位引進緊缺人才崗位表》所留郵箱(報考教育局所屬事業(yè)單位的發(fā)送至254947077@qq.com，報考衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的發(fā)送至zjwsjkjrsg@163.com,報考其他事業(yè)單位的發(fā)送至hbzjldj@163.com)。

　　4.在面試前，按照引進公告中的報考條件，對報名人員進行資格審查。報考教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的由枝江市教育局負責審查，報考衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的由枝江市衛(wèi)生健康局負責審查，報考其他事業(yè)單位的由枝江市人力資源和社會保障局負責審查。

　　5.報名須知：報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。報名時填寫的電話號碼須真實準確，在引進期內(nèi)電話號碼不要隨意更改，便于聯(lián)系。報名人員要對填寫信息的真實性和準確性負責，不符合條件和填寫信息錯誤的，其后果由考生本人承擔。

　　6.此次引進人才中衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位本年度內(nèi)報名有效(不得跨年)，招滿為止，具體招聘情況可與枝江市衛(wèi)生健康局聯(lián)系。

　　(二)考試安排

　　本次急需緊缺人才引進以面試方式進行。資格審查合格人員參加面試，面試分值100分，面試成績當場公布。面試工作在落實防疫安全措施前提下，適時組織實施。面試時間、地點及相關要求另行公告?？忌嬖嚦煽兗皶r在三峽枝江網(wǎng)對外公布。

　　體檢

　　根據(jù)面試成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢工作由枝江市人力資源和社會保障局會同枝江市衛(wèi)生健康局共同組織實施。體檢時間、地點另行通知。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在引進本崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　考察

　　體檢結束后，由用人單位組建專班對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況，并復核其報考資格條件。因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在引進本崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示及聘用

　　根據(jù)面試、體檢及考察結果，確定擬引進人員，對外公示7個工作日，對公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。人員聘用實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理轉正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　本次引進的事業(yè)單位緊缺人才，在枝江最低服務年限為5年。

　　四、相關政策及待遇

　　(一)生活補貼。全日制博士研究生3年內(nèi)發(fā)放15—20萬元生活補貼，按年度分三次發(fā)放;全日制碩士研究生3年內(nèi)每年發(fā)放1萬元生活補貼;“雙一流”建設高校全日制本科生3年內(nèi)每年發(fā)放0.6萬元生活補貼。衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進人才按照《枝江市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進管理辦法》(枝人文〔2022〕1號)落實，6年內(nèi)每月發(fā)放500—3000元生活補貼。

　　(二)購房補貼。新引進畢業(yè)5年內(nèi)在枝首次就業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生、本科生，3年內(nèi)在枝江城區(qū)購買首套新建商品住房，符合條件的分別一次性發(fā)放15萬元、10萬元、6萬元購房補貼。衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進人才按照《枝江市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進管理辦法》(枝人文〔2022〕1號)落實，6年內(nèi)發(fā)放10—60萬元安家補貼。

　　(三)租房補貼。引進的優(yōu)秀人才可申請入住人才公寓，所需租金由用人單位承擔。

　　五、防疫要求

　　應聘人員應當自覺服從考試舉辦單位和招聘單位的防疫要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，根據(jù)有關要求出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作要求的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

　　六、其他事項

　　(一)枝江市引進緊缺人才工作在市委人才辦、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康局的領導下進行。

　　(二)枝江市引進緊缺人才工作的相關信息將適時在三峽枝江網(wǎng)發(fā)布，請報名人員密切關注。

　　(三)枝江市引進緊缺人才工作嚴格執(zhí)行組織人事紀律和保密紀律，堅持公平、公正、公開，主動接受社會監(jiān)督。

　　報名咨詢電話：

　　市人社局：0717-4219382，0717-4216629

　　市教育局：0717-4286316

　　市衛(wèi)生健康局：0717-4200621

　　監(jiān)督舉報電話：

　　中共枝江市委組織部人才股：0717-4213662

　　枝江市紀委監(jiān)委0717-4214647

　　附件：

　　1.枝江市2022年事業(yè)單位引進緊缺人才崗位表.xls

　　2.枝江市2022年事業(yè)單位引進緊缺人才報名表.doc

　　3.枝江市2022年事業(yè)單位引進緊缺人才綜合能力清單.doc

　　中共枝江市委組織部

　　枝江市人力資源和社會保障局

　　2022年3月21日